Corporation Archives - Laman 29 dari 150 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (CGC)

Company, Corporation, CSR, Keuangan, Management, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (CGC) DESKRIPSI Training Good Corporate Governance (CGC) sangat penting karena tata kelola perusahaan yang baik bukan hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga memperkuat reputasi dan daya saing perusahaan di pasar global. Dengan menerapkan prinsip-prinsip CGC, perusahaan dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta mengurangi potensi risiko hukum dan finansial. Dalam lingkungan bisnis yang semakin […]

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (CGC) Read More »

TRAINING METODOLOGI DAN TEKNIK ASESMEN RISIKO KECURANGAN (FRAUD RISK ASSESSMENT)

Audit, Company, Corporation, Evaluasi, Finance, Hukum, Keuangan, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING METODOLOGI DAN TEKNIK ASESMEN RISIKO KECURANGAN (FRAUD RISK ASSESSMENT) DESKRIPSI REGULER TRAINING METODOLOGI DAN TEKNIK ASESMEN RISIKO KECURANGAN (FRAUD RISK ASSESSMENT) Training Metodologi Dan Teknik Asesmen Risiko Kecurangan (Fraud Risk Assessment) sangat penting untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko kecurangan yang mungkin terjadi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang metodologi dan

TRAINING METODOLOGI DAN TEKNIK ASESMEN RISIKO KECURANGAN (FRAUD RISK ASSESSMENT) Read More »

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

Bisnis, Company, Corporation, Evaluasi, Industrial, Pengadaan, Proyek, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING DESKRIPSI REGULER TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Training Metode Evaluasi Outsourcing sangat penting karena membantu organisasi menilai efektivitas dan efisiensi penyedia layanan outsourcing. Dengan evaluasi yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa outsourcing mendukung tujuan bisnis mereka, mengidentifikasi potensi risiko, dan memaksimalkan nilai tambah dari kemitraan outsourcing. Evaluasi yang terstruktur juga memungkinkan perusahaan

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Read More »

TRAINING MERGER & AKUISISI

Bisnis, Company, Corporation, Hukum, Pelatihan Legalitas, Pelatihan Perusahaan, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MERGER & AKUISISI DESKRIPSI REGULER TRAINING MERGER & AKUISISI Training Merger & Akuisisi sangat penting karena proses ini melibatkan keputusan strategis yang berdampak besar pada struktur dan nilai perusahaan. Memahami aspek teknis, hukum, dan keuangan dari merger dan akuisisi memungkinkan profesional untuk merancang dan melaksanakan transaksi yang menguntungkan sambil meminimalkan risiko dan memastikan kepatuhan

TRAINING MERGER & AKUISISI Read More »

TRAINING MENYUSUN RENCANA STRATEJIK PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD

Bisnis, Company, Corporation, Marketing, Pelatihan Perusahaan, Strategic, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MENYUSUN RENCANA STRATEJIK PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD DESKRIPSI REGULER TRAINING MENYUSUN RENCANA STRATEJIK PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD Training Menyusun Rencana Stratejik Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard sangat penting karena membantu organisasi dalam menyelaraskan tujuan strategis dengan aktivitas operasionalnya, meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja, dan memastikan bahwa strategi perusahaan dapat diimplementasikan dengan baik. Dengan menggunakan Balanced Scorecard,

TRAINING MENYUSUN RENCANA STRATEJIK PERUSAHAAN BERBASIS BALANCED SCORECARD Read More »

TRAINING MENYUSUN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN RKAP

Analisis, Anggaran, Company, Corporation, Finance, Keuangan, Pelatihan Perusahaan, Planning, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MENYUSUN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN RKAP DESKRIPSI REGULER TRAINING MENYUSUN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN RKAP Training Menyusun Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP) sangat penting karena membantu perusahaan dalam merencanakan dan mengalokasikan sumber daya secara efektif. Proses perencanaan yang baik memungkinkan perusahaan untuk menetapkan tujuan yang realistis, memantau kemajuan, dan menyesuaikan strategi

TRAINING MENYUSUN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN RKAP Read More »

TRAINING MENGUKUR DAMPAK

Bisnis, Company, Corporation, Evaluasi, Penelitian, Proyek, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MENGUKUR DAMPAK DESKRIPSI REGULER TRAINING MENGUKUR DAMPAK Training Mengukur Dampak sangat penting karena membantu organisasi untuk menilai efektivitas dan efisiensi program atau proyek yang telah dijalankan. Dengan keterampilan yang diperoleh dalam pelatihan ini, peserta dapat melakukan evaluasi yang akurat terhadap hasil dan dampak kegiatan, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik dan perbaikan berkelanjutan

TRAINING MENGUKUR DAMPAK Read More »

TRAINING MENGHITUNG KEBUTUHAN IDEAL SDM

Company, Corporation, Employee, Human Resources, Organisasi, Pelatihan Perusahaan, Rekrutmen, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MENGHITUNG KEBUTUHAN IDEAL SDM DESKRIPSI REGULER TRAINING MENGHITUNG KEBUTUHAN IDEAL SDM Training Menghitung Kebutuhan Ideal SDM sangat penting karena membantu organisasi dalam menentukan jumlah dan jenis tenaga kerja yang diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis secara efisien. Dengan menghitung kebutuhan SDM secara akurat, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber daya manusia, mengurangi biaya rekrutmen, serta meningkatkan produktivitas

TRAINING MENGHITUNG KEBUTUHAN IDEAL SDM Read More »

TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN

Company, Corporation, Employee, Organisasi, Pelatihan Perusahaan, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN Training Membangun Loyalitas Karyawan sangat penting untuk meningkatkan retensi karyawan, memotivasi tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Loyalitas karyawan yang tinggi dapat mengurangi tingkat pergantian staf, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan budaya kerja yang solid. Dengan membekali para pemimpin dan manajer dengan keterampilan untuk membangun

TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN Read More »

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN ( BUILDING CORPORATE CULTURE)

Company, Corporation, Human Resources, Organisasi, Pelatihan Perusahaan, Training / Content Writer Resti Alfiana

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN ( BUILDING CORPORATE CULTURE) DESKRIPSI REGULER TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN ( BUILDING CORPORATE CULTURE) Training Membangun Budaya Perusahaan ( Building Corporate Culture) penting karena budaya yang kuat dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, memperkuat loyalitas, dan mendorong produktivitas. Budaya yang positif juga membantu dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta menciptakan lingkungan kerja

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN ( BUILDING CORPORATE CULTURE) Read More »