TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA
Des 22 2023
TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA

TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA

TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMROGRAMAN MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA

Training Pemrograman Mikrokontroler Untuk Robotika adalah suatu program pembelajaran yang dirancang khusus untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu mengenai cara mengoperasikan dan memprogram mikrokontroler dalam konteks pembuatan dan pengendalian robot. Pada pelatihan ini, peserta akan belajar tentang berbagai jenis mikrokontroler, seperti Arduino, Raspberry Pi, atau mikrokontroler lainnya, serta bagaimana mereka dapat digunakan dalam berbagai aplikasi robotik. Peserta akan diberikan pemahaman tentang dasar-dasar pemrograman mikrokontroler, termasuk bahasa pemrograman yang digunakan, seperti C/C++ atau Python, serta bagaimana mereka dapat menghubungkan dan mengendalikan sensor, motor, dan perangkat lainnya untuk membuat robot bergerak dan berinteraksi dengan lingkungan sekitarnya.

Selama pelatihan, peserta juga akan diajarkan konsep-konsep dasar dalam robotika, seperti kinematika, pengolahan citra, dan pengambilan keputusan otomatis, yang semuanya sangat penting dalam pengembangan robot yang cerdas. Pelatihan ini dapat membantu individu mempersiapkan diri untuk berkarir dalam bidang robotika, baik sebagai hobiis yang ingin membuat robot secara mandiri atau sebagai profesional yang ingin terlibat dalam industri robotika yang terus berkembang. Dengan demikian, pelatihan pemrograman mikrokontroler untuk robotika memiliki peran penting dalam mempersiapkan individu untuk menghadapi tantangan dan peluang di bidang ini.

Pelatihan yang membahas mengenai Pemrograman Mikrokontroler tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ROBOTIKA

  • Memberikan peserta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar pemrograman mikrokontroler agar mereka dapat mengembangkan dan mengendalikan robot secara efisien.
  • Membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk merancang, membangun, dan memprogram sistem robotik yang beragam, memungkinkan mereka untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek robotika yang kompleks.
  • Mendorong pemahaman tentang konsep-konsep robotika, termasuk kinematika, sensorika, dan pengambilan keputusan otomatis, sehingga peserta dapat merancang robot yang mampu berinteraksi dengan dunia nyata.
  • Mengembangkan kemampuan peserta dalam menganalisis dan memecahkan masalah dalam konteks robotika, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan teknis yang mungkin muncul dalam pengembangan robot.
  • Mempersiapkan peserta untuk berkarir dalam bidang robotika, baik sebagai pemrogram robot, insinyur robotik, atau profesional yang terlibat dalam industri robotika, sehingga mereka dapat menyumbangkan kontribusi yang berarti dalam perkembangan teknologi robotik yang terus berkembang.

Dengan mengikuti pelatihan Robotika ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pemrograman Mikrokontroler Untuk Robotika.

Materi Diklat Pemrograman Mikrokontroler Pasti Running

  1. Pengenalan Robotika
    • Definisi dan sejarah robotika
    • Aplikasi robotika dalam kehidupan sehari-hari
  2. Perkenalan Mikrokontroler
    • Pengertian mikrokontroler
    • Jenis-jenis mikrokontroler yang umum digunakan
    • Perbandingan antara berbagai jenis mikrokontroler
  3. Dasar-Dasar Pemrograman
    • Konsep pemrograman dalam robotika
    • Pengenalan bahasa pemrograman (misalnya, C/C++ atau Python)
    • Struktur dasar program mikrokontroler
  4. Pemrograman Mikrokontroler
    • Pengenalan perangkat lunak pengembangan (IDE) untuk mikrokontroler
    • Menulis kode program pertama untuk mengendalikan mikrokontroler
  5. Pengenalan Sensor
    • Jenis-jenis sensor dalam robotika
    • Cara menghubungkan dan membaca data dari sensor
    • Penggunaan sensor dalam pengambilan keputusan oleh robot
  6. Pengenalan Aktuator
    • Jenis-jenis aktuator dalam robotika
    • Cara mengendalikan aktuator untuk menggerakkan robot
    • Menggunakan aktuator untuk berinteraksi dengan lingkungan sekitar
  7. Kendali dan Navigasi Robot
    • Prinsip dasar kendali robot
    • Metode navigasi robot dalam berbagai lingkungan
    • Perencanaan dan algoritma navigasi
  8. Pengenalan Kinematika Robot
    • Konsep dasar kinematika dalam robotika
    • Membuat model kinematika untuk menggerakkan robot
    • Algoritma invers kinematika
  9. Proyek Praktis
    • Pembuatan robot sederhana menggunakan mikrokontroler
    • Implementasi kendali, sensor, dan aktuator dalam proyek robot
    • Pengujian dan debugging
  10. Pengembangan Lanjutan
    • Menyelidiki topik robotika lebih lanjut
    • Integrasi AI (Kecerdasan Buatan) dalam robotika
    • Peluang karir dalam robotika dan industri terkait

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Sensor dan Aktuator webinar murah

Training Sensor dan Aktuator ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Mahasiswa Teknik atau Ilmu Komputer
  • Hobiis Robotika
  • Teknisi Elektronik
  • Pengembang Perangkat Keras (Hardware Developer)
  • Profesional dalam Industri Robotika

Instruktur Training Offline Pemrograman Mikrokontroler Untuk Robotika

Training Pemrograman Mikrokontroler yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Robotika :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pemrograman Mikrokontroler Untuk Robotika ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemrograman Mikrokontroler Untuk Robotika ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING HUMAN PERFORMANCE AND LIMITATION
Des 21 2023
TRAINING HUMAN PERFORMANCE AND LIMITATION

TRAINING HUMAN PERFORMANCE AND LIMITATION

TRAINING HUMAN PERFORMANCE AND LIMITATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN PERFORMANCE AND LIMITATION

Training Human Performance And Limitation atau Pelatihan Kinerja dan Keterbatasan Manusia adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman lebih mendalam tentang cara tubuh manusia berfungsi, terutama dalam situasi yang melibatkan stres fisik dan mental. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan tentang anatomi, fisiologi, dan reaksi tubuh terhadap berbagai tekanan dan tantangan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari tentang keterbatasan fisik dan psikologis manusia serta bagaimana faktor-faktor seperti kelelahan, stres, dan lingkungan dapat memengaruhi kinerja mereka. Selain itu, pelatihan ini juga dapat mencakup strategi untuk mengoptimalkan kinerja manusia, menghindari cedera, dan menjaga keselamatan dalam berbagai situasi, termasuk di lingkungan kerja yang berisiko tinggi.

Pelatihan Human Performance and Limitation sering kali diberikan kepada berbagai kelompok, termasuk pilot, atlet, tenaga medis, pekerja industri berbahaya, dan pengajar, karena pemahaman tentang kinerja dan keterbatasan manusia memiliki aplikasi yang luas dalam berbagai profesi dan kehidupan sehari-hari. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan wawasan yang lebih baik tentang bagaimana tubuh manusia berinteraksi dengan lingkungan dan bekerja di bawah tekanan, yang pada gilirannya dapat membantu mereka meningkatkan kinerja mereka, menjaga keselamatan, dan menghindari potensi risiko yang terkait dengan situasi ekstrem atau berisiko.

Pelatihan yang membahas mengenai Kinerja Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERBATASAN MANUSIA

  • Meningkatkan Keselamatan: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah meningkatkan keselamatan, dengan memberikan pemahaman tentang potensi risiko dan cara menghindari cedera dalam berbagai situasi, terutama di lingkungan kerja berbahaya atau saat beraktivitas yang memerlukan fokus tinggi.
  • Mengoptimalkan Kinerja: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu mengoptimalkan kinerja mereka dalam situasi yang menuntut, seperti pilot yang harus beroperasi di udara atau atlet yang berkompetisi. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang keterbatasan dan potensi, mereka dapat meningkatkan hasil kinerja mereka.
  • Mengelola Stres dan Tekanan: Pelatihan ini juga bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola stres fisik dan mental. Ini dapat membantu mereka tetap tenang dan fokus dalam situasi tekanan tinggi.
  • Mengurangi Cedera: Melalui pemahaman yang lebih baik tentang anatomi dan fisiologi manusia, peserta dapat mempelajari cara menghindari cedera yang dapat terjadi saat bekerja atau berolahraga.
  • Meningkatkan Pengetahuan dan Pemahaman: Pelatihan Human Performance and Limitation bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman individu tentang cara tubuh manusia berfungsi. Ini dapat memberikan mereka dasar yang kuat untuk membuat keputusan yang lebih baik dalam berbagai konteks, termasuk situasi kesehatan dan keamanan.

Dengan mengikuti pelatihan Keterbatasan Manusia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Performance And Limitation.

Materi Diklat Kinerja Manusia Pasti Running

  1. Pendahuluan
    • Pengenalan tentang pentingnya pemahaman tentang kinerja manusia dan keterbatasannya.
    • Tujuan dan manfaat pelatihan.
  2. Anatomi dan Fisiologi Dasar
    • Pengenalan struktur tubuh manusia.
    • Penjelasan tentang sistem-sistem utama dalam tubuh manusia dan peran mereka dalam kinerja.
  3. Reaksi Tubuh terhadap Stres Fisik dan Mental
    • Bagaimana tubuh manusia merespons tekanan fisik dan mental.
    • Dampak stres terhadap kinerja.
  4. Keterbatasan Fisik dan Psikologis
    • Pemahaman tentang keterbatasan fisik, seperti kekuatan dan ketahanan.
    • Keterbatasan psikologis, seperti ketahanan mental dan konsentrasi.
  5. Optimasi Kinerja Manusia
    • Strategi untuk meningkatkan kinerja fisik dan mental.
    • Pola makan, tidur, dan latihan yang mendukung kinerja optimal.
  6. Keselamatan dan Penghindaran Cedera
    • Langkah-langkah untuk menjaga keselamatan dalam situasi yang menantang.
    • Cara menghindari cedera yang mungkin terjadi.
  7. Studi Kasus dan Penerapan dalam Berbagai Profesi
    • Contoh penerapan konsep kinerja dan keterbatasan manusia di berbagai profesi, seperti penerbangan, olahraga, dan industri berbahaya.
  8. Pengelolaan Stres dan Tekanan
    • Teknik pengelolaan stres dan strategi untuk menjaga ketenangan dalam situasi yang tegang.
  9. Evaluasi dan Pengujian Kinerja Manusia
    • Metode untuk mengukur kinerja manusia dalam berbagai konteks.
    • Pentingnya umpan balik dan perbaikan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Stres Fisik webinar murah

Training Stres Fisik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pilot
  • Atlet
  • Tenaga Medis
  • Pekerja di Industri Berbahaya
  • Pengajar dan Pelatih

Instruktur Training Offline Human Performance And Limitation

Training Kinerja Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keterbatasan Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Performance And Limitation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Performance And Limitation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING FUNDING OFFICER
Des 21 2023
TRAINING FUNDING OFFICER

TRAINING FUNDING OFFICER

TRAINING FUNDING OFFICER

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENDANAAN

Training Funding Officer adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam pengelolaan sumber dana atau pendanaan bagi sebuah organisasi atau perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami secara mendalam berbagai aspek terkait pendanaan, seperti cara mengidentifikasi sumber pendanaan potensial, bagaimana melakukan negosiasi dengan investor atau pemberi dana, serta bagaimana mengelola dana dengan efisien. Mereka juga akan belajar mengenai strategi pendanaan, risiko keuangan, serta aspek hukum dan peraturan terkait pendanaan. Melalui pelatihan ini, seorang calon Funding Officer akan dapat mengambil keputusan yang lebih baik dalam hal manajemen keuangan organisasi dan mengoptimalkan penggunaan dana.

Selama pelatihan Funding Officer, peserta juga akan diajarkan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat, karena mereka perlu dapat menjelaskan proyek atau rencana bisnis kepada calon investor atau pemberi dana dengan cara yang meyakinkan. Pelatihan ini juga mendorong peserta untuk memahami dinamika pasar keuangan dan tren investasi terkini, sehingga mereka dapat mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia keuangan. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini, seorang Funding Officer dapat menjadi aset berharga bagi organisasi dalam mencari, mengelola, dan memanfaatkan dana dengan cara yang efektif untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Pelatihan yang membahas mengenai Pendanaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN DANA

  • Mengembangkan Keterampilan Pengelolaan Dana: Melatih individu untuk memahami, mengelola, dan mengalokasikan sumber daya keuangan secara efisien guna mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.
  • Memahami Sumber Dana Potensial: Meningkatkan pemahaman tentang berbagai sumber pendanaan yang tersedia, termasuk investasi, pinjaman, atau modal ventura, sehingga dapat mengidentifikasi opsi terbaik untuk memenuhi kebutuhan keuangan perusahaan.
  • Meningkatkan Keterampilan Negosiasi: Mengajarkan kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan investor atau pemberi dana potensial, serta merancang kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
  • Meminimalkan Risiko Keuangan: Memberikan pemahaman mendalam tentang risiko keuangan dan strategi untuk mengelolanya, sehingga organisasi dapat menghindari kerugian finansial yang tidak perlu.
  • Meningkatkan Kepatuhan Hukum: Memahamkan peserta tentang peraturan dan kepatuhan hukum yang terkait dengan pendanaan, sehingga organisasi dapat beroperasi sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri dan yurisdiksi mereka.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Dana ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Funding Officer.

Materi Diklat Pendanaan Pasti Running

  1. Pengenalan Peran Funding Officer
    • Definisi dan peran seorang Funding Officer.
    • Pentingnya peran Funding Officer dalam organisasi.
  2. Sumber-sumber Pendanaan
    • Menjelaskan berbagai sumber pendanaan yang mungkin tersedia.
    • Kelebihan dan kekurangan masing-masing sumber pendanaan.
  3. Strategi Pendanaan
    • Membahas berbagai strategi untuk mengakses dan mengelola pendanaan.
    • Mengidentifikasi pendekatan yang sesuai untuk kebutuhan perusahaan.
  4. Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi
    • Meningkatkan keterampilan berkomunikasi dengan calon investor atau pemberi dana.
    • Belajar teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
  5. Manajemen Risiko Keuangan
    • Memahami risiko finansial dan cara mengelolanya.
    • Strategi untuk mengurangi risiko terkait pendanaan.
  6. Kepatuhan Hukum dan Regulasi
    • Pemahaman tentang peraturan dan kepatuhan hukum yang berlaku dalam pendanaan.
    • Pentingnya mematuhi hukum dalam operasi pendanaan.
  7. Analisis Keuangan
    • Menganalisis laporan keuangan untuk mendukung keputusan pendanaan.
    • Menggunakan alat dan metode analisis finansial.
  8. Pengelolaan Dana
    • Praktik terbaik dalam pengelolaan dana perusahaan.
    • Penggunaan efisien sumber daya keuangan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Negosiasi Keuangan webinar murah

Training Negosiasi Keuangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staf Keuangan
  • Tim Penjualan dan Pemasaran
  • Eksekutif dan Manajemen Senior
  • Tim Pengembangan Bisnis dan Strategi
  • Karyawan yang Akan Ditempatkan sebagai Funding Officer

Instruktur Training Offline Funding Officer

Training Pendanaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Dana :

Instruktur yang mengajar pelatihan Funding Officer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Funding Officer ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING DRILLING ENGINEERING AND WELL PLANNING
Des 21 2023
TRAINING DRILLING ENGINEERING AND WELL PLANNING

TRAINING DRILLING ENGINEERING AND WELL PLANNING

TRAINING DRILLING ENGINEERING AND WELL PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING DRILLING ENGINEERING AND WELL PLANNING

Training Drilling Engineering And Well Planning adalah program pendidikan khusus yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik pengeboran dan perencanaan sumur dalam industri minyak dan gas. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek terkait proses pengeboran sumur, mulai dari pemilihan lokasi yang optimal hingga perhitungan teknis yang diperlukan untuk mengebor dan mengelola sumur minyak dan gas secara efisien. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas berbagai teknologi dan alat yang digunakan dalam operasi pengeboran serta aspek-aspek keselamatan yang sangat penting dalam industri ini. Peserta akan mendapatkan wawasan yang mendalam tentang bagaimana merencanakan dan melaksanakan operasi pengeboran yang sukses serta cara mengatasi tantangan teknis yang mungkin muncul di lapangan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang perencanaan sumur yang efisien, termasuk pemahaman tentang geologi bawah tanah dan sifat fluida reservoir. Mereka akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi lokasi pengeboran yang optimal berdasarkan data geologis dan teknik-teknik kelayakan sumur. Selain itu, peserta juga akan menguasai konsep-konsep teknis seperti perhitungan tekanan, perencanaan rig, serta penggunaan peralatan pengeboran yang canggih. Pelatihan Drilling Engineering and Well Planning memiliki tujuan utama untuk mempersiapkan profesional industri minyak dan gas dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola operasi pengeboran dan sumur dengan efisien, aman, dan sukses.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengeboran Sumur tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN SUMUR

  • Mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang teknik-teknik pengeboran dan perencanaan sumur dalam industri minyak dan gas.
  • Menyediakan pengetahuan dan keterampilan teknis yang diperlukan untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengelola operasi pengeboran sumur secara efisien.
  • Memahami prinsip-prinsip keselamatan yang berkaitan dengan operasi pengeboran dan mengurangi risiko kecelakaan di lapangan.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan mengatasi tantangan teknis yang mungkin muncul selama proses pengeboran.
  • Memastikan bahwa para profesional industri minyak dan gas siap untuk mengambil peran penting dalam proyek pengeboran dan pengelolaan sumur dengan kesuksesan dan efisiensi.

Dengan mengikuti pelatihan Perencanaan Sumur ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Drilling Engineering And Well Planning.

Materi Diklat Pengeboran Sumur Pasti Running

  1. Pengenalan Industri Minyak dan Gas:
    • Sejarah dan perkembangan industri minyak dan gas.
    • Peran penting pengeboran dalam industri ini.
  2. Dasar-dasar Teknik Pengeboran:
    • Proses pengeboran dan alat-alat yang digunakan.
    • Pemahaman tentang rig pengeboran.
  3. Geologi Bawah Tanah:
    • Studi formasi bawah tanah dan reservoir.
    • Penggunaan data geologi dalam perencanaan sumur.
  4. Perencanaan Sumur:
    • Pemilihan lokasi sumur yang optimal.
    • Perhitungan tekanan dan kelayakan sumur.
  5. Keselamatan dalam Operasi Pengeboran:
    • Protokol keselamatan kerja di rig pengeboran.
    • Identifikasi dan penanganan risiko.
  6. Teknologi Peralatan Pengeboran:
    • Pemahaman tentang berbagai alat pengeboran modern.
    • Penggunaan teknologi terkini dalam operasi pengeboran.
  7. Pemahaman Fluida Reservoir:
    • Karakteristik dan sifat fluida dalam reservoir.
    • Peran fluida dalam perencanaan dan produksi sumur.
  8. Manajemen Proyek Pengeboran:
    • Perencanaan dan pengelolaan proyek pengeboran.
    • Kontrol biaya dan waktu dalam operasi pengeboran.
  9. Evaluasi Sumur dan Produktivitas:
    • Pemantauan dan pengukuran produktivitas sumur.
    • Evaluasi kinerja sumur dan perbaikan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Pengeboran webinar murah

Training Teknik Pengeboran ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Insinyur Perminyakan
  • Ahli Geologi
  • Ahli Fluida Reservoir
  • Ahli Kelayakan Sumur
  • Manajer Proyek Drilling

Instruktur Training Offline Drilling Engineering And Well Planning

Training Pengeboran Sumur yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perencanaan Sumur :

Instruktur yang mengajar pelatihan Drilling Engineering And Well Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Drilling Engineering And Well Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)
Des 21 2023
TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)

TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)

TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)

Training Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) adalah suatu program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dasar kepada individu agar mereka dapat memberikan pertolongan pertama dalam situasi darurat atau kecelakaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang tindakan yang tepat yang harus diambil saat seseorang mengalami cedera atau kondisi medis yang mengancam jiwa. Melalui P3K, peserta diajarkan cara memberikan pertolongan segera dan efektif untuk mengurangi risiko komplikasi lebih lanjut, mempertahankan fungsi tubuh, dan memungkinkan individu yang terluka untuk menerima perawatan medis lebih lanjut dengan lebih baik.

Selain itu, P3K juga mencakup pemahaman tentang bagaimana mengidentifikasi situasi darurat, mengamankan area kejadian, serta menghubungi layanan darurat yang diperlukan. Pelatihan ini sangat penting karena kecelakaan atau situasi darurat bisa terjadi kapan saja dan di mana saja, baik di rumah, tempat kerja, atau di lingkungan sekitar. Dengan memiliki pengetahuan dan keterampilan P3K, peserta dapat menjadi orang pertama yang memberikan bantuan yang sangat dibutuhkan dalam upaya untuk menyelamatkan nyawa dan mengurangi dampak cedera dalam berbagai situasi darurat.

Pelatihan yang membahas mengenai Pertolongan Pertama tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KECELAKAAN

  • Mengajarkan Pengetahuan Dasar: Pelatihan P3K bertujuan untuk memberikan pengetahuan dasar kepada peserta tentang tindakan pertolongan pertama yang benar saat menghadapi kecelakaan atau situasi darurat.
  • Mengembangkan Keterampilan Praktis: P3K bertujuan untuk melatih peserta dalam menguasai keterampilan praktis yang diperlukan untuk memberikan pertolongan segera, seperti penanganan luka, pemindahan korban, atau pemberian CPR.
  • Meningkatkan Kesadaran Akan Keselamatan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya keselamatan pribadi dan orang lain serta membantu mereka menghindari potensi bahaya.
  • Memperkecil Dampak Cedera: Salah satu tujuan utama P3K adalah mengurangi dampak cedera dengan memberikan pertolongan yang cepat dan tepat sebelum tim medis profesional tiba di lokasi kejadian.
  • Mengurangi Angka Kematian: P3K bertujuan untuk mengurangi angka kematian dalam kecelakaan atau situasi darurat dengan memberdayakan individu untuk menjadi agen pertolongan pertama yang efektif dan kompeten dalam memberikan perawatan awal.

Dengan mengikuti pelatihan Kecelakaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K).

Materi Diklat Pertolongan Pertama Pasti Running

  1. Pengenalan P3K
    • Definisi dan tujuan P3K
    • Sejarah dan perkembangan P3K
  2. Tindakan Darurat dan Keselamatan
    • Langkah-langkah pertama saat tiba di lokasi kejadian
    • Menilai dan mengamankan area kejadian
  3. Penanganan Pendarahan
    • Jenis-jenis pendarahan
    • Teknik penghentian pendarahan
    • Penggunaan perban dan alat penahan pendarahan
  4. Penanganan Luka dan Cedera
    • Identifikasi dan penanganan luka ringan dan berat
    • Tindakan sterilisasi dan perawatan luka
    • Penanganan luka bakar
  5. Bantuan Pernapasan dan Jantung
    • Teknik pemulihan pernapasan (CPR)
    • Tindakan pada korban yang tidak sadarkan diri
    • Penggunaan AED (Automated External Defibrillator)
  6. Penanganan Tersedak dan Gangguan Pernapasan
    • Tindakan pada korban yang tersedak
    • Penanganan asma dan alergi
    • Penanganan korban dengan gangguan pernapasan
  7. Penanganan Patah Tulang dan Cedera Tulang
    • Identifikasi dan penanganan patah tulang
    • Penggunaan balutan dan peralatan penyangga
  8. Kedaruratan Medis Khusus
    • Penanganan serangan jantung
    • Penanganan stroke
    • Penanganan gigitan hewan berbisa
  9. Pengangkutan dan Pemindahan Korban
    • Teknik pengangkutan yang aman
    • Penggunaan alat bantu pemindahan korban

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan P3K webinar murah

Training P3K ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Petugas Kesehatan
  • Pekerja dan Staf Lapangan
  • Guru dan Staf Sekolah
  • Pengemudi dan Pemilik Kendaraan
  • Masyarakat Umum

