COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

 

 

DESKRIPSI

 

Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri.

COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

 

source: image.google.co.id

 

Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang dimiliki oleh perusahaan, salah satunya adalah Manajer. Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan.  Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh minimum input maximum result.  Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan.

COMPREHENSIVE LEADERSHIP

 

source: image.google.co.id

 

Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational Leadership sampai pada Transformational Leadership.

MATERI KHUSUS

 

Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’

Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi

Self assessment: Situational, Transactional dan Transformational Leadership

Latihan mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin

Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin

Mengenal profile power Anda (assessment)

Berbagai pengaruh (power) yang dapat digunakan dalam menggerakan tim

Menjadi Pemimpin yang men-transform tim nya untuk mandiri dan perform

Kepemimpinan dalam konsep Situational Leadership & Transactional Leadership

Mengembangkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader

 

o    Attributed Charisma: mengutamakan kepentingan kelompok o    Idealized Influence:be a Role Model o    Inspirational Leadership: envision the future, encouraging emotional involvement o    Individualized Consideration: recognize individual contributions. o    Intellectual Stimulation: challenging the process, performance stretching. o    Extra Effort: Work smart not hard.

 

Menyeimbangkan empowerement vs accountability & control

Assertiveness (ketegasan) dalam kepemimpinan

Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi dalam Kepemimpinan

Latihan meningkatkan trust dan pengaruh pada tim

 

PESERTA

 

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para manager dan staff/karyawan perusahaan yang ingin meningkatkan kemapuan leadershipnya

METODE TRAINING SISTEM 

Presentation;
Discussion;
Case Study;
Evaluation;
Pre test & Post Test

 

Jadwal Berdiklat Training 2021 :

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments