Daftar ISI
TRAINING BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
Pelatihan Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency sangat penting karena perusahaan memerlukan struktur gaji yang kompetitif dan adil untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Struktur yang didasarkan pada kompetensi karyawan tidak hanya meningkatkan kepuasan kerja, tetapi juga mendorong produktivitas yang lebih tinggi dan menciptakan lingkungan kerja yang transparan serta efisien.
Pelatihan Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency dirancang untuk membantu profesional HR dan manajemen dalam memahami dan mengimplementasikan struktur kompensasi yang adil dan berbasis kompetensi. Pelatihan ini mencakup konsep dasar kompensasi dan benefit, metode penilaian posisi, hingga pengembangan struktur gaji yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan diajak untuk memahami pentingnya keterkaitan antara gaji, kompetensi, dan kinerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sejahtera.
Pelatihan yang membahas mengenai Kompensasi Dan Benefit tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRUKTUR GAJI BERBASIS KOMPETENSI
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep dasar kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan kemampuan dalam merancang struktur gaji berbasis kompetensi.
- Membekali peserta dengan teknik penilaian posisi untuk struktur gaji yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola kebijakan kompensasi dan benefit yang sesuai dengan strategi perusahaan.
- Memperkuat keterampilan dalam menyelaraskan kompensasi dengan kinerja karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Struktur Gaji Berbasis Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency.
Materi Diklat Kompensasi Dan Benefit Pasti Running
- Konsep dasar kompensasi dan benefit
- Analisis pekerjaan dan evaluasi posisi
- Prinsip-prinsip pengembangan struktur gaji
- Pengukuran dan penilaian kompetensi
- Metode penetapan skala gaji
- Pengelolaan kebijakan kompensasi
- Teknik benchmarking gaji di industri
- Penyusunan kebijakan benefit karyawan
- Hubungan antara kompensasi, kinerja, dan motivasi
- Strategi komunikasi kebijakan kompensasi kepada karyawan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan Struktur Gaji Webinar Murah
Training Pengembangan Struktur Gaji ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD
- Spesialis Kompensasi dan Benefit
- Manajer Keuangan
- Konsultan SDM
- Supervisor Penggajian
Instruktur Training Offline Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency
Training Kompensasi Dan Benefit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Struktur Gaji Berbasis Kompetensi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Basic Compensation & Benefit, Developing Salary Structure Based Competency ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Pengembangan Struktur Gaji (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan Struktur Gaji Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.