Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing
Dilihat : 0

Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing

Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing

Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan para manajer dan staf HR dalam mengelola tenaga kerja asing (TKA) di lingkungan perusahaan atau organisasi. Pelatihan ini sangat penting, terutama untuk perusahaan yang memiliki karyawan dari berbagai negara dan perlu memahami peraturan ketenagakerjaan, budaya kerja, serta teknik manajemen yang tepat untuk memaksimalkan produktivitas dan mengatasi tantangan lintas budaya.

 

Pengertian Manajemen Tenaga Kerja Asing

Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut.

Memahami prosedur pembuatan dan proses dari pengurusan dokumen pekerja asing (expatriate) sangatlah penting dan cukup detil. Sebagai professional officer, kita harus memahami seluk beluknya sehingga tidak terjadi salah paham dan pemalsuan informasi yang diberikan pihak ketiga (agent dan imigrasi).

Training Manajemen TKA ini diberikan secara bertahap dari semua proses-proses yang harus dilakukan dan dipersiapkan hingga ke proses emergensi dan pelanggaran-pelanggaran yang harus dihadapi perusahaan jika ada kesalahpahaman dalam mempekerjakan pekerja asing di sebuah perusahaan.

Tujuan dari Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing ini, yaitu :

Dengan mengikuti pelatihan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen

 

Serta Materi dari pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing ini, meliputi :

Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA): (Pakar Ketenagakerjaan/TKA)

  • Latar belakang, filosofi dan prinsip penggunaan TKA.
  • Persyaratan mempekerjakan TKA.
  • Tata cara permohonan pengesahan, perpanjangan dan perubahan RPTKA
  • RPTKA untuk pekerjaan darurat dan kawasan ekonomi khusus.
  • Persyaratan memperoleh ijin mempekerjakan TKA.

Kebijakan Lalu-lintas Orang Asing: (Dit. Ijin Tinggal dan Status Keimigrasian, Ditjen Imigrasi)

  • Latar belakang, dasar hukum dan peran Ditjen Imigrasi.
  • Ijin keimigrasian.
  • Prosedur memperoleh visa bagi TKA.
  • Prosedur alih status Ijin Kunjungan ke Ijin Tinggal Terbatas (ITAS).
  • Ijin tinggal khusus bagi tenaga kerja WNA.
  • Pengawasan dan  tindakan keimigrasian.
  • Pemberian ijin keimigrasian dalam rangka kerjasama teknik.

Kebijakan Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP): (Dit. PNBP, Ditjen Anggaran).

  • Latar belakang dan dasar hukum.
  • Pengertian PNBP.
  • Penerimaan dan penggunaan PNBP
  • Prosedur penerimaan PNBP dan penggunaan TKA.

 

Berlangsung selama 2 hari pelaksanaan. Di mulai pada tanggal 05 sampai dengan 06 November 2024. PT Sandvik SMC bergerak di bidang penjualan alat berat dan suku cadang. Di ikuti oleh 1 orang peserta, dengan training yang di selenggarakan oleh Berdiklat Training, pelatihan ini berjalan dengan lancar dan interaktif. Selama pelatihan, banyak terjalin diskusi antara trainer dengan peserta karena trainer dan perusahaan peserta merupakan patner kerjasama bisnis.

Testimoni Peserta

Peserta merasa puas terkait materi yang diberikan, kemudian peserta merasa terbantu oleh Trainer yang memang menguasai bidag Manajemen Tenaga Kerja Asing. Penguasaan materi yang di miliki Trainer, membuat peserta cepat memahami terkait Langkah – Langkah yang harus dilakukan untuk melindungi data maupun system yang ada di dalam Perusahaan peserta.


Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam industri atau ingin memahami Manajemen Tenaga Kerja Asing dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA 0812 2534 6564, 0853 2672 5665, 0812 2534 6568 atau nomor telepon berikut 02744530527.