Instruktur Training Offline Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)

Training Pertolongan Pertama yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kecelakaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING ENGINEERING IN MINING: POWER SYSTEM PROTECTION
Des 21 2023
TRAINING ENGINEERING IN MINING: POWER SYSTEM PROTECTION

TRAINING ENGINEERING IN MINING: POWER SYSTEM PROTECTION

TRAINING ENGINEERING IN MINING: POWER SYSTEM PROTECTION

DESKRIPSI REGULER TRAINING ENGINEERING IN MINING: POWER SYSTEM PROTECTION

Training Engineering In Mining: Power System Protection adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana melindungi sistem daya listrik yang digunakan dalam industri pertambangan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang prinsip-prinsip dasar perlindungan sistem daya, penggunaan perangkat pelindung listrik, dan teknik-teknik yang digunakan untuk menjaga integritas sistem daya agar tetap beroperasi dengan efisien dan aman di lingkungan tambang. Para peserta akan mempelajari bagaimana menganalisis risiko terkait sistem daya dan cara mengimplementasikan solusi perlindungan yang efektif guna menghindari gangguan listrik yang dapat mengganggu operasi pertambangan.

Selama pelatihan ini, peserta juga akan memahami peran penting sistem perlindungan daya dalam menjaga keselamatan operasi pertambangan dan melindungi aset berharga. Mereka akan mendapatkan wawasan tentang teknologi terkini dalam perlindungan sistem daya, serta bagaimana merencanakan dan mengelola sistem daya yang andal di lingkungan tambang. Pelatihan ini membantu para profesional di industri pertambangan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam merancang, menginstal, dan memelihara sistem daya yang efisien dan handal, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada kelancaran operasi pertambangan dan pengurangan potensi risiko kegagalan listrik yang dapat merugikan produktivitas dan keselamatan.

Pelatihan yang membahas mengenai Perlindungan Sistem Daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERTAMBANGAN

  • Meningkatkan Keselamatan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang perlindungan sistem daya agar dapat mengurangi risiko kecelakaan dan gangguan listrik di lingkungan pertambangan.
  • Optimalisasi Kinerja Sistem Daya: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami cara merancang, mengelola, dan memelihara sistem daya yang lebih efisien, yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja operasional tambang.
  • Mengurangi Downtime: Salah satu tujuan utama adalah mengurangi downtime atau gangguan operasional yang disebabkan oleh masalah sistem daya, sehingga menghemat waktu dan sumber daya perusahaan.
  • Meningkatkan Keandalan Sistem: Pelatihan ini berfokus pada meningkatkan keandalan sistem daya listrik di tambang, memastikan kontinuitas operasi, dan mengurangi risiko kerugian materi dan produktivitas.
  • Peningkatan Efisiensi: Tujuan lainnya adalah meningkatkan efisiensi penggunaan energi di lingkungan pertambangan, yang dapat mengurangi biaya operasional dan dampak lingkungan.

Dengan mengikuti pelatihan Pertambangan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Engineering In Mining: Power System Protection.

Materi Diklat Perlindungan Sistem Daya Pasti Running

  1. Pengenalan Industri Pertambangan: Memahami aspek-aspek kunci industri pertambangan, termasuk peran sistem daya dalam operasi tambang.
  2. Dasar-dasar Sistem Daya: Memahami prinsip-prinsip dasar sistem daya listrik, komponen utama, dan arus pendek.
  3. Perlindungan Sistem Daya: Menjelaskan konsep perlindungan sistem daya, termasuk jenis-jenis gangguan dan perangkat perlindungan.
  4. Perangkat Perlindungan: Mengenal berbagai perangkat perlindungan seperti rele perlindungan, pemutus sirkuit, dan transformator arus.
  5. Analisis Risiko Sistem Daya: Belajar bagaimana menganalisis risiko yang terkait dengan sistem daya dan dampaknya pada operasi pertambangan.
  6. Desain Sistem Perlindungan: Merancang sistem perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan tambang dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti jarak, koordinasi, dan seleksi perangkat.
  7. Instalasi dan Pemeliharaan: Mengetahui teknik instalasi perangkat perlindungan dan cara memelihara sistem daya dengan baik.
  8. Keselamatan dalam Penggunaan Sistem Daya: Memahami aspek keselamatan yang terkait dengan sistem daya, termasuk tindakan darurat dan prosedur evakuasi.
  9. Efisiensi Energi: Mengidentifikasi cara untuk meningkatkan efisiensi penggunaan energi di lingkungan pertambangan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keselamatan Operasi webinar murah

Training Keselamatan Operasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. Insinyur Pertambangan
  2. Teknisi Listrik
  3. Manajer Operasi Pertambangan
  4. Ahli Keselamatan Pertambangan
  5. Pemilik dan Pemegang Saham Pertambangan

Instruktur Training Offline Engineering In Mining: Power System Protection

Training Perlindungan Sistem Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pertambangan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Engineering In Mining: Power System Protection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Engineering In Mining: Power System Protection ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING TALENT MANAGEMENT
Des 20 2023
TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT

Training Talent Management adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan wawasan kepada individu dalam suatu organisasi terkait dengan pengelolaan dan pengembangan bakat atau talenta karyawan. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membantu organisasi mengidentifikasi, mengelola, dan memanfaatkan bakat-bakat yang ada di dalamnya secara efektif. Dengan kata lain, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi dapat mengoptimalkan potensi karyawan mereka sehingga dapat mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.

Selama pelatihan Talent Management, peserta akan mempelajari berbagai aspek, seperti cara mengenali bakat potensial, merancang program pengembangan karyawan, mengelola performa individu, dan strategi retensi talenta. Pelatihan ini juga dapat membantu peserta memahami pentingnya komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bakat secara lebih akurat. Dengan memahami konsep-konsep ini, organisasi dapat lebih baik dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan, yang pada gilirannya akan berkontribusi positif terhadap kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Identifikasi Bakat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN

  • Mengidentifikasi dan Mengembangkan Bakat: Untuk mengenali bakat-bakat yang ada dalam organisasi dan mengembangkannya sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal.
  • Meningkatkan Kinerja Karyawan: Untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk tugas mereka.
  • Meningkatkan Retensi Bakat: Agar organisasi dapat menjaga bakat-bakat terbaik dengan memberikan peluang pengembangan dan kemajuan karir.
  • Meningkatkan Keefektifan Manajemen: Untuk membantu manajer dalam mengelola dan memotivasi tim mereka dengan lebih baik, mengarahkan bakat yang sesuai untuk posisi yang tepat.
  • Mengintegrasikan Pengelolaan Bakat dengan Strategi Bisnis: Agar organisasi dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan mengintegrasikan pengelolaan bakat sebagai komponen penting dari strategi keseluruhan.

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management.

Materi Diklat Identifikasi Bakat Pasti Running

  1. Pengenalan Talent Management
    • Definisi dan konsep dasar Talent Management.
    • Peran strategis dalam organisasi.
  2. Identifikasi Bakat
    • Teknik identifikasi bakat dalam organisasi.
    • Penilaian keterampilan dan potensi karyawan.
  3. Rekrutmen dan Perekrutan Bakat
    • Proses rekrutmen untuk menarik bakat-bakat baru.
    • Teknik perekrutan yang efektif.
  4. Pengembangan Karyawan
    • Program pengembangan karyawan.
    • Pembelajaran dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
  5. Penilaian Kinerja
    • Metode penilaian kinerja.
    • Feedback dan pengembangan berdasarkan hasil penilaian.
  6. Retensi Bakat
    • Strategi untuk mempertahankan bakat-bakat kunci.
    • Kultur kerja yang mendukung retensi.
  7. Manajemen Karir
    • Pengelolaan karir karyawan.
    • Pembuatan jalur karir dan peluang promosi.
  8. Komunikasi dan Kolaborasi
    • Komunikasi efektif dalam pengelolaan bakat.
    • Kolaborasi antara manajemen dan karyawan.
  9. Pengukuran Kinerja Talent Management
    • Metrik dan KPI (Key Performance Indicators) yang relevan.
    • Evaluasi efektivitas program Talent Management.
  10. Integrasi dengan Strategi Bisnis
    • Bagaimana Talent Management mendukung tujuan dan strategi bisnis.
    • Pengintegrasian Talent Management dalam perencanaan strategis organisasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Retensi Bakat webinar murah

Training Retensi Bakat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan Pimpinan Tingkat Menengah dan Atas
  • Tim HR dan Personalia
  • Individu yang Terlibat dalam Rekrutmen dan Perekrutan
  • Karyawan
  • Tim Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Talent Management

Training Identifikasi Bakat yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING GRADING SYSTEM
Des 20 2023
TRAINING GRADING SYSTEM

TRAINING GRADING SYSTEM

TRAINING GRADING SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING GRADING SYSTEM

Training Grading System adalah suatu program atau kursus yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta mengenai cara mengevaluasi, mengklasifikasikan, dan memberikan penilaian terhadap suatu entitas, seperti siswa, karyawan, produk, atau proyek. Dalam konteks pendidikan, pelatihan Grading System membantu guru, dosen, atau administrator pendidikan memahami bagaimana cara menilai kemajuan belajar siswa, memberikan penilaian yang adil, dan menyusun sistem penilaian yang konsisten. Ini juga melibatkan pemahaman tentang penggunaan skala penilaian, bobot, dan kriteria penilaian yang sesuai. Di dunia bisnis, pelatihan semacam ini membantu manajer dan pegawai untuk memahami bagaimana cara menerapkan sistem penilaian kinerja karyawan atau produk dengan cara yang objektif dan efektif.

Selama pelatihan Grading System, peserta akan diajarkan konsep-konsep dasar seperti penggunaan huruf atau angka sebagai simbol penilaian, pengaturan standar, dan teknik komunikasi hasil penilaian. Mereka juga akan mempelajari pentingnya transparansi dalam memberikan penilaian dan bagaimana membuat keputusan penilaian yang didasarkan pada bukti yang kuat. Pelatihan ini dapat bervariasi dalam durasi dan intensitas, mulai dari pelatihan singkat hingga program yang lebih mendalam, tergantung pada kebutuhan dan tujuan individu atau organisasi. Tujuan utama dari pelatihan Grading System adalah untuk memastikan bahwa penilaian yang diberikan adil, konsisten, dan berkontribusi pada pemahaman yang lebih baik tentang kualitas atau kemajuan entitas yang dinilai.

Pelatihan yang membahas mengenai Sistem Penilaian tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENILAIAN ADIL

  • Memastikan Kepastian Kesetaraan: Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap individu yang terlibat dalam sistem penilaian, baik di pendidikan maupun di lingkungan bisnis, memahami prinsip-prinsip kesetaraan dan adil dalam memberikan penilaian. Ini akan membantu mencegah diskriminasi dan ketidakadilan dalam penilaian.
  • Meningkatkan Akurasi Penilaian: Salah satu tujuan utama adalah meningkatkan akurasi dalam memberikan penilaian. Pelatihan Grading System membantu peserta memahami cara mengukur kualitas atau kinerja dengan lebih tepat, mengurangi bias, dan kesalahan dalam proses penilaian.
  • Memperbaiki Konsistensi: Pelatihan ini berfokus pada menciptakan konsistensi dalam sistem penilaian. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang kriteria penilaian dan penggunaan skala penilaian yang konsisten, tujuannya adalah untuk memastikan bahwa penilaian yang diberikan oleh berbagai individu atau entitas akan seragam.
  • Meningkatkan Transparansi: Pelatihan Grading System bertujuan untuk mendorong transparansi dalam proses penilaian. Ini akan membantu memahami bagaimana keputusan penilaian dibuat, dan hasilnya akan lebih mudah dipahami dan diterima oleh semua pihak yang terlibat.
  • Mengoptimalkan Kualitas dan Kinerja: Salah satu tujuan terpenting adalah mengoptimalkan kualitas atau kinerja entitas yang dinilai, seperti siswa atau karyawan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang evaluasi, pengambilan keputusan tentang perbaikan dan pengembangan dapat menjadi lebih efektif dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan.

Dengan mengikuti pelatihan Penilaian Adil ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Grading System.

Materi Diklat Sistem Penilaian Pasti Running

  1. Pengenalan Grading System
    • Definisi dan tujuan Grading System
    • Jenis-jenis Grading System yang umum digunakan
  2. Prinsip-prinsip Penilaian yang Adil
    • Kesetaraan dalam penilaian
    • Mengurangi bias dalam penilaian
    • Konsistensi dalam penilaian
  3. Komponen Utama dalam Grading System
    • Kriteria penilaian
    • Skala penilaian
    • Bobot penilaian
  4. Proses Penilaian
    • Langkah-langkah dalam proses penilaian
    • Pengumpulan data dan bukti penilaian
    • Pengambilan keputusan penilaian
  5. Penggunaan Huruf dan Angka dalam Grading System
    • Sistem penilaian huruf (A, B, C, D, F)
    • Sistem penilaian angka (misalnya, skala 0-100)
    • Konversi antara sistem penilaian huruf dan angka
  6. Transparansi dalam Penilaian
    • Komunikasi hasil penilaian
    • Pengungkapan kriteria penilaian kepada yang dinilai
    • Pentingnya umpan balik konstruktif
  7. Konsistensi dalam Grading System
    • Standarisasi dalam penilaian
    • Peran panduan penilaian
    • Pelatihan penilai
  8. Penggunaan Teknologi dalam Grading System
    • Perangkat lunak penilaian otomatis
    • Sistem manajemen pembelajaran (LMS)
    • Keamanan data dan privasi
  9. Evaluasi dan Peningkatan Grading System
    • Memeriksa efektivitas Grading System
    • Menyesuaikan kriteria dan skala penilaian jika diperlukan
    • Menyusun rencana perbaikan
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Analisis kasus nyata dalam berbagai konteks (pendidikan, bisnis, dll.)
    • Penilaian dan perbaikan Grading System dalam situasi tertentu.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kriteria Penilaian webinar murah

Training Kriteria Penilaian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Guru dan Pengajar
  • Pegawai dan Manajer Sumber Daya Manusia
  • Mahasiswa
  • Administrator Sekolah atau Universitas
  • Pegawai dan Manajer dalam Bisnis

Instruktur Training Offline Grading System

Training Sistem Penilaian yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penilaian Adil :

Instruktur yang mengajar pelatihan Grading System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Grading System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN BAHAN KIMIA LABORATORIUM
Des 20 2023
TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN BAHAN KIMIA LABORATORIUM

TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN BAHAN KIMIA LABORATORIUM

TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN BAHAN KIMIA LABORATORIUM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 DAN BAHAN KIMIA LABORATORIUM

Training Pengelolaan Limbah B3 Dan Bahan Kimia Laboratorium adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman kepada individu atau kelompok terkait dengan cara yang aman dan bertanggung jawab untuk mengelola limbah berbahaya (B3) dan bahan kimia di dalam laboratorium. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang identifikasi, pengendalian, penyimpanan, pengelolaan, dan pembuangan yang benar untuk menghindari risiko potensial terhadap kesehatan manusia, lingkungan, serta mematuhi regulasi yang berlaku. Pelatihan semacam ini berperan penting dalam memastikan bahwa praktik-praktik yang digunakan dalam pengelolaan limbah B3 dan bahan kimia laboratorium sesuai dengan standar keamanan dan lingkungan yang ketat.

Selain itu, pelatihan ini juga mencakup pemahaman tentang prosedur dan peraturan yang berlaku, seperti peraturan lingkungan, hukum ketenagakerjaan, serta standar keselamatan. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk mengidentifikasi bahaya, menerapkan tindakan pencegahan, dan memahami tata kelola yang baik dalam pengelolaan limbah B3 dan bahan kimia di lingkungan laboratorium. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memastikan keselamatan dan kepatuhan dalam penggunaan dan pemrosesan bahan kimia berbahaya, serta untuk mengurangi dampak negatifnya terhadap lingkungan dan masyarakat secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengelolaan Limbah B3 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA BAHAN KIMIA LABORATORIUM

  • Meningkatkan kesadaran dan pengetahuan peserta tentang bahaya yang terkait dengan limbah B3 dan bahan kimia laboratorium, serta cara mengelolanya dengan aman dan bertanggung jawab.
  • Memastikan kepatuhan peserta terhadap peraturan dan standar yang berlaku dalam pengelolaan limbah B3 dan bahan kimia laboratorium, sehingga mengurangi potensi pelanggaran hukum.
  • Mengembangkan keterampilan peserta dalam identifikasi risiko dan tindakan pencegahan terkait dengan penggunaan bahan kimia berbahaya, dengan fokus pada keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Mendorong praktik pengelolaan limbah B3 dan bahan kimia laboratorium yang berkelanjutan, meminimalkan dampak negatifnya terhadap lingkungan, dan mendukung pelestarian sumber daya alam.
  • Menjamin bahwa fasilitas dan laboratorium yang mengikuti pelatihan ini dapat menjalankan operasinya dengan lebih efisien dan aman, serta memberikan kontribusi positif terhadap keselamatan masyarakat dan lingkungan sekitar.

Dengan mengikuti pelatihan Bahan Kimia Laboratorium ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Limbah B3 Dan Bahan Kimia Laboratorium.

Materi Diklat Pengelolaan Limbah B3 Pasti Running

  1. Pendahuluan
    • Pengenalan tentang limbah B3 dan bahan kimia laboratorium
    • Pentingnya pengelolaan yang benar
    • Tujuan dan manfaat pelatihan
  2. Identifikasi Limbah B3
    • Jenis-jenis limbah B3
    • Karakteristik dan sifat berbahaya
    • Contoh-contoh limbah B3 dalam laboratorium
  3. Peraturan dan Standar
    • Peraturan dan hukum yang berlaku
    • Standar keselamatan dan lingkungan
    • Kepatuhan dan konsekuensinya
  4. Keselamatan dalam Laboratorium
    • Pemahaman terhadap MSDS (Material Safety Data Sheet)
    • Pemilihan peralatan pelindung diri yang sesuai
    • Prinsip-prinsip keselamatan dasar dalam laboratorium
  5. Penanganan Bahan Kimia
    • Penggunaan yang aman
    • Penyimpanan yang benar
    • Penanganan saat terjadinya kebocoran atau tumpahan
  6. Pengelolaan Limbah B3
    • Pengumpulan, penandaan, dan pemisahan limbah
    • Penyimpanan sementara dan jangka panjang
    • Pengangkutan dan pembuangan yang aman
  7. Identifikasi Risiko dan Pencegahan
    • Evaluasi risiko potensial dalam penggunaan bahan kimia
    • Strategi pencegahan kecelakaan dan pencemaran
  8. Pelaksanaan Audit dan Inspeksi
    • Menilai kepatuhan fasilitas laboratorium
    • Langkah-langkah perbaikan dan pemantauan
  9. Praktik Berkelanjutan
    • Mengurangi limbah dan merancang proses yang lebih berkelanjutan
    • Menggunakan alternatif yang lebih ramah lingkungan
  10. Studi Kasus dan Diskusi
    • Analisis kasus nyata terkait pengelolaan limbah B3
    • Diskusi kelompok tentang masalah dan solusi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keselamatan Kerja webinar murah

Training Keselamatan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Petugas Pengelola Limbah B3
  • Pegawai Laboratorium
  • Manajer Fasilitas
  • Pegawai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Inspektur atau Auditor Lingkungan

Instruktur Training Offline Pengelolaan Limbah B3 Dan Bahan Kimia Laboratorium

Training Pengelolaan Limbah B3 yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Bahan Kimia Laboratorium :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Limbah B3 Dan Bahan Kimia Laboratorium ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Limbah B3 Dan Bahan Kimia Laboratorium ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)
Des 20 2023
TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

Training Personnel Administration Development Program (PADP) adalah suatu jenis pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman individu dalam berbagai aspek administrasi sumber daya manusia (HR). Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang proses-proses yang terkait dengan manajemen personil, seperti pengolahan data karyawan, peraturan perburuhan, kebijakan perusahaan, penggajian, manajemen performa, dan bidang-bidang lain yang berhubungan dengan HR. Tujuan utama dari PADP adalah untuk memberikan peserta alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola efisien administrasi tenaga kerja dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Selama pelatihan PADP, peserta akan terlibat dalam berbagai aktivitas pembelajaran, seperti kuliah, studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis. Mereka akan belajar tentang konsep-konsep fundamental dalam HR, seperti pengelolaan dokumen karyawan, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, dan peran HR dalam pengembangan organisasi. Pelatihan ini juga dapat mencakup pemahaman tentang regulasi perburuhan yang berlaku dan praktik-praktik terbaik dalam bidang HR. Dengan mengikuti PADP, peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam menjalankan tugas-tugas administratif HR dengan lebih efisien dan efektif, yang pada gilirannya dapat mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Administrasi Personalia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SDM

  • Meningkatkan Pengetahuan: Tujuan utama adalah untuk meningkatkan pengetahuan peserta dalam berbagai aspek administrasi sumber daya manusia (HR) agar mereka dapat memahami dengan lebih baik konsep dan praktik terkait manajemen personil.
  • Peningkatan Keterampilan: Pelatihan PADP bertujuan untuk mengembangkan keterampilan praktis yang diperlukan untuk menjalankan tugas administratif HR dengan lebih efisien, seperti pengolahan data karyawan, penggajian, dan manajemen performa.
  • Peningkatan Efisiensi Organisasi: Salah satu tujuan utama adalah untuk membantu organisasi meningkatkan efisiensi operasional dalam hal manajemen sumber daya manusia, yang akan mendukung pencapaian tujuan strategisnya.
  • Pemahaman Regulasi: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang regulasi perburuhan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga peserta dapat menjalankan tugas HR sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Peningkatan Peran HR: PADP bertujuan untuk memperkuat peran departemen HR dalam pengembangan organisasi dengan memberikan peserta alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Personnel Administration Development Program (Padp).

Materi Diklat Administrasi Personalia Pasti Running

  1. Pendahuluan dan Pengantar HR: Penjelasan tentang pentingnya fungsi HR dalam organisasi, peran administrasi sumber daya manusia, dan tujuan dari pelatihan PADP.
  2. Pengelolaan Data Karyawan: Memahami pengumpulan, penyimpanan, dan pemeliharaan data karyawan, termasuk teknik pengolahan data yang efisien.
  3. Proses Perekrutan dan Seleksi: Rincian tentang bagaimana melakukan perekrutan dan seleksi karyawan yang efektif, termasuk teknik wawancara dan penilaian.
  4. Manajemen Kinerja: Menjelaskan pentingnya evaluasi kinerja, pengembangan rencana tindak lanjut, dan manajemen kinerja secara keseluruhan.
  5. Penggajian dan Manfaat Karyawan: Meliputi proses penggajian, perhitungan upah, administrasi tunjangan, dan manajemen manfaat karyawan.
  6. Pengelolaan Dokumen Karyawan: Bagaimana mengelola catatan karyawan, termasuk kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan catatan kehadiran.
  7. Hukum Ketenagakerjaan dan Regulasi HR: Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan yang berlaku, hak-hak karyawan, dan kepatuhan perusahaan.
  8. Pengembangan Karyawan: Mempelajari strategi dan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan berkelanjutan.
  9. Kebijakan Perusahaan dan Budaya Organisasi: Menjelaskan peran budaya organisasi dan implementasi kebijakan perusahaan dalam mengelola personil.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Data Karyawan webinar murah

Training Pengelolaan Data Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan HR Junior
  • Manajer HR
  • Staf Administrasi Personalia
  • Staf Kepegawaian
  • Pemimpin Organisasi

Instruktur Training Offline Personnel Administration Development Program (Padp)

Training Administrasi Personalia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Personnel Administration Development Program (Padp) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personnel Administration Development Program (Padp) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, Silakan Chat dengan salah satu Marketing Kami .

Marketing

Atiya - Marketing

Online

Marketing

Qori - Marketing

Online

Marketing

Olisia - Marketing

Online

Atiya - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Qori - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Olisia - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00