TRAINING PENERAPAN PTK 007 REV. 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS
TRAINING PENERAPAN PTK 007 REV. 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

TRAINING PENERAPAN PTK 007 REV. 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

TRAINING PENERAPAN PTK 007 REV. 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENERAPAN PTK 007 REV. 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

Training Penerapan PTK 007 Rev. 3 Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas adalah suatu program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada individu atau kelompok yang terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa di sektor industri hulu migas. Pedoman PTK 007 Rev. 3 adalah suatu kerangka pedoman dan standar yang diterbitkan oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN) Indonesia yang mengatur prosedur pengadaan barang dan jasa khususnya untuk perusahaan atau organisasi yang beroperasi dalam sektor migas hulu. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang prinsip-prinsip, langkah-langkah, dan persyaratan yang harus diikuti dalam melaksanakan proses pengadaan yang sesuai dengan PTK 007 Rev. 3. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua pihak yang terlibat dalam pengadaan di sektor migas hulu memahami aturan-aturan yang berlaku dan dapat melaksanakan pengadaan dengan transparan, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Selain itu, pelatihan ini juga akan membantu peserta dalam memahami pentingnya kepatuhan terhadap regulasi pengadaan yang diterapkan dalam sektor migas hulu. Ini termasuk pemahaman tentang aspek-aspek hukum, etika, dan praktek-praktek terbaik dalam pengadaan barang dan jasa. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan yang lebih mendalam tentang bagaimana menjalankan proses pengadaan yang sesuai dengan pedoman PTK 007 Rev. 3, sehingga dapat meminimalkan risiko, mengoptimalkan efisiensi, dan memastikan bahwa pengadaan tersebut mendukung keberlanjutan dan keberhasilan operasi di industri hulu migas.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengadaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PTK 007 REV. 3

  • Memastikan Kepatuhan: Memastikan bahwa semua pihak yang terlibat dalam pengadaan barang dan jasa di industri hulu migas memahami dan patuh terhadap pedoman PTK 007 Rev. 3 serta peraturan yang berlaku.
  • Meningkatkan Efisiensi: Mengoptimalkan proses pengadaan agar lebih efisien, mengurangi biaya, dan menghindari potensi penyalahgunaan atau ketidaksesuaian dalam pengadaan.
  • Mengurangi Risiko Hukum: Memberikan pemahaman tentang aspek hukum dalam pengadaan, sehingga mengurangi risiko terhadap litigasi atau pelanggaran hukum.
  • Mendorong Transparansi: Mendorong transparansi dalam proses pengadaan, yang dapat meminimalkan peluang praktik korupsi dan nepotisme.
  • Mendukung Keberlanjutan: Memastikan bahwa pengadaan barang dan jasa di sektor migas hulu mendukung keberlanjutan operasi serta memenuhi standar kualitas yang diperlukan untuk menjaga integritas industri ini.

Dengan mengikuti pelatihan PTK 007 Rev. 3 ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penerapan Ptk 007 Rev. 3 Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas.

Materi Diklat Pengadaan Pasti Running

  1. Pengenalan PTK 007 Rev. 3:
    • Sejarah dan latar belakang PTK 007 Rev. 3.
    • Tujuan dan manfaat dari pedoman ini.
  2. Lingkup Penerapan PTK 007 Rev. 3:
    • Barang dan jasa apa yang dicakup oleh pedoman ini di sektor migas hulu.
    • Batasan dan pengecualian dalam penerapan pedoman.
  3. Prinsip-prinsip Pengadaan:
    • Prinsip-prinsip dasar dalam pengadaan di sektor migas hulu.
    • Pentingnya integritas, transparansi, dan keadilan dalam proses pengadaan.
  4. Proses Pengadaan:
    • Langkah-langkah utama dalam proses pengadaan berdasarkan PTK 007 Rev. 3.
    • Dokumen-dokumen yang diperlukan dalam setiap tahap proses.
  5. Persyaratan dan Standar:
    • Persyaratan teknis dan komersial yang harus dipenuhi dalam pengadaan.
    • Standar kualitas dan keselamatan yang relevan.
  6. Aspek Hukum dalam Pengadaan:
    • Hukum dan regulasi yang berlaku dalam pengadaan di sektor migas hulu.
    • Konsekuensi hukum dari pelanggaran atau ketidakpatuhan.
  7. Manajemen Risiko dalam Pengadaan:
    • Identifikasi, evaluasi, dan pengelolaan risiko dalam proses pengadaan.
    • Strategi untuk mengurangi risiko hukum dan bisnis.
  8. Etika dalam Pengadaan:
    • Etika bisnis dan praktik-praktik terbaik dalam pengadaan.
    • Pencegahan konflik kepentingan dan praktik korupsi.
  9. Audit dan Evaluasi Pengadaan:
    • Cara melakukan audit dan evaluasi terhadap proses pengadaan.
    • Tindakan perbaikan dan pembelajaran dari hasil audit.
  10. Studi Kasus dan Diskusi:
    • Analisis studi kasus nyata dalam pengadaan di sektor migas hulu.
    • Diskusi dan pemahaman lebih lanjut melalui interaksi peserta.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Industri Hulu Migas webinar murah

Training Industri Hulu Migas ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pengadaan Barang dan Jasa di Industri Hulu Migas
  • Petugas Pengadaan
  • Manajer Proyek
  • Pegawai dan Staf Terkait: Seluruh pegawai dan staf yang terlibat dalam proses pengadaan, termasuk staf administrasi, hukum, keuangan, dan personel terkait lainnya yang perlu memahami peraturan pengadaan di sektor migas hulu.
  • Pihak-pihak yang Terkait: Pihak eksternal seperti vendor, kontraktor, dan konsultan yang sering berinteraksi dengan perusahaan atau organisasi di industri migas hulu dan ingin memahami persyaratan pengadaan yang berlaku.

Instruktur Training Offline Penerapan Ptk 007 Rev. 3 Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas

Training Pengadaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang PTK 007 Rev. 3 :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penerapan Ptk 007 Rev. 3 Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan Ptk 007 Rev. 3 Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING SUCCESSFUL STRATEGIC MANAGEMENT
TRAINING SUCCESSFUL STRATEGIC MANAGEMENT

TRAINING SUCCESSFUL STRATEGIC MANAGEMENT

TRAINING SUCCESSFUL STRATEGIC MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING SUCCESSFUL STRATEGIC MANAGEMENT

Training Successful Strategic Management adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi dalam memahami, merencanakan, dan mengimplementasikan strategi bisnis yang sukses. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana menganalisis lingkungan bisnis, mengidentifikasi peluang dan tantangan, serta merumuskan tujuan jangka panjang dan pendek yang terkait dengan visi perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga membantu peserta dalam mengembangkan rencana aksi yang konkret, mengalokasikan sumber daya secara efisien, dan mengukur kinerja strategis untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan. Dengan demikian, pelatihan Successful Strategic Management membantu organisasi untuk menjadi lebih kompetitif dan adaptif dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Selama pelatihan ini, peserta juga akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang konsep-konsep kunci dalam manajemen strategis, seperti analisis SWOT, pengambilan keputusan strategis, perencanaan strategis, dan implementasi strategi. Mereka akan diajarkan berbagai alat dan teknik yang dapat digunakan untuk merumuskan dan mengukur strategi bisnis, serta mengelola perubahan yang mungkin timbul selama pelaksanaan strategi tersebut. Dengan demikian, pelatihan Successful Strategic Management membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengarahkan organisasi menuju keberhasilan jangka panjang, meningkatkan efisiensi operasional, dan menjawab dinamika pasar yang terus berubah.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN STRATEGIS

  • Membantu peserta memahami konsep-konsep fundamental dalam manajemen strategis, seperti analisis SWOT dan perencanaan strategis, sehingga mereka dapat merumuskan strategi bisnis yang kuat.
  • Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam lingkungan bisnis, serta mengambil keputusan strategis yang tepat berdasarkan analisis yang mendalam.
  • Memberikan peserta alat dan teknik yang diperlukan untuk merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis secara efektif, termasuk alokasi sumber daya yang optimal.
  • Memfasilitasi pemahaman tentang pengukuran kinerja strategis dan metode evaluasi, sehingga peserta dapat mengukur keberhasilan strategi dan melakukan perbaikan jika diperlukan.
  • Membantu organisasi dalam meningkatkan daya saing dan adaptasi di pasar yang berubah dengan cepat, serta mengarahkan mereka menuju pencapaian tujuan jangka panjang.

Dengan mengikuti pelatihan Perencanaan Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Successful Strategic Management.

Materi Diklat Manajemen Strategis Pasti Running

  1. Pengenalan Manajemen Strategis:
    • Definisi dan pentingnya manajemen strategis.
    • Peran manajemen strategis dalam keberhasilan organisasi.
  2. Analisis Lingkungan Eksternal:
    • Analisis PESTEL (Politik, Ekonomi, Sosial, Teknologi, Lingkungan, dan Hukum).
    • Analisis industri dan pesaing.
  3. Analisis Lingkungan Internal:
    • Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).
    • Identifikasi sumber daya dan kemampuan internal.
  4. Perumusan Strategi:
    • Misi, visi, dan nilai perusahaan.
    • Penetapan tujuan jangka panjang dan pendek.
  5. Pengambilan Keputusan Strategis:
    • Proses pengambilan keputusan strategis.
    • Faktor-faktor yang memengaruhi keputusan strategis.
  6. Perencanaan Strategis:
    • Pengembangan rencana strategis.
    • Allokasi sumber daya untuk mencapai tujuan.
  7. Implementasi Strategi:
    • Merancang struktur organisasi yang mendukung strategi.
    • Komunikasi dan pengarahan tim.
  8. Pengukuran Kinerja Strategis:
    • Pengembangan Key Performance Indicators (KPIs).
    • Monitoring dan evaluasi kinerja.
  9. Pengelolaan Perubahan:
    • Mengatasi hambatan dalam implementasi strategi.
    • Manajemen perubahan organisasi.
  10. Pembahasan Kasus dan Studi:
    • Analisis kasus nyata dalam manajemen strategis.
    • Diskusi tentang strategi-sukses dan kegagalan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengambilan Keputusan webinar murah

Training Pengambilan Keputusan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif Senior
  • Manajer Tingkat Menengah
  • Tim Manajemen
  • Profesional Keuangan
  • Karyawan Berpotensi

Instruktur Training Offline Successful Strategic Management

Training Manajemen Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perencanaan Strategis :

Instruktur yang mengajar pelatihan Successful Strategic Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Successful Strategic Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ADVANCED RIGGING
TRAINING ADVANCED RIGGING

TRAINING ADVANCED RIGGING

TRAINING ADVANCED RIGGING

DESKRIPSI REGULER TRAINING ADVANCED RIGGING

Training Advanced Rigging adalah program pelatihan yang dirancang untuk mendalami keterampilan dan pengetahuan dalam bidang rigging, khususnya pada tingkat lanjutan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang teknik-teknik rigging yang lebih kompleks, termasuk perencanaan, pengaturan, dan penggunaan peralatan rigging yang canggih. Mereka akan belajar tentang aspek-aspek teknis seperti pemilihan tali, perhitungan beban, dan pengamatan keselamatan yang lebih dalam. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengatasi proyek-proyek rigging yang lebih sulit dan berisiko tinggi, sambil menjaga tingkat keselamatan yang tinggi.

Selama pelatihan Advanced Rigging, peserta juga akan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang peraturan dan standar keselamatan yang berlaku dalam industri rigging. Mereka akan diajarkan cara menerapkan praktik-praktik terbaik dalam pengoperasian peralatan rigging dan menjaga lingkungan kerja yang aman. Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa para profesional rigging memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas mereka secara efisien, efektif, dan aman.

Pelatihan yang membahas mengenai Rigging Tingkat Lanjut tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESELAMATAN KERJA

  • Meningkatkan Keterampilan: Melatih peserta untuk mengembangkan keterampilan rigging yang lebih kompleks, sehingga mereka dapat menghadapi tugas-tugas rigging yang lebih sulit dengan kepercayaan diri.
  • Meningkatkan Keselamatan: Mengedukasi peserta tentang praktik keselamatan rigging yang mutakhir untuk mengurangi risiko kecelakaan dan cedera selama operasi rigging.
  • Meningkatkan Efisiensi: Mengajarkan teknik-teknik rigging yang efisien sehingga peserta dapat menyelesaikan proyek-proyek dengan cepat dan efektif.
  • Pemahaman Mendalam: Memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang aspek-aspek teknis rigging seperti perhitungan beban, pemilihan peralatan, dan pemeliharaan peralatan rigging.
  • Pemenuhan Standar Keselamatan: Memastikan bahwa peserta mematuhi standar keselamatan dan peraturan industri yang berlaku untuk menghindari potensi masalah hukum dan kecelakaan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Keselamatan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Advanced Rigging.

Materi Diklat Rigging Tingkat Lanjut Pasti Running

  1. Pengenalan Rigging Tingkat Lanjut: Penjelasan mengenai konsep dan pentingnya rigging tingkat lanjut dalam berbagai industri.
  2. Pemilihan Peralatan Rigging: Memahami jenis-jenis peralatan rigging yang tersedia dan bagaimana memilih peralatan yang tepat untuk tugas tertentu.
  3. Teknik-Teknik Pengikatan: Pengenalan kepada berbagai teknik pengikatan yang aman dan efektif untuk berbagai jenis beban.
  4. Perhitungan Beban: Menjelaskan cara menghitung berat dan titik berat beban, serta peran perhitungan ini dalam perencanaan rigging.
  5. Keselamatan Kerja: Mendalami aspek-aspek keselamatan dalam rigging, termasuk penanganan bahan berbahaya, peraturan keselamatan kerja, dan pencegahan kecelakaan.
  6. Manajemen Proyek Rigging: Bagaimana merencanakan, mengatur, dan mengelola proyek rigging yang melibatkan berbagai tugas dan tim.
  7. Penggunaan Crane dan Peralatan Berat: Pelatihan tentang penggunaan crane dan peralatan berat, serta pengaturan yang benar untuk operasi yang aman.
  8. Inspeksi dan Pemeliharaan Peralatan: Cara melakukan inspeksi rutin dan pemeliharaan peralatan rigging untuk memastikan keandalan dan keselamatan.
  9. Pengetahuan tentang Tali dan Penggunaan: Menjelaskan jenis-jenis tali, kekuatan, penggunaan yang benar, dan perawatannya.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Peralatan Rigging webinar murah

Training Peralatan Rigging ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Para Profesional Rigging Berpengalaman
  • Operator Crane
  • Supervisor Proyek
  • Teknisi Keselamatan Kerja
  • Pemilik Usaha

Instruktur Training Offline Advanced Rigging

Training Rigging Tingkat Lanjut yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keselamatan Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Advanced Rigging ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Rigging ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TRAIN THE TRAINERS
TRAINING TRAIN THE TRAINERS

TRAINING TRAIN THE TRAINERS

TRAINING TRAIN THE TRAINERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAIN THE TRAINERS

Training Train The Trainers adalah jenis pelatihan yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi individu yang akan menjadi instruktur atau pelatih untuk melatih orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang metode pengajaran yang efektif, strategi komunikasi, teknik presentasi, dan keterampilan pengelolaan kelas. Tujuan utamanya adalah untuk mempersiapkan mereka menjadi pelatih yang kompeten dan mampu menyampaikan informasi atau keterampilan dengan efektif kepada peserta lain dalam suatu pelatihan, program, atau workshop.

Selama pelatihan Train the Trainers, peserta akan belajar tentang bagaimana merancang program pelatihan yang efektif, mengidentifikasi kebutuhan peserta, mengelola kelompok, memberikan umpan balik konstruktif, dan mengevaluasi hasil pelatihan. Pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang materi yang akan diajarkan, sehingga mereka dapat mengkomunikasikannya dengan jelas dan meyakinkan kepada orang lain. Dengan demikian, pelatihan Train the Trainers penting dalam mempersiapkan individu menjadi instruktur yang mampu mendukung perkembangan dan pembelajaran orang lain dalam berbagai konteks.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengajaran Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIH KOMPETEN

  • Meningkatkan keterampilan pengajaran: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam merancang dan memberikan pelatihan yang efektif kepada orang lain.
  • Memperkuat kompetensi instruksional: Tujuan utamanya adalah untuk mengembangkan kompetensi instruksional peserta, termasuk kemampuan dalam komunikasi, presentasi, dan pengelolaan kelas.
  • Menyediakan pengetahuan tentang strategi pengajaran: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman tentang berbagai metode dan strategi pengajaran yang efektif dalam berbagai konteks.
  • Memperbaiki keterampilan manajemen pelatihan: Salah satu tujuannya adalah untuk melatih peserta dalam mengelola program pelatihan, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.
  • Mendorong pengembangan instruktur mandiri: Pelatihan Train the Trainers bertujuan untuk membekali individu dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi instruktur atau pelatih yang mampu bekerja secara mandiri dalam mendukung perkembangan orang lain dalam proses belajar-mengajar.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatih Kompeten ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Train The Trainers.

Materi Diklat Pengajaran Efektif Pasti Running

  1. Pengenalan kepada Konsep Pelatihan: Penjelasan tentang pentingnya pelatihan, peran instruktur, dan manfaat dari keterampilan pengajaran yang baik.
  2. Perencanaan Pelatihan: Bagaimana merancang program pelatihan yang efektif, termasuk tujuan pelatihan, identifikasi kebutuhan peserta, dan penentuan metode pengajaran yang tepat.
  3. Teknik Pengajaran: Pemahaman tentang berbagai metode dan strategi pengajaran, seperti ceramah, diskusi, simulasi, dan studi kasus.
  4. Komunikasi Efektif: Keterampilan komunikasi yang efektif dalam konteks pelatihan, termasuk penggunaan bahasa tubuh, intonasi suara, dan keterampilan mendengarkan.
  5. Presentasi dan Pengelolaan Kelas: Bagaimana menyusun dan menyampaikan presentasi yang menarik serta cara mengelola suasana di dalam kelas pelatihan.
  6. Evaluasi dan Umpan Balik: Bagaimana mengevaluasi kemajuan peserta dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  7. Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan: Pemanfaatan alat dan teknologi pendukung dalam proses pelatihan, seperti perangkat lunak presentasi dan platform pembelajaran online.
  8. Keterampilan Manajemen Pelatihan: Cara mengelola logistik pelatihan, termasuk perencanaan anggaran, jadwal, dan administrasi.
  9. Etika Instruktur: Pemahaman tentang etika dalam pelatihan, termasuk prinsip-prinsip keadilan, sensitivitas kultural, dan penghormatan terhadap peserta.
  10. Pengembangan Diri sebagai Instruktur: Bagaimana terus-menerus meningkatkan keterampilan sebagai instruktur, mengikuti tren terbaru dalam pendidikan dan pelatihan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Pengajaran webinar murah

Training Keterampilan Pengajaran ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan perusahaan yang akan menjadi pelatih internal untuk melatih rekan kerja mereka dalam keterampilan atau prosedur tertentu.
  • Instruktur atau guru di lembaga pendidikan yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam mengajar dan melatih siswa atau peserta.
  • Konsultan atau ahli di bidang tertentu yang ingin menjadi pelatih atau fasilitator dalam pelatihan atau workshop.
  • Manajer atau pemimpin tim yang ingin memperoleh keterampilan dalam melatih dan mengembangkan anggota tim mereka.
  • Individu yang ingin menjadi pelatih atau instruktur mandiri untuk berbagai program pelatihan atau pelatihan dalam berbagai konteks.

Instruktur Training Offline Train The Trainers

Training Pengajaran Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatih Kompeten :

Instruktur yang mengajar pelatihan Train The Trainers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Train The Trainers ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN
TRAINING MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN

TRAINING MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN

TRAINING MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN

Training Material Knowledge For Non Materialman adalah jenis pelatihan yang dirancang khusus untuk individu yang bukan ahli material, namun membutuhkan pemahaman dasar mengenai berbagai jenis material dan cara penggunaannya dalam berbagai konteks. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan tentang sifat-sifat material seperti kekuatan, elastisitas, konduktivitas, serta berbagai karakteristik lain yang memengaruhi pemilihan material. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pemahaman yang kokoh tentang material-material yang umumnya digunakan dalam industri dan aplikasi tertentu.

Selama pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana memilih material yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek atau aplikasi mereka, serta bagaimana memahami spesifikasi material dan berbagai pertimbangan desain yang terkait. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dasar yang akan membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik dalam pemilihan material, merencanakan proyek dengan lebih efisien, dan berkomunikasi secara efektif dengan para ahli material dalam tim mereka. Dengan demikian, pelatihan Material Knowledge for Non Materialman sangat berguna bagi mereka yang bekerja di berbagai bidang, seperti insinyur, arsitek, desainer produk, dan manajer proyek, untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang material-material yang mereka gunakan dalam pekerjaan mereka sehari-hari.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengetahuan Material tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MATERIAL DASAR

  • Memberikan Pemahaman Dasar tentang Material: Salah satu tujuan utama adalah memberikan peserta pemahaman dasar yang kuat tentang berbagai jenis material, termasuk karakteristik, sifat, dan aplikasi mereka.
  • Membantu dalam Pemilihan Material yang Tepat: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat dalam memilih material yang sesuai dengan kebutuhan proyek atau aplikasi mereka.
  • Meningkatkan Efisiensi Desain: Tujuan lainnya adalah membantu peserta memahami bagaimana karakteristik material memengaruhi desain produk atau proyek mereka, sehingga mereka dapat merencanakan secara lebih efisien.
  • Meningkatkan Komunikasi dengan Ahli Material: Pelatihan ini bertujuan untuk memungkinkan peserta berkomunikasi secara lebih efektif dengan ahli material dalam tim mereka, sehingga kolaborasi dalam proyek-proyek menjadi lebih baik.
  • Meningkatkan Keandalan dan Kualitas Produk: Akhirnya, salah satu tujuan pelatihan ini adalah membantu peserta memastikan bahwa produk atau proyek yang mereka kerjakan memenuhi standar keandalan dan kualitas yang diharapkan dengan memilih material yang sesuai.

Dengan mengikuti pelatihan Material Dasar ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Material Knowledge For Non Materialman.

Materi Diklat Pengetahuan Material Pasti Running

  1. Pengenalan Material: Penjelasan tentang jenis-jenis material yang umum digunakan dalam berbagai industri, seperti logam, polimer, keramik, dan komposit.
  2. Karakteristik Material: Pemahaman mendalam tentang karakteristik material, termasuk kekuatan, kekerasan, elastisitas, konduktivitas, dan lain-lain.
  3. Sifat Mekanik: Pembelajaran mengenai sifat-sifat mekanik material, seperti tegangan, regangan, kelelahan, dan pemecahan.
  4. Penggunaan Material dalam Aplikasi: Penjelasan mengenai cara berbagai jenis material digunakan dalam berbagai aplikasi, misalnya, bagaimana logam digunakan dalam konstruksi dan bagaimana polimer digunakan dalam industri otomotif.
  5. Pemilihan Material: Bagaimana memilih material yang tepat berdasarkan spesifikasi proyek, biaya, dan kinerja yang diharapkan.
  6. Pengujian Material: Pemahaman tentang teknik pengujian material untuk mengukur sifat-sifatnya.
    Korosi dan Degradasi Material: Penjelasan tentang masalah korosi dan degradasi material serta cara mencegahnya.
  7. Aspek Lingkungan dan Keamanan Material: Bagaimana material dapat memengaruhi lingkungan dan kesehatan manusia, serta cara mengelola dampak tersebut.
  8. Regulasi dan Standar Material: Memahami regulasi dan standar yang berlaku dalam penggunaan material dalam industri tertentu.
  9. Studi Kasus: Analisis kasus nyata tentang pemilihan material dalam proyek-proyek spesifik untuk menggambarkan aplikasi konsep-konsep yang telah dipelajari.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pemilihan Material webinar murah

Training Pemilihan Material ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Insinyur
  • Arsitek
  • Desainer Produk
  • Manajer Proyek
  • Tenaga Penjualan Teknis

Instruktur Training Offline Material Knowledge For Non Materialman

Training Pengetahuan Material yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Material Dasar :

Instruktur yang mengajar pelatihan Material Knowledge For Non Materialman ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Material Knowledge For Non Materialman ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

Training Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek yang berkaitan dengan hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam konteks kerja. Pelatihan ini mencakup penjelasan tentang hukum-hukum yang mengatur hubungan ketenagakerjaan, seperti hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta prosedur penyelesaian sengketa kerja. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup konsep-konsep hubungan industrial yang melibatkan negosiasi, perundingan kolektif, dan manajemen konflik di tempat kerja. Peserta pelatihan akan belajar bagaimana mengelola hubungan antara pekerja dan pengusaha secara efektif, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan yang luas tentang prinsip-prinsip hukum ketenagakerjaan dan cara mengaplikasikannya dalam situasi sehari-hari di dunia kerja. Mereka juga akan memahami peran serikat pekerja, perundingan bersama, dan cara menyelesaikan sengketa secara damai. Pelatihan ini sangat penting karena membantu semua pihak yang terlibat dalam dunia ketenagakerjaan untuk memahami hak dan tanggung jawab mereka, mencegah konflik yang berpotensi merugikan, serta memastikan bahwa hubungan antara pekerja dan pengusaha berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dengan pemahaman yang baik tentang Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan, pihak-pihak yang terlibat dapat menjalankan aktivitasnya dengan lebih baik, menjaga keadilan di tempat kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HUKUM KETENAGAKERJAAN

  • Meningkatkan Pemahaman: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta terkait dengan hukum ketenagakerjaan dan konsep-konsep hubungan industrial, sehingga mereka dapat mengaplikasikan pengetahuan ini dengan lebih baik dalam konteks pekerjaan mereka.
  • Mempromosikan Kepatuhan Hukum: Pelatihan ini berusaha untuk memastikan bahwa peserta mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan memahami hak serta kewajiban pekerja dan pengusaha sesuai dengan hukum.
  • Meningkatkan Kemampuan Manajemen Konflik: Salah satu tujuan pelatihan ini adalah mengajarkan peserta bagaimana mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja dengan cara yang efektif dan damai.
  • Meningkatkan Hubungan Industrial yang Sehat: Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dengan mempromosikan komunikasi yang baik antara pekerja dan pengusaha serta mengedukasi tentang pentingnya kerjasama dan negosiasi kolektif.
  • Melindungi Hak dan Kepentingan Pekerja: Tujuan penting lainnya adalah untuk melindungi hak-hak dan kepentingan pekerja, memastikan bahwa mereka mendapatkan perlindungan yang adil sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running

  1. Pengenalan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
    • Definisi Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan.
    • Pentingnya memahami aspek-aspek ini dalam dunia kerja.
  2. Aspek Hukum dalam Ketenagakerjaan
    • Hukum ketenagakerjaan nasional dan internasional.
    • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
    • Kontrak kerja dan persyaratan hukum.
  3. Serikat Pekerja dan Perundingan Kolektif
    • Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial.
    • Prosedur perundingan kolektif.
    • Manfaat negosiasi bersama.
  4. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
    • Jenis-jenis sengketa di tempat kerja.
    • Proses penyelesaian sengketa.
    • Peran mediator dan arbitrator.
  5. Perlindungan Pekerja
    • Perlindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sah.
    • Perlindungan terhadap diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja.
  6. Hukum Ketenagakerjaan dan Digitalisasi
    • Dampak teknologi dan digitalisasi pada ketenagakerjaan.
    • Tantangan dan peluang dalam era digital.
  7. Kepatuhan Hukum dan Penegakan
    • Proses audit kepatuhan hukum.
    • Konsekuensi pelanggaran hukum ketenagakerjaan.
  8. Studi Kasus dan Diskusi
    • Analisis studi kasus riil terkait dengan hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan.
    • Diskusi kelompok tentang permasalahan aktual.
  9. Peran Pemerintah dan Regulator
    • Peran pemerintah dalam mengatur ketenagakerjaan.
    • Peran badan regulasi dalam menegakkan hukum ketenagakerjaan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Labor Relations webinar murah

Training Labor Relations ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pengusaha atau Manajer HR
  • Pekerja dan Serikat Pekerja
  • Praktisi Hukum
  • Mahasiswa dan Akademisi
  • Pemerintah dan Regulator

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan

Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hukum Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Training Assessment In Human Resource Management adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) tentang bagaimana melakukan penilaian terhadap karyawan dalam berbagai aspek, seperti kinerja, kemampuan, dan potensi pengembangan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk melakukan penilaian yang akurat dan efektif terhadap tenaga kerja. Ini mencakup penggunaan berbagai metode penilaian, seperti wawancara, pengujian psikometrik, evaluasi kinerja, dan penilaian potensi, serta pemahaman tentang bagaimana hasil penilaian ini dapat digunakan untuk pengambilan keputusan HRM yang lebih baik.

Selain itu, pelatihan ini juga membantu peserta memahami pentingnya pengembangan karyawan dan pengelolaan kinerja yang efektif dalam mencapai tujuan organisasi. Dengan demikian, peserta akan dapat merancang program pengembangan yang lebih terfokus dan mengelola kinerja karyawan dengan lebih baik, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan kesuksesan organisasi secara keseluruhan. Pelatihan ini sangat berharga bagi para profesional HRM, rekrutmen, konsultan SDM, dan manajer dari berbagai departemen yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana mengelola, mengukur, dan mengembangkan potensi karyawan secara efektif dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SDM

  • Meningkatkan Keterampilan Penilaian: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan profesional HRM dalam melakukan penilaian yang akurat terhadap karyawan, termasuk evaluasi kinerja, penilaian kompetensi, dan identifikasi potensi.
  • Mendukung Pengambilan Keputusan HRM: Pelatihan ini dimaksudkan untuk membekali peserta dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat keputusan HRM yang lebih baik berdasarkan data penilaian yang kuat.
  • Meningkatkan Pengembangan Karyawan: Salah satu tujuan utama adalah membantu peserta memahami pentingnya pengembangan karyawan dan bagaimana menggunakan penilaian untuk merancang program pengembangan yang efektif.
  • Meningkatkan Efektivitas Pengelolaan Kinerja: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para profesional HRM dalam mengelola kinerja karyawan dengan lebih baik, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung pertumbuhan mereka.
  • Mengoptimalkan Sumber Daya Manusia: Pelatihan ini juga bermaksud untuk membantu organisasi dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia mereka, dengan memastikan penempatan karyawan yang sesuai dengan kompetensi dan potensi mereka.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Assessment In Human Resource Management.

Materi Diklat Penilaian Karyawan Pasti Running

  1. Pengantar Penilaian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM):
    • Definisi dan pentingnya penilaian dalam HRM.
    • Peran penilaian dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  2. Metode Penilaian Karyawan:
    • Penilaian kinerja.
    • Wawancara penilaian.
    • Pengujian psikometrik.
    • Penilaian kompetensi.
  3. Perancangan Proses Penilaian:
    • Langkah-langkah dalam merancang proses penilaian yang efektif.
    • Menyusun instrumen penilaian yang relevan.
  4. Pelaksanaan Penilaian Karyawan:
    • Teknik pelaksanaan wawancara penilaian.
    • Evaluasi kinerja secara objektif.
    • Penggunaan alat penilaian.
  5. Penggunaan Data Penilaian:
    • Pengambilan keputusan berdasarkan data penilaian.
    • Peran penilaian dalam pengembangan bakat karyawan.
  6. Pengelolaan Kinerja Karyawan:
    • Prinsip-prinsip pengelolaan kinerja.
    • Memberikan umpan balik yang efektif.
  7. Isu Etika dalam Penilaian HRM:
    • Etika dalam pengumpulan dan penggunaan data penilaian.
    • Privasi karyawan dan keamanan data.
  8. Penerapan Teknologi dalam Penilaian HRM:
    • Penggunaan sistem manajemen penilaian berbasis teknologi.
    • Big data dalam HRM.
  9. Penyusunan Program Pengembangan Karyawan:
    • Merancang program pengembangan berdasarkan hasil penilaian.
    • Mengukur efektivitas program pengembangan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penilaian Kinerja webinar murah

Training Penilaian Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia:
  • Spesialis Rekrutmen dan Seleksi
  • Konsultan SDM
  • Analis Kinerja
  • Manajer Operasional

Instruktur Training Offline Assessment In Human Resource Management

Training Penilaian Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment In Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment In Human Resource Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING OFFSHORE WELLHEAD FUNCTION AND TROUBLESHOOTING
TRAINING OFFSHORE WELLHEAD FUNCTION AND TROUBLESHOOTING

TRAINING OFFSHORE WELLHEAD FUNCTION AND TROUBLESHOOTING

TRAINING OFFSHORE WELLHEAD FUNCTION AND TROUBLESHOOTING

DESKRIPSI REGULER TRAINING OFFSHORE WELLHEAD FUNCTION AND TROUBLESHOOTING

Training Offshore Wellhead Function And Troubleshooting adalah sebuah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fungsi serta cara mengatasi masalah yang mungkin muncul terkait dengan wellhead di fasilitas pengeboran minyak lepas pantai. Wellhead adalah komponen kunci dalam operasi pengeboran minyak dan gas lepas pantai, berfungsi sebagai titik awal yang mengendalikan aliran hidrokarbon dari reservoir bawah laut ke permukaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengoperasikan, merawat, dan memecahkan masalah yang berkaitan dengan wellhead agar operasi sumur berjalan lancar dan aman.

Selama pelatihan, peserta akan diajarkan tentang konsep dasar wellhead, termasuk fungsi-fungsi utamanya dalam mengontrol aliran minyak dan gas. Mereka juga akan mempelajari berbagai masalah umum yang mungkin terjadi pada wellhead, seperti kebocoran, masalah tekanan, atau kerusakan peralatan, serta bagaimana mengidentifikasi, menganalisis, dan memperbaiki masalah tersebut. Pelatihan ini tidak hanya memfokuskan pada aspek teknis, tetapi juga mengutamakan keamanan operasi offshore, sehingga peserta akan diajarkan praktik-praktik terbaik untuk menghindari kecelakaan dan risiko di lokasi pengeboran. Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional yang terlibat dalam operasi minyak dan gas lepas pantai agar mereka dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih efisien dan aman.

Pelatihan yang membahas mengenai Wellhead tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMECAHAN MASALAH

  • Meningkatkan Keselamatan: Memastikan para profesional di industri minyak dan gas lepas pantai memahami risiko dan praktik keselamatan yang berkaitan dengan operasi wellhead, sehingga dapat menghindari potensi kecelakaan.
  • Meningkatkan Efisiensi Operasional: Mengajarkan peserta bagaimana mengoperasikan dan merawat wellhead dengan baik, sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional di fasilitas pengeboran lepas pantai.
  • Mengurangi Downtime: Memberikan pengetahuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah yang terkait dengan wellhead dengan cepat dan efektif, sehingga dapat mengurangi waktu henti produksi yang tidak diinginkan.
  • Meminimalkan Kerusakan Peralatan: Mengajarkan teknik perawatan preventif dan pemeliharaan wellhead untuk meminimalkan kerusakan peralatan, yang dapat mengurangi biaya perbaikan dan penggantian.
  • Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan: Meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta terkait wellhead sehingga mereka dapat menjadi lebih kompeten dan percaya diri dalam menjalankan tugas-tugas mereka dalam industri minyak dan gas lepas pantai.

Dengan mengikuti pelatihan Pemecahan Masalah ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Offshore Wellhead Function And Troubleshooting.

Materi Diklat Wellhead Pasti Running

  1. Pengenalan Wellhead: Pemahaman dasar tentang apa itu wellhead dan peran pentingnya dalam operasi pengeboran minyak dan gas lepas pantai.
  2. Fungsi-fungsi Utama Wellhead: Penjelasan rinci tentang fungsi-fungsi kunci wellhead dalam mengontrol aliran minyak dan gas serta komponen-komponen utamanya.
  3. Prinsip Keselamatan: Menekankan pentingnya keselamatan di lokasi pengeboran lepas pantai dan praktik keselamatan yang harus diikuti.
  4. Identifikasi Masalah: Bagaimana mengidentifikasi masalah yang mungkin muncul pada wellhead, seperti kebocoran atau perubahan tekanan.
  5. Analisis Masalah: Cara menganalisis masalah yang terkait dengan wellhead dan langkah-langkah untuk menentukan akar penyebabnya.
  6. Teknik Perbaikan Darurat: Pelatihan tentang cara mengatasi masalah mendesak pada wellhead untuk mencegah kerusakan lebih lanjut.
  7. Pemeliharaan Preventif: Teknik perawatan preventif untuk menjaga kinerja optimal wellhead dan mencegah masalah yang dapat dihindari.
  8. Aspek Teknis Wellhead: Penjelasan lebih dalam tentang komponen teknis wellhead, termasuk katup, sensor, dan sistem kontrol.
  9. Pemantauan Kinerja: Cara memantau kinerja wellhead secara berkala dan menggunakan data untuk mencegah masalah.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keselamatan webinar murah

Training Keselamatan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Operator Sumur Minyak Lepas Pantai
  • Teknisi Perawatan Sumur
  • Supervisor Lapangan
  • Insinyur Perminyakan
  • Manajemen Proyek Offshore

Instruktur Training Offline Offshore Wellhead Function And Troubleshooting

Training Wellhead yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pemecahan Masalah :

Instruktur yang mengajar pelatihan Offshore Wellhead Function And Troubleshooting ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Offshore Wellhead Function And Troubleshooting ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING INSTRUMENTATION, ELECTRIC AND CONTROL SYSTEM
TRAINING INSTRUMENTATION, ELECTRIC AND CONTROL SYSTEM

TRAINING INSTRUMENTATION, ELECTRIC AND CONTROL SYSTEM

TRAINING INSTRUMENTATION, ELECTRIC AND CONTROL SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING INSTRUMENTATION, ELECTRIC AND CONTROL SYSTEM

Training Instrumentation, Electric And Control System adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam bidang instrumentasi, listrik, dan sistem kontrol. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar tentang bagaimana peralatan pengukuran, sensor, dan sistem kontrol beroperasi. Mereka juga akan diberikan wawasan tentang instalasi, pemeliharaan, dan pemecahan masalah dalam sistem listrik. Pelatihan ini sangat relevan untuk berbagai industri, termasuk manufaktur, petrokimia, dan otomasi, karena sistem-sistem ini membantu mengendalikan proses produksi, meningkatkan efisiensi, dan memastikan keamanan operasional.

Selain itu, pelatihan ini juga mencakup pengenalan kepada peserta tentang teknologi terbaru dalam bidang Instrumentation, Electric, and Control System. Ini dapat mencakup penggunaan perangkat lunak terkini untuk desain sistem kontrol, pengembangan sistem otomasi canggih, dan pemahaman tentang perkembangan dalam bidang energi terbarukan dan efisiensi energi. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di industri yang membutuhkan sistem instrumentasi yang canggih, instalasi listrik, dan pengendalian proses yang efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai Instrumentasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM KONTROL

  • Meningkatkan Keterampilan Teknis: Memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan teknis yang diperlukan dalam bidang instrumentasi, listrik, dan sistem kontrol.
  • Meningkatkan Efisiensi Operasional: Mengajarkan cara mengelola dan mengoptimalkan sistem instrumentasi, listrik, dan kontrol untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi kerugian.
  • Meningkatkan Keamanan Kerja: Memastikan peserta memahami prinsip-prinsip keamanan dalam bekerja dengan peralatan listrik dan sistem kontrol yang kompleks.
  • Mempersiapkan untuk Tantangan Industri: Mengajarkan tentang teknologi terbaru dalam bidang ini agar peserta dapat menghadapi tantangan dan perkembangan industri yang terus berubah.
  • Meningkatkan Peluang Karir: Memberikan peserta peluang untuk mengembangkan karir mereka di berbagai sektor industri yang membutuhkan keahlian dalam instrumentasi, listrik, dan kontrol sistem.

Dengan mengikuti pelatihan Sistem Kontrol ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Instrumentation, Electric And Control System.

Materi Diklat Instrumentasi Pasti Running

  1. Pengenalan Instrumentasi, Electric, dan Control System
    • Definisi dan pentingnya bidang ini dalam industri.
    • Peran dan tanggung jawab dalam operasi industri.
  2. Dasar-Dasar Listrik
    • Prinsip dasar listrik dan sirkuit listrik.
    • Pengenalan komponen listrik seperti resistor, kapasitor, dan induktor.
  3. Sensor dan Transduser
    • Jenis-jenis sensor dan prinsip kerjanya.
    • Peran transduser dalam mengubah sinyal fisik menjadi sinyal elektrik.
  4. Pengukuran dan Kalibrasi
    • Teknik pengukuran dan kalibrasi peralatan.
    • Penggunaan alat ukur seperti multimeter dan oscilloscope.
  5. Sistem Distribusi Daya
    • Desain dan instalasi sistem distribusi daya.
    • Keamanan listrik dan proteksi peralatan.
  6. Kontrol Proses dan Otomasi
    • Prinsip dasar kontrol proses.
    • Penggunaan PLC (Programmable Logic Controller) dalam otomasi.
  7. Komunikasi dalam Sistem Kontrol
    • Protokol komunikasi seperti Modbus dan Profibus.
    • Jaringan industri dan integrasi sistem.
  8. Pemecahan Masalah dan Perawatan
    • Identifikasi dan penyelesaian masalah umum dalam sistem.
    • Praktik pemeliharaan peralatan instrumentasi dan kontrol.
  9. Teknologi Terkini dalam Bidang Instrumentasi, Electric, dan Control System
    • Pengenalan terhadap perkembangan terbaru dalam teknologi, seperti IoT (Internet of Things) dan sistem cerdas.
  10. Studi Kasus
    • Analisis studi kasus nyata dalam berbagai industri.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Listrik webinar murah

Training Listrik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Teknisi dan Engineer Instrumentasi
  • Teknisi dan Engineer Elektrik
  • Teknisi dan Engineer Kontrol Proses
  • Mahasiswa dan Pemula di Bidang Teknik
  • Pengusaha dan Manajer Industri

Instruktur Training Offline Instrumentation, Electric And Control System

Training Instrumentasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Kontrol :

Instruktur yang mengajar pelatihan Instrumentation, Electric And Control System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Instrumentation, Electric And Control System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS
TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

Training Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu proses sistematis yang digunakan dalam suatu organisasi untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan pelatihan karyawan atau anggota organisasi. Tujuannya adalah untuk memahami kesenjangan keterampilan, pengetahuan, atau kompetensi yang ada di antara karyawan saat ini dengan apa yang dibutuhkan oleh organisasi untuk mencapai tujuan bisnisnya. Proses ini melibatkan pengumpulan data tentang kebutuhan pelatihan, baik melalui wawancara, survei, analisis kinerja, atau tinjauan dokumen. Hasil dari TNA dapat digunakan sebagai dasar untuk merancang program pelatihan yang sesuai dan efektif, sehingga membantu organisasi meningkatkan kinerja, produktivitas, dan daya saingnya.

Selain itu, TNA juga membantu organisasi dalam mengalokasikan sumber daya secara efisien, mengidentifikasi prioritas pelatihan, dan memastikan bahwa investasi dalam pelatihan memberikan hasil yang diharapkan. Dengan memahami kebutuhan pelatihan secara tepat, organisasi dapat menghindari pemborosan sumber daya pada pelatihan yang tidak relevan atau tidak efektif, sambil memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi. Dengan demikian, TNA adalah langkah awal penting dalam pengembangan sumber daya manusia yang efektif dan berkelanjutan di dalam organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IDENTIFIKASI KEBUTUHAN

  • Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan: TNA bertujuan untuk mengenali dengan jelas dan sistematis kebutuhan pelatihan yang ada dalam organisasi atau tim kerja. Hal ini dilakukan dengan menganalisis gap antara keterampilan, pengetahuan, atau kompetensi yang dimiliki saat ini dengan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.
  • Meningkatkan Produktivitas: Salah satu tujuan utama TNA adalah meningkatkan produktivitas karyawan. Dengan mengidentifikasi kekurangan dalam pengetahuan atau keterampilan, organisasi dapat menyelenggarakan pelatihan yang sesuai untuk membantu karyawan bekerja lebih efisien.
  • Membangun Karyawan yang Kompeten: TNA bertujuan untuk mengembangkan karyawan yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan mereka. Ini dapat membantu dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja dan mendukung pertumbuhan organisasi.
  • Menyesuaikan Pelatihan dengan Tujuan Organisasi: TNA membantu organisasi untuk menyelaraskan program pelatihan dengan tujuan bisnisnya. Dengan cara ini, pelatihan menjadi lebih relevan dan berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis.
  • Pengelolaan Sumber Daya yang Efisien: Tujuan TNA adalah memastikan bahwa sumber daya yang dikeluarkan untuk pelatihan digunakan dengan bijak. Dengan mengidentifikasi kebutuhan yang tepat, organisasi dapat mengalokasikan sumber daya dengan efisien dan menghindari pemborosan.

Dengan mengikuti pelatihan Identifikasi Kebutuhan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Need Analysis.

Materi Diklat Analisis Kebutuhan Pelatihan Pasti Running

  1. Pengenalan TNA:
    • Definisi TNA
    • Pentingnya TNA dalam pengembangan organisasi
    • Manfaat TNA bagi individu dan organisasi
  2. Proses TNA:
    • Langkah-langkah TNA
    • Pengumpulan data kebutuhan pelatihan
    • Analisis data TNA
    • Penentuan prioritas pelatihan
  3. Alat dan Teknik TNA:
    • Wawancara
    • Survei
    • Observasi
    • Tinjauan dokumentasi
  4. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan:
    • Kebutuhan individu vs. kebutuhan organisasi
    • Kriteria penentuan kebutuhan pelatihan
    • Penggunaan hasil analisis TNA
  5. Perencanaan Program Pelatihan:
    • Desain program pelatihan
    • Penyusunan rencana pelatihan
    • Anggaran pelatihan
  6. Implementasi Pelatihan:
    • Pengembangan materi pelatihan
    • Pengaturan fasilitator atau instruktur
    • Penjadwalan dan pelaksanaan pelatihan
  7. Evaluasi Pelatihan:
    • Metode evaluasi pelatihan
    • Pengukuran keberhasilan pelatihan
    • Penyusunan laporan evaluasi
  8. Kontinuitas TNA:
    • Pemantauan dan penilaian berkelanjutan
    • Revisi kebutuhan pelatihan seiring waktu
  9. Etika dalam TNA:
    • Kepentingan privasi dan keamanan data
    • Etika dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis:
    • Penerapan TNA dalam konteks nyata
    • Diskusi dan analisis studi kasus

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penentuan Prioritas Pelatihan webinar murah

Training Penentuan Prioritas Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan Pimpinan Organisasi
  • Karyawan
  • Tim HR (Sumber Daya Manusia)
  • Ahli Pelatihan
  • Konsultan Eksternal

Instruktur Training Offline Training Need Analysis

Training Analisis Kebutuhan Pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Identifikasi Kebutuhan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Need Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Need Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, Silakan Chat dengan salah satu Marketing Kami .

Marketing

Atiya - Marketing

Online

Marketing

Qori - Marketing

Online

Marketing

Olisia - Marketing

Online

Atiya - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Qori - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Olisia - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00