Author name: Berdiklat

Training Transactional Analysis for Success Communication at Work

Training Transactional Analysis for Success Communication at Work

Soft Skill /

Silabus Training Transactional Analysis for Success Communication at Work Deskrpsi Traning Analisis transaksional untuk Sukses Komunikasi di Tempat Kerja Hubungan seseorang dengan orang lain dapat terwujud melalui percakapan, perbuatan, bahkan sapat diekspresikan melalui bahasa tubuh. Hubungan yang terbentuk kadang – kadang menjadi tidak efektif karena transaksi komunikasi, pertukaran ide antara dua insan tidak berjalan dengan baik. […]

Training Transactional Analysis for Success Communication at Work Read More »

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

HRD, HRM /

SILABUS PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP (HRM-133) DESKRIPSI PELATIHAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP (HRM-133) Bagaimana seorang pemimpin dapat melepaskan kreativitas, bakat dan energi di dalam dirinya dan orang lain di tengah-tengah tekanan, sehingga perusahaan dan individu yang terlibat didalamnya mampu bersaing di derasnya arus perubahan ? Kunci untuk menjawab tantangan tersebut adalah kepemimpinan transformasional. Pemimpin yang memiliki cara pendekatan

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Read More »

Training Windows Internetwork Security

Training Windows Internetwork Security

Teknik Informatika, Telekomunikasi & IT /

Silabus Training Windows Internetwork Security Deskripsi Training Windows Internetwork Security This course explains how to safeguard intranet, Internet and e-commerce transactions with IPSec. This course will thoroughly cover how to deploy and administer bulletproof Windows 2000 security policies. Also enriched with practical approach on how to defend against hacking, spoofing, sniffing and DDS attacks and

Training Windows Internetwork Security Read More »

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

HRM /

SILABUS TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY DESKRIPSI TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY : Sebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY Read More »

TRAINING ELECTRIC POWER SYSTEM PROTECTION

TRAINING ELECTRIC POWER SYSTEM PROTECTION

Electrical /

SILALBUS PELATIHAN ELECTRIC POWER SYSTEM PROTECTION Deskripsi Training Pelatihan Electrical Power System Protection Construction of generation plants, transmission and distribution of electrical energy systems is a costly business. At both levels of national grid systems and local industrial plants, two important aspects are at the heart of this strategic industry. These are the reliability of

TRAINING ELECTRIC POWER SYSTEM PROTECTION Read More »

TRAINING EVALUATION AND ASSESMENT OF ROI TRAINING

TRAINING EVALUATION AND ASSESMENT OF ROI TRAINING

Financial /

SILABUS TRAINING EVALUATION AND ASSESMENT OF ROI TRAINING DISKRIPSI TRAINING EVALUATION AND ASSESMENT OF ROI TRAINING Each year, organizations conduct training assumed to be effective in providing their employees with knowledge and skills vital to improving performance and productivity. Every year, billions of dollars are wasted when training fails to accomplish this goal. Tracking Training

TRAINING EVALUATION AND ASSESMENT OF ROI TRAINING Read More »

TRAINING SISTEM MUTU

TRAINING SISTEM MUTU

Audit, HRM /

SILABUS TRAINING METODE KALIBRASI DAN JAMINAN MUTU HASIL PENGUKURAN PELATIHAN ISO / IEC 17025:2005, INTERNAL AUDIT Deskripsi Training Metode Kalibrasi dan Jaminan Mutu Hasil Pengukuran Dalam perdagangan bebas dewasa ini, pelaku bisnis dituntut untuk menjaga mutu produknya, karena ketatnya persaingan. Faktor yang sangat penting dalam rantai produksi untuk menjaga mutu tersebut satu diantaranya adalah kebenaran

TRAINING SISTEM MUTU Read More »

TRAINING EVALUATION

TRAINING EVALUATION

HRD /

SILABUS PELATIHAN EVALUASI TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN EVALUASI  Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi / perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, seringkali training yang dilakukan tidak berdampak apapun terhadap karyawan, terutama pada 3 komponen kompetensi karyawan yang terdiri dari Knowledge, Skill, dan

TRAINING EVALUATION Read More »

Training WORKING CAPITAL MANAGEMENT

TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT

Management /

SILABUS TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT Manajemen modal kerja (Working Capital Management) menurut Harjito dan Martono merupakan manajemen dan elemen elemen aktiva lancar dan elemen elemen hutang lancar. Bahwasannya pengertian Modal Kerja adalah Sebuah strategi dalam akuntansi yang fokusnya pada pemeliharaan keseimbangan current asset dan liabilities pada perusahaan. Manajemen modal kerja

TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top