Silabus Training How to Recruit, Interview, Select and Place the Right Employee

Deskripsi Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat

Schuler dan Jackson (1997:227) dalam Nuryanta (2008) yang berpendapat bahwa rekrutmen antara lain meliputi upaya pencarian sejumlah calon karyawan yang memenuhi syarat dalam jumlah tertentu sehingga dari mereka perusahaan dapat menyeleksi orang-orang yang paling tepat untuk mengisi lowongan pekerjaan yang ada.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat :

Dengan mengikuti pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Tempatkan Karyawan yang Tepat dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

1 Memahami Kecenderungan dalam sistem penerimaan karyawan masa kini.
2 Mampu melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi.
3 Mampu melakukan wawancara penempatan kerja.
4 Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi dalam wawancara.
5 Meningkatkan efektivitas diri dalam pengelolaan SDM di unit kerjanya.
6 Mampu menyeleksi dan menilai calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan menggunakan assesment.
7 Mampu merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara.
8 Mampu menggunakan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon karyawan.
9 Langkah-langkah dalam merancang dan menerapkan sistem penerimaan karyawan.

Metode Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat :

Metode Training Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

1 Branch Manager
2 HR Manager
3 HR Staff
4 Recruitment Manager
5 Recruitment Staff
6 HR Supervisor
7 Division Head
8 Para praktisi Sumber Daya Manusia.

Instruktur Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat :

Peserta yang dapat mengikuti training Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2024

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia