Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi

Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi

Training Employee Competency Test of Mining and Construction

Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi

Tujuan Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi :

-> Perusahaan dapat mengetahui tingkat kompetensi yang dimiliki seorang karyawan yang ada saat ini
-> Perusahaan dapat melakukan tindakan pengembangan dengan menyusun program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan
-> Perusahaan dapat meningkatkan produktifitasnya dengan memiliki sumber daya yang memiliki kompetensi sesuai.

Instructor

-> Adi Mardianto, S.Psi, MBA.
-> Ali Mahmudi Bratamulyana
-> Heri Setiawan, S.Si, MBA
-> Ario Muhammad Nur, S.Psi
-> Agung Chandra Madjid, S.Psi

 

Jadwal Berdiklat Training 2021

 

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments