TRAINING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Pelatihan Conflict & Handling Difficult People sangat penting karena dapat membantu individu dan tim dalam mengelola konflik secara efektif dan menangani orang yang sulit. Dengan keterampilan ini, peserta dapat meningkatkan komunikasi, memperbaiki hubungan interpersonal, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan Conflict & Handling Difficult People dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam mengelola konflik dan berinteraksi dengan orang-orang yang sulit di tempat kerja. Melalui berbagai teknik dan strategi yang dipelajari, peserta akan dapat mengidentifikasi sumber konflik, menggunakan pendekatan yang efektif untuk penyelesaian, dan membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja. Pelatihan ini melibatkan studi kasus, role-playing, dan diskusi interaktif untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam situasi sehari-hari.

Pelatihan yang membahas mengenai Mengatasi Konflik Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK HANDLING KONFLIK

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan memahami berbagai jenis konflik di tempat kerja.
  • Mengajarkan teknik-teknik efektif untuk mengatasi konflik dan menangani orang yang sulit.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk menyelesaikan masalah secara konstruktif.
  • Membangun strategi untuk mencegah dan mengelola konflik di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam membina hubungan yang positif dan produktif dengan kolega.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Handling Konflik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Conflict & Handling Difficult People.

Materi Diklat Mengatasi Konflik Kerja Pasti Running

  1. Definisi dan Jenis Konflik
  2. Teknik Komunikasi Efektif
  3. Strategi Penyelesaian Konflik
  4. Mengidentifikasi Sumber Konflik
  5. Penanganan Individu yang Sulit
  6. Keterampilan Negosiasi
  7. Role-Playing dan Studi Kasus
  8. Mencegah Konflik
  9. Teknik Mediasi
  10. Membangun Hubungan Positif

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Cara Menangani Orang Sulit Webinar Murah

Training Cara Menangani Orang Sulit ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Tim
  • Supervisi dan Koordinator
  • Staf HRD
  • Tim Layanan Pelanggan
  • Pemimpin Proyek

Instruktur Training Offline Conflict & Handling Difficult People

Training Mengatasi Konflik Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Handling Konflik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Conflict & Handling Difficult People ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Conflict & Handling Difficult People ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Cara Menangani Orang Sulit (Online – Offline)

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Cara Menangani Orang Sulit Offline

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Scroll to Top