TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST

Deskripsi

Training people development analyst penting karena dapat membantu organisasi dalam merancang strategi pengembangan karyawan yang tepat dan efektif. Sehingga, dengan kemampuan analisis yang baik, perusahaan dapat memahami potensi dan kekuatan setiap individu, serta menentukan kebutuhan pelatihan yang dapat memaksimalkan kinerja dan produktivitas. Pelatihan ini juga berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang berkembang, meningkatkan retensi karyawan, dan menyesuaikan keterampilan karyawan dengan tujuan jangka panjang perusahaan.

Lalu kenapa training people development analyst ini penting?

Pelatihan people development analyst bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan analitis yang dibutuhkan dalam mengidentifikasi potensi karyawan dan merancang rencana pengembangan yang strategis. Kemudian, dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode analisis yang dapat diterapkan dalam proses pengembangan karir dan peningkatan keterampilan karyawan. Pelatihan ini juga memberikan wawasan mengenai pentingnya evaluasi dan penyesuaian berkelanjutan terhadap program pengembangan karyawan untuk memastikan keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan dan pengembangan SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis kebutuhan pengembangan karyawan.
  • Memberikan keterampilan dalam merancang program pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memperkenalkan teknik evaluasi efektivitas program pengembangan.
  • Mengajarkan cara mengidentifikasi potensi dan kekuatan karyawan.
  • Membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang karir karyawan yang sesuai dengan visi perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan SDM BNSP ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai people development analysist.

Materi :

  1. Pengenalan people development
  2. Teknik analisis kebutuhan pelatihan
  3. Cara merancang program pengembangan yang efektif
  4. Identifikasi potensi karyawan
  5. Evaluasi efektivitas program pelatihan
  6. Pengembangan kepemimpinan dalam organisasi
  7. Cara mengelola bakat dan potensi dalam perusahaan
  8. Peran coaching dan mentoring dalam pengembangan karyawan
  9. Pengaruh budaya organisasi terhadap pengembangan karyawan
  10. Studi kasus program pengembangan yang sukses

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST

Peserta :

Training HRD bersertifikat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Konsultan pengembangan organisasi
  • Kepala bagian pelatihan dan pengembangan
  • Analis kinerja karyawan
  • Direktur pengembangan sumber daya manusia

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Pelatihan HRD pemula yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sertifikasi staff SDM :

Instruktur yang mengajar training people development analyst ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidang people development analysist. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Makassar

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Oleh karena itu informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Scroll to Top