TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY
Daftar ISI
TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY
DESKRIPSI REGULER TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY
Training Developing Salary Structure System Based Competency sangat penting untuk membantu organisasi dalam merancang sistem penggajian yang adil dan berbasis kompetensi, memastikan bahwa kompensasi yang diberikan sesuai dengan kinerja dan keterampilan yang dimiliki karyawan. Dengan sistem ini, perusahaan dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik sambil menjaga kepuasan dan motivasi karyawan.
Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang dan mengelola sistem penggajian berbasis kompetensi. Program ini mencakup teknik-teknik untuk mengevaluasi kompetensi karyawan, menetapkan struktur gaji yang sesuai, dan menyusun kebijakan kompensasi yang adil. Dengan pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk memastikan sistem penggajian yang transparan dan efektif, serta mendukung tujuan strategis perusahaan dalam manajemen sumber daya manusia.
Pelatihan yang membahas mengenai Sistem Penggajian Kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRUKTUR GAJI BERBASIS KOMPETENSI
- Memahami konsep dasar sistem penggajian berbasis kompetensi.
- Mampu merancang struktur gaji yang adil dan efektif.
- Mengidentifikasi dan mengukur kompetensi yang relevan untuk penilaian kinerja.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun kebijakan penggajian yang sesuai dengan standar industri.
- Mengimplementasikan dan mengevaluasi sistem penggajian berbasis kompetensi di organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Struktur Gaji Berbasis Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Developing Salary Structure System Based Competency.
Materi Diklat Sistem Penggajian Kompetensi Pasti Running
- Konsep Dasar Sistem Penggajian Berbasis Kompetensi
- Metodologi Penilaian Kompetensi Karyawan
- Teknik Penyusunan Struktur Gaji
- Analisis Kebutuhan Penggajian Perusahaan
- Kebijakan dan Praktik Penggajian Terbaik
- Implementasi Sistem Penggajian
- Evaluasi dan Penyesuaian Struktur Gaji
- Studi Kasus Penggajian Berbasis Kompetensi
- Peran Teknologi dalam Penggajian
- Tren dan Inovasi dalam Penggajian
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Penggajian Profesional Webinar Murah
Training Penggajian Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Profesional Penggajian
- Analis Kinerja Karyawan
- Konsultan SDM
- Pengambil Keputusan dalam HR
Instruktur Training Offline Developing Salary Structure System Based Competency
Training Sistem Penggajian Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Struktur Gaji Berbasis Kompetensi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Developing Salary Structure System Based Competency ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Penggajian Profesional (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Penggajian Profesional Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
