TRAINING OBJECTIVES PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
SILABUS PELATIHAN OBJECTIVES PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING OBJECTIVES PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Payroll Administration System merupakan suatu implementasi kompensasi dari Human Resources Management (HRD). Berbicara mengenai Payroll Administration System permasalahan yang sering terjadi yaitu mengenai gaji/pengupahan dan juga tunjangan.
Human Resources Management (HRD) harus menghitung beberapa komponen pengajian beserta potongan-potongan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Obejectives Payroll Administrations System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
OBJECTIVES PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Dengan mengikuti pelatihan Obejectives Payroll Administrations System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Obejectives Payroll Administrations System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Administrations
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
- Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
- Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
- Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
- Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
- Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
- Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
- Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
- Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
- Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing
SYLLABUS PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
- Definisi kompensasi
- Metode – metode kompensasi
- Sistem kompensasi
- Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Pedoman penetapan tingkat upah.
- Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )
- Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
- Menghitung jumlah gaji.
- Menghitung upah lembur.
- Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Gambaran umum proses – proses dari Payroll Administration System.
- Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System.
- Studi kasus.
METHODE PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Metode Training Obejectives Payroll Administrations System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
AUDIENCE TARGET PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Peserta yang dapat mengikuti training Obejectives Payroll Administrations System ini adalah yang ingin mendalami bidang Administrations.
Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.
INSTRUCTUR PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Instruktur yang berkompeten di bidang Administrations
ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom
Senior Praktisi di bidang HRD selama 15 tahun.
Jadwal Berdiklat Training 2024
:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pelatihan ini bertujuan memahami teknik efektif mengungkap fraud dengan forensic accounting dan investigative auditing dapat membantu akuntan forensic dalam mengidentifikasi aktivitas illegal, menemukan dan mengamankan bukti-buktinya.
Industri manufaktur dituntut untuk melakukan perbaikan proses guna mencapai efisiensi, kualitas dan pengiriman tepat waktu. Sistem manajemen perencanaan (Production Planning & Inventory Control) yang baik merupakan kunci sukses industri manufaktur dalam bersaing. Program pelatihan ini memberikan konsep, prinsip dan praktek penerapan PPIC dengan contoh kasus menarik.
OVERVIEW:
Electronic Banking, atau e-banking bisa diartikan sebagai aktifitas perbankan melalui media internet. Layanan ini memungkinkan nasabah sebuah bank dapat melakukan hampir semua jenis transaksi perbankan melalui sarana internet, khususnya via web.
Advanced Budgeting & Cost Control merupakan pelatihan tingkat lanjut dalam bidang finansial yang memfokuskan pada flexible budgeting berdasarkan variance analysis serta management control system berdasarkan value added/nonvalue added cost analysis, work measurement, dan benchmarking.
Pengolahan database yang kompleks dengan menggunakan sejumlah sheet, bahkan menggunakan sejumlah file workbook (*.xls, *.xlsx) ditambah rumus, formula dan metode yang digunakan dalam aplikasi Excel dan dikerjakan secara berulang-ulang (rutin), akan sangat merepotkan bila dilakukan dengan penggunaan fungsi atau formula yang dituliskan satu per satu dalam suatu cell address.
Pertumbuhan ekonomi yang pesat dan kompleks melahirkan berbagai macam bentuk kerja sama bisnis. mengingat kegiatan bisnis yang semakin meningkat, maka tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa diantara para pihak yang terlibat.
Deskripsi Dalam membuat laporan keuangan, bagian keuangan dituntut untuk bisa melakukan analisis terhadap laporan tersebut. Karena Kesalahan analisis dalam laporan keuangan akan mempengaruhi keputusan perusahaan misalnya ketika kinerja perusahaan dengan laba besar namun kondisi debt rate yang tinggi.
