TRAINING PENGUKURAN KOMPETENSI & KAMUS KOMPETENSI
TRAINING PENGUKURAN KOMPETENSI & KAMUS KOMPETENSI
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGUKURAN KOMPETENSI & KAMUS KOMPETENSI
Training Pengukuran Kompetensi & Kamus Kompetensi adalah sebuah program pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan terkait dengan bagaimana mengukur dan mendefinisikan kompetensi dalam konteks organisasi atau bisnis. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi, menilai, dan mengukur kemampuan serta kualifikasi karyawan atau anggota tim dengan lebih efektif. Hal ini membantu perusahaan untuk lebih baik memahami kekuatan dan kelemahan dalam sumber daya manusianya serta merancang langkah-langkah pengembangan kompetensi yang sesuai. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas konsep kamus kompetensi, yang merupakan sebuah alat untuk mengartikan dan mendefinisikan kompetensi secara jelas, sehingga semua pihak dalam organisasi memiliki pemahaman yang seragam mengenai apa yang diharapkan dari setiap peran atau posisi.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan dalam berbagai peran di perusahaan mereka, merancang alat pengukuran yang efisien, dan membangun kamus kompetensi yang konsisten. Hal ini akan membantu organisasi dalam pengambilan keputusan terkait promosi, pengembangan karyawan, serta perencanaan sumber daya manusia secara lebih efektif. Dengan kata lain, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola dan mengoptimalkan kompetensi karyawan, yang merupakan elemen penting dalam mencapai keberhasilan dan pertumbuhan dalam dunia bisnis yang kompetitif.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengukuran Kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KAMUS KOMPETENSI
- Meningkatkan pemahaman tentang pengukuran kompetensi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan peserta tentang bagaimana mengukur dan menilai kemampuan dan kualifikasi karyawan atau anggota tim dengan lebih baik.
- Memfasilitasi pengembangan kompetensi yang efektif: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam merancang langkah-langkah pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi atau bisnis mereka.
- Memahamkan konsep kamus kompetensi: Salah satu tujuannya adalah untuk memperkenalkan peserta pada konsep kamus kompetensi, sehingga mereka dapat dengan jelas mendefinisikan dan mengartikan kompetensi dalam konteks organisasi.
- Meningkatkan keterampilan identifikasi kompetensi: Pelatihan ini berupaya meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kompetensi yang diperlukan untuk berbagai peran dalam perusahaan.
- Mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif: Tujuan utamanya adalah membantu organisasi dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan, promosi, dan pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan agar lebih efektif dan sesuai dengan tujuan bisnis mereka.
Dengan mengikuti pelatihan Kamus Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Online Training : Pengukuran Kompetensi & Kamus Kompetensi.
Materi Diklat Pengukuran Kompetensi Pasti Running
- Pengantar Pengukuran Kompetensi
- Definisi dan pentingnya pengukuran kompetensi.
- Peran pengukuran kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia.
- Identifikasi Kompetensi yang Diperlukan
- Mempelajari cara mengidentifikasi kompetensi yang relevan untuk berbagai peran dalam organisasi.
- Alat-alat untuk menentukan kompetensi yang dibutuhkan.
- Proses Pengukuran Kompetensi
- Metodologi pengukuran kompetensi.
- Pengembangan instrumen evaluasi kompetensi.
- Penggunaan Kamus Kompetensi
- Definisi kamus kompetensi dan manfaatnya.
- Cara merancang dan memelihara kamus kompetensi.
- Implementasi Pengukuran Kompetensi dalam Organisasi
- Praktik terbaik dalam mengukur kompetensi karyawan.
- Integrasi hasil pengukuran kompetensi dalam pengembangan tenaga kerja.
- Evaluasi Hasil dan Tindak Lanjut
- Menganalisis data pengukuran kompetensi.
- Langkah-langkah tindak lanjut berdasarkan hasil pengukuran.
- Pengembangan Rencana Pengembangan Kompetensi
- Merancang program pengembangan kompetensi berdasarkan hasil pengukuran.
- Kasus Studi dan Diskusi Interaktif
- Menyajikan studi kasus dan diskusi interaktif untuk mengaplikasikan konsep yang dipelajari.
- Evaluasi Keseluruhan Pelatihan
- Penilaian peserta terhadap pelatihan.
- Sesi pertanyaan dan jawaban.
- Pemantapan Materi
- Ringkasan materi dan poin kunci.
- Sumber daya tambahan dan referensi untuk pembelajaran lebih lanjut.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja webinar murah
Training Evaluasi Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Pemimpin
- Profesional Sumber Daya Manusia (SDM)
- Karyawan yang ingin meningkatkan kompetensi mereka
- Pelatih dan Konsultan
- Pengusaha dan Pemilik Usaha
Instruktur Training Offline Pengukuran Kompetensi & Kamus Kompetensi
Training Pengukuran Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kamus Kompetensi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pengukuran Kompetensi & Kamus Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengukuran Kompetensi & Kamus Kompetensi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia