TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)
Daftar ISI
TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)
DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)
Pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) sangat penting karena membantu meningkatkan keterampilan manajer dan supervisor dalam memberikan bimbingan yang efektif kepada anggota tim mereka. Dengan pelatihan ini, mereka dapat memantau perkembangan individu, mengidentifikasi masalah lebih awal, dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Selain itu, keterampilan ini mendukung pengembangan profesional yang berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan teknik yang diperlukan untuk memberikan bimbingan dan dukungan yang efektif dalam lingkungan kerja. Program ini mencakup pemahaman mendalam tentang teknik coaching dan counseling, strategi pemantauan kinerja, dan cara memberikan umpan balik yang membangun. Dengan pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, menetapkan tujuan yang jelas, dan mengembangkan rencana tindakan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Pelatihan ini sangat berguna bagi manajer, supervisor, dan profesional HR yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam memantau dan membimbing karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Coaching Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK COUNSELING PROFESIONAL
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Membantu peserta dalam mengenali dan menangani masalah kinerja karyawan secara efektif.
- Mengembangkan teknik pemantauan yang efektif untuk mengevaluasi kemajuan individu.
- Mengajarkan cara menyusun rencana pengembangan karir yang sesuai untuk setiap karyawan.
- Memfasilitasi komunikasi yang lebih baik antara manajer dan anggota tim.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik Counseling Profesional ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Coaching And Counseling (Monitoring).
Materi Diklat Coaching Efektif Pasti Running
- Prinsip Dasar Coaching dan Counseling
- Teknik Umpan Balik Konstruktif
- Strategi Pemantauan Kinerja Karyawan
- Penyusunan Rencana Pengembangan Individu
- Identifikasi dan Penanganan Masalah Kinerja
- Komunikasi Efektif dalam Coaching
- Penetapan dan Evaluasi Tujuan Karyawan
- Teknik Mendengarkan Aktif
- Mengelola Perbedaan dan Konflik
- Evaluasi dan Penyesuaian Rencana Coaching
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Monitoring Kinerja Karyawan Webinar Murah
Training Monitoring Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Tim
- Supervisor
- HRD (Human Resources Development)
- Pelatih Internal
- Konselor Karir
Instruktur Training Offline Coaching And Counseling (Monitoring)
Training Coaching Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Counseling Profesional :
Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching And Counseling (Monitoring) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Monitoring Kinerja Karyawan (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Monitoring Kinerja Karyawan Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
