TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Hubungan Industrial memiliki peran penting dalam memastikan hubungan yang sehat antara pengusaha dan pekerja. Dalam lingkungan bisnis yang kompleks, pelatihan ini membantu para pemangku kepentingan memahami peraturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja, serta praktik terbaik dalam mengelola konflik dan negosiasi. Pelatihan ini memainkan peran kunci dalam meminimalkan perselisihan, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan harmonis.

Pelatihan Hubungan Industrial adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika hubungan antara pengusaha dan pekerja. Peserta akan mempelajari hukum ketenagakerjaan, peraturan serikat pekerja, serta teknik negosiasi dan mediasi. Selain itu, pelatihan ini akan menggali konsep-konsep seperti manajemen konflik, perundingan kolektif, dan budaya organisasi dalam konteks hubungan industrial.

Selama pelatihan, peserta akan terlibat dalam studi kasus, peran bermain, dan latihan simulasi untuk mengembangkan keterampilan praktis dalam menangani konflik dan bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam hubungan industrial. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan pemimpin dan profesional yang mampu membangun lingkungan kerja yang seimbang, produktif, dan adil.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HR

• Memahamkan peserta tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan hubungan industrial.
• Meningkatkan keterampilan dalam negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik.
• Mengembangkan pemahaman tentang peran serikat pekerja dalam hubungan industrial.
• Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola tim kerja.
• Mempersiapkan peserta untuk merancang dan melaksanakan kebijakan hubungan industrial yang efektif.
• Memfasilitasi dialog yang terbuka antara manajemen dan pekerja untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running

1. Hukum Ketenagakerjaan dan Peraturan Hubungan Industrial.
2. Konflik dalam Hubungan Industrial dan Manajemen Konflik.
3. Negosiasi dan Perundingan Kolektif.
4. Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial.
5. Peran Manajemen dalam Hubungan Industrial.
6. Penyelesaian Sengketa Industrial.
7. Kebijakan dan Praktik Hubungan Industrial yang Efektif.
8. Peran Pemerintah dalam Hubungan Industrial.
9. Budaya Organisasi dan Kepemimpinan.
10. Studi Kasus Hubungan Industrial.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer sumber daya manusia.
• Perwakilan serikat pekerja.
• Konsultan hubungan industrial.
• Pegawai personil.
• Pemilik bisnis.

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial

Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline):

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia