Training 360 Degree Feedback and KPI

Silabus Training 360 Degree Feedback and KPI

Deskripsi Training 360 Degree Feedback and KPI :

Training umpan balik 360 derajat dan kpiTraining 360 degree Feedback and KPI ini akan menambah wawasan dan keterampilan peserta terkait teknik penilaian performance individu, mulai dari konsep 360 hingga pengolahan hasilnya. Penilaian kinerja
sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti efektif.

Worskhop ini bertujuan untuk mempersiapkan praktisi HR agar dapat memanfaatkan 360-degree Feedback sebagai tools yang bermanfaat untuk memberikan feedback tentang kinerja karyawan dan terutama untuk mengembangkan karyawan melalui program training, coaching ataupun counseling. Mampu memberikan pemahaman mengenai strategi dan proses melaksanakan 360-degree Feedback serta contoh-contoh penerapannya di perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 360 Degree Feedback and KPI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training 360 Degree Feedback and KPI :

Dengan mengikuti pelatihan 360 Degree Feedback and KPI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 360 Degree Feedback and KPI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen.

-> Memahami makna 360-degree Feedback serta keunggulannya.
-> Mampu mensosialisasikan program 360-degree Feedback kepada semua pihak terkait untuk menghindari salah persepsi dan resistansi.
-> Mampu menerapkan 360-degree Feedback untuk keperluan pengembangan karyawan.
-> Mampu merencanakan proses 360-degree Feedback
-> Mampu mendesign questionnaire, mengolah data dan menyajikan laporan 360-degree Feedback.

Metode Training 360 Degree Feedback and KPI :

Metode Training 360 Degree Feedback and KPI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training 360 Degree Feedback and KPI :

Instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen

Daniel Saputro, MM., MBA.

Peserta Training 360 Degree Feedback and KPI :

Peserta yang dapat mengikuti training 360 Degree Feedback and KPI ini adalah yang ingin mendalami bidang Manajemen.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia