TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Daftar ISI
TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Training KPI For Employee Performance Management sangat penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja karyawan. Dengan menetapkan dan mengelola Key Performance Indicators (KPI) yang jelas, organisasi dapat memantau pencapaian tujuan, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan menyelaraskan usaha karyawan dengan strategi perusahaan. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana KPI dapat digunakan sebagai alat untuk mendorong kinerja tinggi dan memastikan bahwa tujuan organisasi tercapai dengan cara yang terukur dan terkontrol.
Pelatihan KPI For Employee Performance Management dirancang untuk membantu profesional dalam mengembangkan dan mengelola KPI yang efektif untuk memantau dan meningkatkan kinerja karyawan. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari cara menetapkan KPI yang sesuai dengan tujuan organisasi, serta bagaimana menggunakan KPI untuk menilai dan meningkatkan kinerja individu dan tim. Pelatihan ini mencakup berbagai teknik dan alat yang diperlukan untuk mengukur hasil kerja dengan akurat, memberikan umpan balik yang bermanfaat, dan merancang strategi perbaikan berdasarkan data KPI. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk menerapkan KPI secara efektif dalam lingkungan kerja mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai KPI Manajemen Kinerja Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KPI KARYAWAN EFEKTIF
- Mempelajari dasar-dasar KPI dan manfaatnya dalam manajemen kinerja.
- Menetapkan KPI yang relevan dan spesifik untuk berbagai level pekerjaan.
- Mengembangkan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan secara efektif.
- Meningkatkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan KPI.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin timbul dalam proses penilaian kinerja berbasis KPI.
Dengan mengikuti pelatihan KPI Karyawan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KPI For Employee Performance Management.
Materi Diklat KPI Manajemen Kinerja Karyawan Pasti Running
- Pengertian dan Konsep KPI
- Menetapkan KPI yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
- Metode Pengukuran Kinerja Karyawan
- Teknik Evaluasi dan Penilaian KPI
- Analisis Data KPI
- Penyusunan Laporan Kinerja Berbasis KPI
- Memberikan Umpan Balik Berdasarkan KPI
- Mengatasi Tantangan dalam Implementasi KPI
- Studi Kasus: Implementasi KPI di Berbagai Industri
- Perancangan Strategi Perbaikan Kinerja Berdasarkan KPI
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengukuran Kinerja Karyawan KPI Webinar Murah
Training Pengukuran Kinerja Karyawan KPI ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor dan Team Leader
- Pengelola Proyek
- Profesional dalam Perencanaan Strategis
- Staf Pengembangan Organisasi
Instruktur Training Offline KPI For Employee Performance Management
Training KPI Manajemen Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang KPI Karyawan Efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan KPI For Employee Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI For Employee Performance Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Pengukuran Kinerja Karyawan KPI (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengukuran Kinerja Karyawan KPI Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
