Human Resource

Training untuk profesional Human Resource atau bagian personalia atau bagian Sumber Daya Manusia.

Training Job Analysis & Job Evaluation yang Efektif

Training Job Analysis & Job Evaluation yang Efektif

Silabus Training Job Analysis & Job Evaluation yang Efektif Deskripsi Training Job Analysis & Job Evaluation yang Efektif Analisa Pekerjaan & Evaluasi Pekerjaan yang Efektif Job Evaluation adalah dasar bagi terciptanya sistem imbalan/Remunerasi yang adil, karena dari proses ini bisa diketahui Job Value, Job Class, Job Structure, dan akhirnya Salary Structure. Namun sebelum proses Job […]

Training Job Analysis & Job Evaluation yang Efektif Read More »

Training Job Analysis & Job Evaluation

Training Job Analysis & Job Evaluation

Silabus Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation Deskripsi Training Job Analysis & Job Evaluation Job Analysis & Job Evaluation (2 Days Training) Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi  informasi 

Training Job Analysis & Job Evaluation Read More »

Training Knowledge Management

Training Knowledge Management

Silabus Pelatihan Knowledge Management Deskripsi Training Knowledge Management Knowledge Management (2 Days Training) Sekarang adalah era Human Capital, dan di dalamnya berisi Knowledge Capital. Penguasa era milenium ini adalah SDM yang memiliki knlowledge yang diaplikasikan secara komprehensif dan berkesinambungan dalam lingkungan kerja masing-masing. Di perusahaan pun demikian, knowledge management wajib dilakukan, agar semua SDM memiliki

Training Knowledge Management Read More »

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

SILABUS TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM DESKSRIPSI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM (2 Days Training) Perkembangan teknologi informasi yang semakin dinamis memungkinkan proses bisnis yang terjadi di perusahaan dapat diselesaikan dengan lebih efesien, efektif dan akurat. Salah satu fungsi bisnis yang perlu mendapatkan sentuhan aplikasi teknologi informasi adalah payroll. Payroll yang dibawahi oleh departemen

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Read More »

Training Managing People

Training Managing People

Silabus Pelatihan Managing People Deskripsi Training Managing People Managing People (2 Days Training) Setiap Manajer dari berbagai Divisi/Departemen pada dassarnya adalah seorang manajer SDM, karena mereka lah yang justru setiap hari berbaur bersama staf-stafnya untuk mencapai sasaran-sasaran di unit kerja. Memperhatikan kondisi tersebut, Manajer dari berbagai unit kerja wajib memiliki pemahaman, hingga ketrampilan dalam mengelola

Training Managing People Read More »

Training Manajemen Diklat

Training Manajemen Diklat

Silabus Pelatihan Manajemen Diklat Deskripsi Training Manajemen Diklat Manajemen Diklat (2 Days Training) Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta pelatihan tentang hubungan Diklat dan Pengembangan SDM, peserta mampu menyusun program Diklat sesuai dengan kebutuhan internal,dan mampu menyelenggarakan Diklat sesuai dengan kaidah-kaidah diklat di unit kerjanya masing-masing. Harapannya adalah agar setelah mengikuti pelatihan ini kompetensi peserta

Training Manajemen Diklat Read More »

Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Silabus Pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Desksripsi Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja   Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja (2 Days Training) Analisis kebutuhan Diklat merupakan proses vital pertama yang harus dilakukan oleh Departemen Diklat. Jika proses ini dilakukan dengan benar, maka Diklat yang dilakukan oleh Departemen Diklat

Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Read More »

Training Community Development & Contract Handling

Training Community Development & Contract Handling

Silabus Pelatihan Community Development & Contract Handling Deskripsi Training Community Development & Contract Handling Community Development & Contract Handling (2 days training) Training ini akan membahas mengenai proses desain, pengawasan dan tahap evaluasi partisipasi pada proyek-proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan langkah pembahasan permasalahan (studi kasus) yang terjadi pada masyarakat sekitar. Dimana pada training ini

Training Community Development & Contract Handling Read More »

Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Silabus Pelatihan Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR) Silabus Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR) Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR) (2 days training) Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik,  apakah program yang selama

Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR) Read More »

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

SILABUS TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM DESKRIPSI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM (2 Days Training) Perkembangan teknologi informasi yang semakin dinamis memungkinkan proses bisnis yang terjadi di perusahaan dapat diselesaikan dengan lebih efesien, efektif dan akurat. Salah satu fungsi bisnis yang perlu mendapatkan sentuhan aplikasi teknologi informasi adalah payroll. Payroll yang dibawahi oleh departemen

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Read More »

Scroll to Top