Corporation

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif […]

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Deskripsi Training Legal For Non Legal Professional penting karena tahukah Anda bahwa menurut riset dari Association of Corporate Counsel (ACC), perusahaan yang menginvestasikan lebih banyak pada pelatihan kepatuhan hukum melihat penurunan signifikan dalam insiden pelanggaran hukum? Sehingga, ini menunjukkan betapa krusialnya pemahaman hukum bagi seluruh karyawan, bukan hanya mereka

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HIK

TRAINING HIK

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK  (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Deskripsi Training Effective Budgeting and Cost Control penting karena manajemen keuangan yang efektif adalah tulang punggung keberhasilan bisnis, dan data menunjukkan urgensinya: menurut sebuah survei oleh Asosiasi Akuntan Manajemen (IMA) pada tahun 2023, lebih dari 60% perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan memiliki kelemahan signifikan dalam proses penganggaran dan pengendalian

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Read More »

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY Deskripsi Training Employee Branding Strategy penting karena brand perusahaan Anda tidak hanya tercermin dari produk atau layanan yang ditawarkan, tetapi juga dari karyawan Anda. Sebuah fakta menarik menunjukkan bahwa 75% pencari kerja mempertimbangkan merek pemberi kerja sebelum melamar posisi, menurut data dari LinkedIn. Ini menggarisbawahi betapa krusialnya strategi employee branding yang

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY Read More »

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP DESKRIPSI Training Effective Leadership bukan hanya untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan, tetapi juga untuk mendorong keberhasilan organisasi. Pemimpin yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, menginspirasi tim untuk mencapai tujuan bersama, serta membangun komunikasi yang lebih baik dan hubungan interpersonal yang kuat. Tanpa kepemimpinan yang baik, banyak potensi yang dapat hilang,

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP Read More »

TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN

TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN

TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN DESKRIPSI Training Effective HRD Plan penting karena Pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang tepat menjadi dasar bagi keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan jangka panjang. Pelatihan dalam perencanaan HRD yang efektif sangat penting untuk merancang strategi yang akan meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan. Dengan perencanaan yang baik, organisasi dapat menciptakan program pelatihan

TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN Read More »

TRAINING EFFECTIVE BUSSINESS COMUNICATION

TRAINING EFFECTIVE BUSINESS COMUNICATION

TRAINING EFFECTIVE BUSINESS COMUNICATION DESKRIPSI Training Effective Business Comunication Komunikasi yang efektif menjadi kunci utama dalam membangun hubungan profesional yang solid dan memajukan perusahaan. Dalam dunia bisnis yang cepat berubah, kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan jelas, persuasif, dan sesuai audiens sangat penting. Pelatihan ini membantu peserta mengasah keterampilan komunikasi untuk meraih kesuksesan dalam negosiasi, presentasi,

TRAINING EFFECTIVE BUSINESS COMUNICATION Read More »

Scroll to Top