TRAINING HR FOR NON HR DESKRIPSI Training HR for non HR penting karena banyak pemimpin tim dan manajer di luar divisi HR yang secara tidak langsung terlibat dalam pengelolaan SDM, seperti dalam proses rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pengembangan tim. Tanpa pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip HR, keputusan yang mereka ambil bisa berdampak pada motivasi, produktivitas, bahkan […]
TRAINING HR FOR NON HR Read More »
TRAINING DESAIN STRUKTUR ORGANISASI DESKRIPSI Training Desain Struktur Organisasi sangat penting di era transformasi digital dan perubahan pasar yang cepat. Organisasi yang memiliki struktur yang jelas dan efektif dapat meningkatkan efisiensi, komunikasi antar tim, dan pencapaian tujuan bisnis. Oleh karena itu, dengan desain struktur yang baik, setiap anggota tim dapat memahami peran dan tanggung jawabnya,
TRAINING DESAIN STRUKTUR ORGANISASI Read More »
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST Deskripsi Training people development analyst penting karena dapat membantu organisasi dalam merancang strategi pengembangan karyawan yang tepat dan efektif. Sehingga, dengan kemampuan analisis yang baik, perusahaan dapat memahami potensi dan kekuatan setiap individu, serta menentukan kebutuhan pelatihan yang dapat memaksimalkan kinerja dan produktivitas. Pelatihan ini juga berperan penting dalam menciptakan budaya
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST Read More »
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Training Human Resources Management Development Program penting untuk memastikan bahwa profesional HR memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan yang terus berkembang dalam manajemen sumber daya manusia. Program ini membantu peserta dalam mengembangkan kompetensi strategis, meningkatkan efektivitas dalam rekrutmen dan pengembangan
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »
TRAINING HR DEVELOPMENT MANAGEMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING HR DEVELOPMENT MANAGEMENT PROGRAM Pelatihan HR Development Management Program penting karena SDM merupakan aset utama dalam organisasi. Pengembangan yang tepat terhadap sumber daya manusia memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang kompeten, termotivasi, dan mampu menghadapi tantangan bisnis yang dinamis. Selain itu, program ini juga berperan dalam
TRAINING HR DEVELOPMENT MANAGEMENT PROGRAM Read More »
TRAINING MEDIA RELATIONS AND COSPORATE COMMUNICATION TRAINING MEDIA RELATIONS AND COSPORATE COMMUNICATION ,Bagi Public Relations, membangun reputasi di era digital saat ini merupakan tantangan yang harus dihadapi. Betapa tidak, arus informasi tersaji dengan cepat. Orang-orang bisa mendapatkan berita terkini tanpa harus menyalakan layar tv. Hanya dengan mengakses media sosial melalui gadget masing-masing berita aktual dapat diakses dengan
TRAINING MEDIA RELATIONS AND COSPORATE COMMUNICATION Read More »
Apakah Anda Seorang: Praktisi HRD General Affair Corporate Legal maunpun yang mengurusi tenaga kerja asing Berikut ini adalah Fakta Mengenai Manajemen Tenaga Kerja Asing : Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC).
TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »
TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS Training Leadership and Managerial Skills Leadership and Managerial Skills merupakan kemampuan yang harus dimililiki oleh setiap pemimpin sebuah tim dalam suatu organisasi ataupun perusahaan. Pemimpin yang baik tidak hanya sekedar bisa memerintah akan tetapi juga harus bisa memperngaruhi, mengarahkan, memotivasi, mengawasi dan memberdayakan bawahanya, ia harus dapat menggerakan seluruh tim
TRAINING LEADERSHIP AND MANAGERIAL SKILLS Read More »
TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION OFFLINE TRAINING Training basic service excellent office administration . Tentu saja, dalam bisnis apapun yang berhubungan dengan layanan dan produk, perusahaan perlu memperhatikan pelayanan pada pelanggan demi tujuan yang lebih luas dan besar. Dalam melayani pelanggan, perusahaan harus memberikan pelayanan yang terbaik untuk menjaga loyalitas dan kepuasan pelanggan saat
TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION Read More »
Apakah Anda Seorang: Corporate Secretary Investor Relation Direksi Dewan Komisaris Konsultan Penyusunan Annual Report Corporate Development Manager Staf yang terkait dengan penyusunan Annual Report Berikut ini adalah Fakta Mengenai Penyusunan Annual Report Berbasis GCG And CSR: Annual Report sebagai bentuk laporan keuangan tahunan memiliki aspek-aspek dalam memberikan informasi mengenai perusahaan kepada publik. Annual Report Award menjadi
TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR Read More »
