Daftar ISI
TRAINING PENILAIAN KINERJA 360
DESKRIPSI
Training Penilaian Kinerja 360 merupakan salah satu metode penilaian yang paling efektif dalam memberikan umpan balik secara menyeluruh tentang kinerja karyawan. Kemudian, dengan melibatkan masukan dari berbagai pihak, seperti atasan, rekan sejawat, dan bawahan, dan juga diri sendiri, penilaian ini dapat memberikan gambaran objektif mengenai area yang perlu diperbaiki dan kekuatan yang perlu dipertahankan. Pada akhirnya dengan kurus ini, perusahaan dapat menciptakan budaya kerja yang lebih transparan, mendukung, dan berorientasi pada peningkatan kualitas.
Kenapa training penilaian kinerja 360 ini penting?
Pelatihan Penilaian Kinerja 360 bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang bagaimana melakukan penilaian kinerja dengan pendekatan yang menyeluruh dan objektif. Selain itu, metode ini melibatkan umpan balik dari berbagai pihak terkait, termasuk atasan, rekan sejawat, bawahan, dan diri sendiri, untuk mengevaluasi kinerja individu secara lebih komprehensif. Oleh karena itum peserta akan menambah keterampilan untuk merancang dan mengelola proses penilaian kinerja, memberikan umpan balik yang berguna, serta mengoptimalkan hasil evaluasi untuk peningkatan kinerja dan pengembangan karyawan di organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HRD bersertifikat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan manfaat penilaian kinerja 360 derajat.
- Mengajarkan teknik dan alat yang digunakan dalam proses penilaian kinerja secara menyeluruh.
- Membekali peserta dengan keterampilan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Menyiapkan peserta untuk menerapkan metode penilaian ini dalam organisasi mereka.
- Membantu peserta memahami cara menganalisis hasil penilaian kinerja untuk pengembangan profesional.
Dengan mengikuti pelatihan HRD pemula ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penilaian Kinerja 360.
Materi :
- Pengantar penilaian kinerja 360 derajat
- Prinsip dasar dan manfaat penilaian kinerja 360
- Persiapan dan desain sistem penilaian kinerja 360
- Teknik pengumpulan umpan balik dari berbagai sumber
- Cara melibatkan manajer dan karyawan dalam penilaian
- Analisis data dan interpretasi hasil penilaian
- Memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif
- Penggunaan teknologi dalam penilaian kinerja 360
- Mengidentifikasi kekuatan dan area untuk pengembangan individu
- Implementasi penilaian kinerja 360 dalam budaya organisasi
Peserta :
Training sertifikasi HRD kemnaker ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HRD Manager
- Manajer SDM
- Supervisor
- CEO dan Top Management
- Konsultan SDM
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industry.
Instruktur :
Training pelatihan HRD bersertifikat BNSP ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang pelatihan untuk HRD :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Kinerja 360 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian Kinerja 360 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.