TRAINING ASSESSMENT IN ORGANIZATION
Daftar ISI
TRAINING ASSESSMENT IN ORGANIZATION
DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT IN ORGANIZATION
Training Assessment In Organization sangat penting karena membantu organisasi dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan penilaian karyawan dengan tepat. Penilaian yang efektif merupakan bagian integral dari manajemen kinerja dan pengembangan sumber daya manusia, memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area perbaikan karyawan serta mengambil keputusan yang lebih baik terkait promosi, pengembangan, atau pengakhiran kerja.
Pelatihan Assessment in Organization adalah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang penilaian karyawan di dalam suatu organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai teknik penilaian, seperti tes, wawancara, dan penilaian kinerja, serta bagaimana merancang dan mengelola proses penilaian yang efektif. Pelatihan ini juga akan membahas penggunaan hasil penilaian dalam pengambilan keputusan terkait manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi dalam Organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENILAIAN KINERJA
- Memahami prinsip-prinsip dasar penilaian karyawan.
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola proses penilaian.
- Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang efektif kepada karyawan.
- Memahami berbagai metode penilaian karyawan.
- Mengembangkan kompetensi dalam mengidentifikasi potensi kepemimpinan dalam organisasi.
- Meningkatkan akurasi dan keadilan dalam pengambilan keputusan berdasarkan hasil penilaian.
Dengan mengikuti pelatihan Penilaian Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Assessment In Organization.
Materi Diklat Evaluasi dalam Organisasi Pasti Running
- Pengantar kepada Penilaian Karyawan.
- Metode Penilaian Karyawan.
- Perancangan Proses Penilaian.
- Pemberian Umpan Balik yang Efektif.
- Identifikasi Potensi Kepemimpinan.
- Pengambilan Keputusan Berbasis Penilaian.
- Penggunaan Teknologi dalam Penilaian.
- Etika dalam Penilaian Karyawan.
- Studi Kasus dan Latihan Praktis.
- Evaluasi Hasil Penilaian dan Peningkatan Proses.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Manajemen Kinerja Webinar Murah
Training Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia (HR).
- Profesional HR yang bekerja di bidang seleksi dan penilaian karyawan.
- Manajer lini yang terlibat dalam proses evaluasi karyawan.
- Konsultan HR.
- Individu yang ingin memahami praktik terbaik dalam penilaian organisasi.
Instruktur Training Offline Assessment In Organization
Training Evaluasi dalam Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penilaian Kinerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment In Organization ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment In Organization ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Manajemen Kinerja (Online – Offline):
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Kinerja Offline :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
