Januari 2018

TRAINING GENERAL AFFAIRS RUMAH SAKIT

TRAINING GENERAL AFFAIRS RUMAH SAKIT

Kesehatan /

SILABUS TRAINING GENERAL AFFAIRS RUMAH SAKIT DESKRIPSI TRAINING GENERAL AFFAIRS RUMAH SAKIT Divisi General Affair/Bagian Umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM, tetapi kadang divisi ini juga sudah berdiri sendiri. Bahkan di beberapa Rumah Sakit, GA juga menangani permasalahan Hubungan […]

TRAINING GENERAL AFFAIRS RUMAH SAKIT Read More »

TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Hukum, Law /

SILABUS TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK DESKRIPSI TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK Eksekusi Hak Tanggungan yaitu apabila debitor cidera janji maka obyek Hak Tanggungan dijual melalui pelelangan umum sesuai cara yang ditentukan dalam Pasal 6 UUHT dan pemegang Hak Tanggungan berhak mengambil seluruh atau sebagian dari hasilnya untuk pelunasan piutangnya, dengan hak mendahului

TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK Read More »

TRAINING INTERMEDIATE CREDIT ANALYSIS

TRAINING INTERMEDIATE CREDIT ANALYSIS

Bisnis /

SILABUS TRAINING INTERMEDIATE CREDIT ANALYSIS DESKRIPSI TRAINING INTERMEDIATE CREDIT ANALYSIS Lembaga keuangan tidak pernah lepas dari kegiatan menganalisis kelayakan kredit yang akan diberikan kepada pihak kostumer. Untuk mengurangi resiko kerugian akan kredit macet maka dibutuhkan kemampuan analisa kredit.Dalam mempertajam analisa kredit para peserta akan diberikan pelatihan sehingga para peserta dapat meminimalisir risiko atas kredit yang

TRAINING INTERMEDIATE CREDIT ANALYSIS Read More »

TRAINING PERUBAHAN PTKP DENGAN SPT

TRAINING PERUBAHAN PTKP DENGAN SPT

Banking, Perpajakan /

SILABUS TRAINING PERUBAHAN PTKP DENGAN SPT DESKRIPSI TRAINING PERUBAHAN PTKP DENGAN SPT Pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan nomor 122/PMK.010/2015 tentang Penyesuaian Besarnya Penghasilan Tidak Kena Pajak tanggal 29 Juni 2015 yang menggantikan Peraturan Menteri Keuangan nomor 162/PMK.011/2012. Berikut ini adalah beberapa pokok-pokok perubahan dari PMK 122/PMK.010/2015: PMK No. 122/PMK.010/2015 diberlakukan sebagai dasar perhitungan PPh

TRAINING PERUBAHAN PTKP DENGAN SPT Read More »

Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

TRAINING MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Bisnis, Keuangan /

Silabus Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan Deskripsi Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.

TRAINING MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN Read More »

Pelatihan Procurement Quality Control

TRAINING STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION

Management /

SILABUS TRAINING STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION DESKRIPSI TRAINING STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION Procurement adalah proses pengadaan barang dan jasa untuk keperluan operasional perusahaan baik untuk raw material, supporting material, dan project based material. Perusahaan kontrak karya pertambangan dan services provider yang baik idealnya memiliki regulasi procurement yang telah memenuhi standar umum

TRAINING STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION Read More »

TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP

TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP

Kepemimpinan /

SILABUS TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP DESKRIPSI TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri. Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang dimiliki oleh perushaan, salah satunya adalah Manajer. Manajer saat

TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP Read More »

TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

Human Resources /

SILABUS TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA DESKRIPSI BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA Perusahaan yang memiliki lebih dari 10 karyawan idealnya memiliki peraturan perusahaan dan juga perjanjian kerja (PKB). Hal ini berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. PERJANJIAN KERJA source: image.google.co.id Begitu juga halnya dengan Perjanjian

TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA Read More »

TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Training /

SILABUS TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT Rumah Sakit merupakan salah satu dari sekian banyak jasa pelayanan yang memberikan pelayanan umum dibidang kesehatan bagi masyarakat luas. Untuk itu pelayanan yang baik dan memuaskan bagi masyarakat terutama pasien, menjadi hal yang utama perlu untuk diperhatikan. Karena apabila yang kita berikan kepada

TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT Read More »

Scroll to Top