Training Transformational Leadership

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Transformational Leadership :

Training Transformational Leadership adalah suatu program pengembangan diri yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan individu dalam menciptakan perubahan positif dan menginspirasi orang lain menuju tujuan bersama. Dalam Training Transformational Leadership, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang visioner, mampu mengartikulasikan visi dan nilai-nilai yang menggerakkan, serta memotivasi anggota tim untuk berkinerja tinggi. Para peserta juga diajarkan untuk memahami dan menghargai keunikan setiap individu dalam tim, sehingga mampu memanfaatkan potensi penuh mereka. Selain itu, Training Transformational Leadership akan membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan membangun hubungan yang positif, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan kolaboratif. Dengan training Transformational Leadership, individu akan dapat mengembangkan ciri-ciri kepemimpinan yang mempengaruhi secara positif dan memotivasi anggota tim. Para pemimpin akan belajar bagaimana memahami dan merespon kebutuhan serta aspirasi dari anggota tim mereka, sehingga dapat menciptakan ikatan emosional yang kuat dengan mereka. Pemimpin yang transformasional mampu mengartikulasikan visi dan tujuan dengan jelas, sehingga menginspirasi dan menggerakkan anggota tim untuk bekerja bersama mencapai tujuan tersebut. Pelatihan ini juga akan meningkatkan keterampilan komunikasi dan empati, sehingga para pemimpin dapat lebih efektif dalam memahami perasaan dan pandangan anggota tim, serta memberikan dukungan dan penguatan yang dibutuhkan. Dengan demikian, training Transformational Leadership bertujuan untuk menciptakan pemimpin yang tidak hanya berfokus pada pencapaian hasil, tetapi juga pada perkembangan dan kesejahteraan seluruh anggota tim.

Apa manfaat mengikuti Training Transformational Leadership ?

  1. Membentuk Pemimpin Inspiratif
  2. Meningkatkan Kualitas Kepemimpinan
  3. Meningkatkan Efektivitas Komunikasi
  4. Menciptakan Budaya Kerja Positif
  5. Maksimalkan Potensi Individu

Berita Baiknya adalah:

Training Transformational Leadership

Kepemimpinan Transformasional adalah suatu gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin berusaha untuk menciptakan perubahan positif dengan menginspirasi dan memotivasi anggota timnya. Dalam kepemimpinan ini, pemimpin mendorong anggota timnya untuk berkinerja tinggi dan mencapai potensi terbaik mereka dengan menanamkan visi dan nilai-nilai yang kuat. Pemimpin transformasional tidak hanya fokus pada pencapaian hasil, tetapi juga peduli terhadap perkembangan pribadi dan profesional anggota tim, menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berdaya ungkit. Melalui komunikasi yang efektif dan empati, pemimpin transformasional menciptakan hubungan yang kuat dan saling percaya dengan anggota tim, memotivasi mereka untuk bekerja sama mencapai tujuan bersama dan menciptakan dampak positif bagi organisasi. Dalam gaya kepemimpinan transformasional, pemimpin tidak hanya mengejar kepentingan pribadi, tetapi berfokus pada keberhasilan bersama dan pertumbuhan kolektif. Mereka menciptakan ikatan emosional dengan anggota tim, menginspirasi mereka untuk mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi, dan mengajak mereka berpartisipasi aktif dalam pencapaian visi yang dimiliki bersama. Dengan pendekatan ini, kepemimpinan transformasional mendorong perubahan positif dan menciptakan budaya kerja yang kreatif, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar training Transformational Leadership ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Transformational Leadership baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Training Transformational Leadership :

  • Pengenalan Kepemimpinan Transformasional:
    • Definisi dan karakteristik kepemimpinan transformasional.
    • Perbedaan antara kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan lainnya.
  • Ciri-Ciri Pemimpin Transformasional:
    • Visioner dan inspiratif.
    • Empati dan memahami kebutuhan anggota tim.
    • Mendorong partisipasi aktif dan pemberdayaan tim.
  • Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan Transformasional:
    • Keterampilan komunikasi yang diperlukan.
    • Membangun hubungan yang kuat melalui komunikasi yang baik.
  • Memimpin dengan Visi dan Nilai-Nilai:
    • Mengartikulasikan visi dengan jelas.
    • Mengintegrasikan nilai-nilai dalam kepemimpinan.
  • Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Tim:
    • Menciptakan iklim yang memotivasi.
    • Memberikan dukungan dan pengakuan.
  • Keterampilan Memimpin Perubahan:
    • Strategi untuk mengelola perubahan.
    • Menghadapi tantangan dan hambatan dalam perubahan.
  • Menghargai Keanekaragaman dan Inklusivitas:
    • Mengenali keunikan individu dalam tim.
    • Membangun tim yang inklusif dan beragam.
  • Membangun Budaya Kerja Inspiratif:
    • Menciptakan lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif.
    • Menggalang kolaborasi dan dukungan tim.
  • Kepemimpinan Transformasional dalam Situasi Tertentu:
    • Memahami kebutuhan dan tuntutan situasional.
    • Beradaptasi dengan lingkungan yang berubah-ubah.
  • Implementasi dan Evaluasi Kepemimpinan Transformasional:
    • Merencanakan implementasi di tempat kerja.
    • Menilai efektivitas dan dampak kepemimpinan transformasional.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

