TRAINING LABOR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

TRAINING LABOR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

DESKRIPSI REGULER TRAINING LABOR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS

Training Labor Law And Industrial Relations memiliki pentingan besar dalam dunia bisnis dan manajemen sumber daya manusia. Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industri adalah kunci untuk menghindari sengketa hukum, meningkatkan produktivitas, dan memastikan hubungan yang sehat antara pekerja dan pengusaha. Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, memahami hak dan tanggung jawab hukum serta strategi manajemen hubungan industrial yang efektif sangat penting untuk menjaga keberlanjutan perusahaan.

Pelatihan Labor Law and Industrial Relations adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk para profesional HR, pengusaha, pengacara, dan siapa pun yang tertarik dalam memahami hukum ketenagakerjaan dan dinamika hubungan industrial. Selama pelatihan ini, peserta akan mempelajari hukum-hukum ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk peraturan ketenagakerjaan yang terkini. Mereka juga akan diajarkan strategi manajemen konflik dan negosiasi untuk memastikan hubungan yang sehat antara pengusaha dan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Hukum Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HUBUNGAN INDUSTRIAL

• Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Meningkatkan kemampuan manajemen dalam mengelola hubungan industrial.
• Menghindari potensi sengketa hukum di tempat kerja.
• Menyediakan strategi untuk negosiasi dan penyelesaian konflik.
• Memahami peran dan tanggung jawab HR dalam konteks hukum ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Labor Law And Industrial Relations.

Materi Diklat Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running

1. Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan.
2. Hak dan Tanggung Jawab Karyawan dan Pengusaha.
3. Peraturan Ketenagakerjaan Terkini.
4. Kepemimpinan dalam Hubungan Industrial.
5. Strategi Penyelesaian Konflik.
6. Negosiasi Ketenagakerjaan.
7. Peran HR dalam Penegakan Hukum Ketenagakerjaan.
8. Kewajiban Pengusaha terhadap Karyawan.
9. Studi Kasus Sengketa Ketenagakerjaan.
10. Aspek Internasional dalam Hukum Ketenagakerjaan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR.
• Konsultan Ketenagakerjaan.
• Pengacara Ketenagakerjaan.
• Pegawai HR.
• Pemilik Usaha atau Pengusaha.

Instruktur Training Offline Labor Law And Industrial Relations

Training Hukum Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hubungan Industrial :

Instruktur yang mengajar pelatihan Labor Law And Industrial Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Labor Law And Industrial Relations ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline):

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia