Ketenagakerjaan

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING DESKRIPSI Training Manajemen Tenaga Kerja Asing penting karena di era globalisasi, banyak perusahaan mempekerjakan tenaga kerja asing untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli. Namun, pengelolaan tenaga kerja asing tidak hanya melibatkan proses rekrutmen, tetapi juga mematuhi regulasi imigrasi, kebijakan ketenagakerjaan, serta integrasi budaya di tempat kerja. Pelatihan ini sangat penting untuk […]

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »

TRAINING UPSKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT

TRAINING UPSKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT

TRAINING UPSKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT DESKRIPSI Training upskilling teknis tenaga teknik rumah sakit penting karena di rumah sakit, keberlanjutan operasional peralatan medis, sistem listrik, dan infrastruktur sangat bergantung pada keahlian tenaga teknik. Pada akhirnya, kesalahan teknis sekecil apa pun dapat berdampak besar pada layanan kesehatan dan keselamatan pasien. Oleh karena itu, pelatihan upskilling

TRAINING UPSKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT Read More »

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING DESKRIPSI Training Man Power Planning penting karena perencanaan tenaga kerja yang efektif adalah kunci untuk memastikan perusahaan memiliki jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat sesuai dengan kebutuhan operasional. Tanpa perencanaan yang matang, perusahaan bisa menghadapi kekurangan atau kelebihan tenaga kerja, yang dapat mengganggu kinerja dan produktivitas. Oleh karena itu, pelatihan

TRAINING MAN POWER PLANNING Read More »

TRAINING LKS BIPARTIT

TRAINING LKS BIPARTIT

TRAINING LKS BIPARTIT DESKRIPSI Training LKS BIPARTIT sangat penting untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan pengusaha. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang tepat, peserta dapat memahami mekanisme perundingan bersama, sehingga dapat menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif. Hal ini tidak hanya meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja, tetapi juga mengurangi potensi perselisihan yang dapat

TRAINING LKS BIPARTIT Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial penting karena hubungan industrial yang harmonis adalah fondasi utama bagi keberlangsungan bisnis yang stabil dan produktif di Indonesia. Sebagai contoh nyata urgensi pemahaman akan regulasi ini, data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menunjukkan bahwa jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HIRARC

TRAINING HIRARC

TRAINING HIRARC DESKRIPSI Training HIRARC (Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Control) sangat penting dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari potensi bahaya. Melalui pendekatan sistematis ini, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi risiko, menilai dampaknya, dan menerapkan langkah-langkah pengendalian yang tepat. Dengan pelatihan HIRARC, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola risiko secara proaktif, mengurangi

TRAINING HIRARC Read More »

TRAINING HIK

TRAINING HIK

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK  (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »

Scroll to Top