Softskill

Training yang bekaitan dengan kemampuan soft skill , interpersonal dan intrapersonal

TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT

TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN BRAINWARE DESKRIPSI TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT Daya saing suatu organisasi sangatlah ditentukan oleh daya saing sumber daya manusianya. Melalui pemahaman dari sisi otak, emosi dan fisik, dengan mengelola cara berfikir seseorang dapat meningkatkan daya saingnya secara berkelanjutan. Program ini disusun secara khusus, untuk dapat mengetahui dan menerapkan “bagaimana pendekatan dari body dan mindbrain […]

TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT Read More »

TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT

TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN KAS PERUSAHAAAN DESKRIPSI TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT pengelolaan cash perusahaan secara garis besar sangat terkait dengan berbagai pemahaman mengenai likuiditas, pengelolaan cash outflow dan cash inflow serta pengendalian berbagai faktor yang mempengaruhinya dan pengambilan keputusan yang terkait dengan manajemen cash out dan cost. Oleh karena itu kesalahan dalam mengalokasikan dana pada pos yang

TRAINING CORPORATE CASH MANAGEMENT Read More »

TRAINING BUILDING & ASSET MANAGEMENT

TRAINING BUILDING & ASSET MANAGEMENT

SILABUS TRAINING BANGUNAN & ASSET MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING BUILDING & ASSET MANAGEMENT Bangunan / gedung beserta fasilitas dan infrastruktur pendukung lainnya merupakan aset yang  yang harus dipertahankan dan dipelihara agar fungsi dan manfaatnya berumur panjang. Tanpa adanya pengelolaan dan pemeliharaan yang baik, maka asset dimaksud fungsi dan manfaatnya tidak akan berlangsung lama sesuai yang telah

TRAINING BUILDING & ASSET MANAGEMENT Read More »

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR DESKRIPSI TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal

TRAINING CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Read More »

Training Design, Implementation Supply Chain Management In Industry

Training Design, Implementation Supply Chain Management In Industry

Silabus Training  Desain, Implementasi Supply Chain Management Dalam Industri Deskripsi Training Implementation Supply Chain Management In Industry Kemajuan teknologi informasi membawa perubahan yang sangat signifikan terhadap dunia industri. Seluruh bisnis berorientasi pelanggan, harga murah kualitas tinggi, inovasi produk, fleksibilitas dan kreativitas dunia industri dipertaruhkan, untuk itu proses produk dari upstream sampai downstream harus dipikirkan oleh

Training Design, Implementation Supply Chain Management In Industry Read More »

TRAINING AUDITOR INTERN

TRAINING AUDITOR INTERN

SILABUS TRAINING AUDITOR INTERNAL DESKRIPSI TRAINING AUDITOR INTERN Manajemen suatu perusahaan adalah pihak yang diserahi wewenang untuk mengelola kekayaan para investor, berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan kekayaan tersebut ke-pada para investor. Dalam mempertanggungjawabkan kekayaan, manajemen perusahaan meng-gunakan akuntansi sebagai bahasa komunikasi. Untuk itu manajemen perlu menyelenggarakan akuntansi yang memungkinkan disajikannya laporan dari hasil proses akuntansi sebagai

TRAINING AUDITOR INTERN Read More »

Training Business Writing ; Writing with Impact

Training Business Writing ; Writing with Impact

SILABUS TRAINING BISNIS MENULIS; MENULIS DENGAN DAMPAK DESKRIPSI TRAINING BUSINESS WRITING ; WRITING WITH IMPACT In the business world, report writing is a common activity. Reports may cover short meetings, or problems a company may be facing with manufacturing, shipping, storing, or tabulating its product. A report may also summarize the work the company (or

Training Business Writing ; Writing with Impact Read More »

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

SILABUS TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRINING HUMAN RESOURCES AUDIT Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi seperti ini akan mengakibatkan kerugian yang besar bagi perusahaan dan bahkan gulung tikar. Pelatihan ini

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

Training Change Management

Training Change Management

SILABUS TRAINING MANAGEMEN PERUBAHAN Deskripsi Training Change Management Introduction : Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem baru, organisasi baru, ataupun proses baru. Dalam implementasinya sering ditemui kendala selain kesiapan teknis, kesiapan people atau sumber daya manusia dalam menerima perubahan yang akan terjadi. Untuk itu perubahan yang akan terjadi perlu

Training Change Management Read More »

TRAINING DELEGATION AND TIME MANAGEMENT

TRAINING DELEGATION AND TIME MANAGEMENT

SILABUS TRAINING DELEGASI DAN MANAJEMEN WAKTU DESKRIPSI TRAINING TIME MANAGEMENT Perusahaan harus berkembang, tuntutan kerja kian bertambah sementara staf yang belum dapat diandalkan sangat menyita waktu manager untuk terus memonitor dan mendampingi anak buah mereka. Selain itu dituntut pula untuk dapat melakukan pekerjaan sebanyak-banyaknya dalam waktu yang bersamaan dengan cepat. Sedangkan waktu tidak bisa kita

TRAINING DELEGATION AND TIME MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top