HRD

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Training, Training Based Industry, Training Profesional /

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Deskripsi Training Recruitment Selection Professional memegang peranan krusial dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif, di mana menurut data LinkedIn (2024), 72% perusahaan di Asia Pasifik mengalami kesulitan dalam menemukan talenta yang tepat, menekankan urgensi peningkatan kompetensi perekrutan. Keahlian dalam menyaring dan memilih kandidat terbaik bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan […]

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Read More »

EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

HRD, HRM, Soft Skill /

SILABUS TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »

HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

HRD, HRM, Pelatihan HSE, Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Read More »

Pelatihan Strategi Pengembangan Bisnis

Training Strategi Pengembangan Bisnis

Bisnis, Corporation, HRD, HRM /

Silabus Training Strategi Pengembangan Bisnis Deskripsi Strategi Pengembangan Bisnis Dalam mengambil suatu keputusan pengembangan bisnis yang melibatkan dana investasi yang cukup besar, membutuhkan analisis dan prediksi yang sangat komprehensif. Analisa tersebut, selanjutnya akan dituangkan dalam strategi dan action di setiap aspek fungsional seperti pemasaran, operasi, SDM dan keuangan. Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea,

Training Strategi Pengembangan Bisnis Read More »

Training Kehumasan dan Media Informasi

Training Kehumasan dan Media Informasi

HRD, HRM, Pelatihan Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Telekomunikasi & IT /

Silabus Pelatihan Kehumasan dan Media Informasi Deskripsi Kehumasan dan Media Informasi Program Pelatihan Instansi Kehumasan dan Media Informasi ini dirancang khusus bagi staf humas pada lembaga pemerintah atau swasta. Paket pelatihan standar mempelajari kehumasan instansi atau organisasi pada bidang public speaking, menulis dan jurnalistik, serta pengembangan pribadi. Sedangkan untuk paket pelatihan khusus dilengkapi dengan tambahan

Training Kehumasan dan Media Informasi Read More »

Pelatihan Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Marketing, Pelatihan Pemasaran /

Silabus Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Deskripsi Training Kehumasan Rumah Sakit Bagi rumah sakit, humas sangat berperan penting dalam memberikan informasi kepada masyarakat. Selain sebagai ujung tombak dalam sebuah program, bagian humas juga berperan dalam menjelaskan kejadian-kejadian penting yang terjadi dalam rumah sakit seperti ketika ada kejadian mal praktek atau operasi khusus. Peran kehumasan

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Read More »

PELATIHAN PERPAJAKAN UNTUK HRD

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Ekonomi /

SILABUS RAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD DESKRIPSI TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Pajak bukan hanya urusan Bagian Akuntasi dan Perpajakan, tetapi semua departemen harus juga memahami pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR Manager & Staff sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas di perusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien. Kenyatannya justru

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Read More »

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT

Company, HRD, HRM /

SILABUS PELATIHAN KONTRAK KERJA DESKRIPSI TRAINING KONTRAK MANAGEMENT Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT Read More »

TRAINING JOB MANAGEMENT

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM) /

SILABUS TRAINING JOB MANAGEMENT TRAINING JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN JOB JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi

TRAINING JOB MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top