Apakah Anda Seorang:

  • Corporate Legal di sebuah perusahaan?
  • Industrial Relation Officer di sebuah perusahaan?
  • Corporate Secretary di sebuah perusahaan?
  • Legal officer di sebuah perusahaan?
  • Pelaku usaha di sebuah perusahaan?
  • Legal Consultant di sebuah perusahaan?
    atau lawyer?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Contract Drafting And Review Business Contract:

Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis tersebut. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang ingin dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis memposisikan kontrak elemen krusial dalam menjalankan kerjasama bisnis. Selain membekali para peserta dengan langkah-langkah penyusunan kontrak secara benar, workshop ini juga akan mengasah kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi. Hal ini karena kemampuan melakukan negosiasi sebelum merumuskan dalam bentuk klausul, merupakan ruh dari penyusunan kontrak.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

  • Mengetahui dan memahami dasar-dasar penyusunan kontrak
  • Mengetahui dan menguasai ketrampilan melakukan negosiasi kontrak.
  • Mengetahui dan mampu merumuskan dan merancang Draft Kontrak secara benar.

Berita Baiknya adalah:

Kami menyediakan pelatihan CONTRACT DRAFTING AND REVIEW BUSINESS CONTRACT, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar pelatihan Contract Drafting And Review Business Contract ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Contract Drafting And Review Business Contract baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Introductory to Contract
  2. Terminology of Contract
    • Definition in contract drafting (contract in universal perspectives)
    • Memorandum of understanding (MoU), Letter of Intend (LoI), Letter of Comfort (LoC), Minutes vs Agreement
  3. Formation to Contract
    • Format (certain & uncertain model)
    • Written contact (administration & evidence) & (by law or by parties)
    • Contract made by Notary Public (PPAT)
    • Contract (endorsed/approved by related government agency)
    • Subject to contract (personal, legal entily, organization, partnership)
    • Object to contract
  4. Requirement to Contract
    • Consensus by the parties (offering & acceptance, the consensus without durres, mistake of froud)
    • Capacity of parties (minor person(under 21 years old, person under official trust custody, prohibited by relevant law)
    • Definity/specific subject matters
    • Admissible couse (kausa halal)
  5. Formalities, procedure registering & permormance (pacta sunt sevanda)
  6. Breach of contract (Defaoult)
    • Condition constitute default?
    • Failure to performed contract (remidies, compensation, damages, force majeur =failure)
  7. Termination of contract : (performance, payment, certified tender, compentation (set-off), merger (confusion), release, destruction of subject matters, occurrence of conceling condition, exceeding statute of limitation.
  8. Legal Action & Enforcement in Contract Dispute Settlement
    • Court settlement (last resort)
    • Execution by court adjudication for security transaction Mortgage (immovable property) Fiduciary security (movable property) Deed of acknowledgement of indebtness/grosse akta pengakuan utangCommercial court (bankruptcy petition)
    • Mediation, arbitration, annexed court mediation
  9. Drafting Contract Tehnique Arranging to Contract
    • Title of contract
    • Date, time, day, place the contract signed
    • The parties: contained the information; name (person, entities, authorized representative) ddres, legal domicilie, legal competences in signing agreement.
    • Background: commonly used with title of ‘witnesseth’, ‘recital’, background.
    • Definitation: contained technical terminology interpretative
    • Main object agreed by the parties
    • Right & obligation
    • Representation & warranties
    • Covenant (affirmative & negative covenant)
    • Event default
    • Remedies
    • Governing law & jurisdiction
    • Choice of law
    • Choice of jurisdiction
    • Dispute settlement
    • Force majeur
    • Amendment & modification
    • Notice & correspondence

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

Scroll to Top