Public Training Archives - Laman 17 dari 31 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING BUSINESS ETHICS FOR SECRETARY

Administrasi, Company, Corporation, Etika, Pelatihan Perusahaan, Public Training, Secretary, Training / Berdiklat

TRAINING BUSINESS ETHICS FOR SECRETARY DESKRIPSI REGULER TRAINING BUSINESS ETHICS FOR SECRETARY Training Business Ethics For Secretary memiliki peran yang sangat penting dalam membekali para sekretaris dan staf administrasi dengan pemahaman mendalam tentang etika bisnis. Etika bisnis adalah fondasi dari keberhasilan organisasi yang berkelanjutan dan memberikan manfaat tidak hanya bagi perusahaan itu sendiri, tetapi juga […]

TRAINING BUSINESS ETHICS FOR SECRETARY Read More »

TRAINING PUBLIKASI RISET DAN DOKUMENTASI JURNAL

Education, Pendidikan, Penelitian, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING PUBLIKASI RISET DAN DOKUMENTASI JURNAL DESKRIPSI REGULER TRAINING PUBLIKASI RISET DAN DOKUMENTASI JURNAL Training Publikasi Riset dan Dokumentasi Jurnal memiliki peran krusial dalam dunia akademik dan penelitian. Publikasi riset adalah cara utama bagi peneliti untuk berbagi temuan mereka dengan komunitas ilmiah global, dan kualitas publikasi dapat memengaruhi reputasi individu dan institusi. Pelatihan ini penting

TRAINING PUBLIKASI RISET DAN DOKUMENTASI JURNAL Read More »

TRAINING STAY YOUNG STAY PRODUCTIVE

Career, Company, Corporation, Employee, Pengembangan Diri, Personal Development, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING STAY YOUNG STAY PRODUCTIVE DESKRIPSI REGULER TRAINING STAY YOUNG STAY PRODUCTIVE Training Stay Young Stay Productive memiliki peran yang krusial dalam menghadapi tantangan modern yang mengharuskan kita untuk tetap berdaya, baik secara fisik maupun mental. Dalam dunia yang terus berubah dengan cepat, pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menjaga produktivitas dan kesejahteraan pribadi,

TRAINING STAY YOUNG STAY PRODUCTIVE Read More »

TRAINING COMMUNICATIONS & MANAGING CONFLICT SKILLS

Communication, Company, Corporation, Employee, Komunikasi, Management, Pelatihan Manajemen, Personal Development, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING COMMUNICATIONS & MANAGING CONFLICT SKILLS DESKRIPSI REGULER TRAINING COMMUNICATIONS & MANAGING CONFLICT SKILLS Training Communications & Managing Conflict Skills penting karena komunikasi yang efektif dan manajemen konflik yang baik adalah keterampilan kunci dalam lingkungan kerja. Komunikasi yang baik meningkatkan kolaborasi, produktivitas, dan kepuasan karyawan, sementara manajemen konflik yang efektif dapat menghindari konflik yang merugikan

TRAINING COMMUNICATIONS & MANAGING CONFLICT SKILLS Read More »

TRAINING MARKETING FOR NON MARKETER

Bisnis, Company, Corporation, Employee, Marketing, Pelatihan Pemasaran, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING MARKETING FOR NON MARKETER DESKRIPSI REGULER TRAINING MARKETING FOR NON MARKETER Training Marketing For Non Marketer sangat penting karena meningkatkan pemahaman individu yang bukan berasal dari latar belakang pemasaran terhadap konsep dasar pemasaran. Ini membantu meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan keterampilan komunikasi mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Pelatihan Marketing For

TRAINING MARKETING FOR NON MARKETER Read More »

TRAINING DASAR-DASAR AUDIT INTERNAL

Audit, Bisnis, Company, Corporation, Organisasi, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING DASAR-DASAR AUDIT INTERNAL DESKRIPSI REGULER TRAINING DASAR-DASAR AUDIT INTERNAL Training Dasar-Dasar Audit Internal penting karena audit internal adalah alat vital dalam mengidentifikasi risiko, memastikan kepatuhan, dan meningkatkan efisiensi operasional suatu organisasi. Dengan pemahaman yang kuat tentang konsep dan teknik audit internal, para profesional dapat membantu organisasi mereka beroperasi lebih efektif dan mengurangi potensi risiko

TRAINING DASAR-DASAR AUDIT INTERNAL Read More »

TRAINING SELF EMPOWERING

Company, Corporation, Employee, Kepegawaian, Pengembangan Diri, Personal Development, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING SELF EMPOWERING DESKRIPSI REGULER TRAINING SELF EMPOWERING Training Self Empowering penting karena memberikan peserta alat dan keterampilan untuk mengambil kendali atas hidup mereka sendiri. Ini membantu individu meningkatkan rasa percaya diri, motivasi, dan kualitas hidup secara keseluruhan. Dengan belajar bagaimana mengatasi hambatan dan merencanakan tujuan yang realistis, peserta dapat mencapai potensi terbaik mereka dalam

TRAINING SELF EMPOWERING Read More »

TRAINING 8 ETOS KERJA PROFESIONAL

Company, Corporation, Employee, Karir, Kepegawaian, Public Training, Training / Berdiklat

TRAINING 8 ETOS KERJA PROFESIONAL DESKRIPSI REGULER TRAINING 8 ETOS KERJA PROFESIONAL Training 8 Etos Kerja Profesional sangat penting karena etos kerja profesional adalah landasan untuk mencapai keberhasilan dalam karier dan bisnis. Ini membantu individu memahami nilai-nilai dan perilaku yang diperlukan untuk mencapai produktivitas yang tinggi, berkomunikasi dengan efektif, dan membangun reputasi yang baik di

TRAINING 8 ETOS KERJA PROFESIONAL Read More »

TRAINING MANAJEMEN STRESS

Company, Corporation, Employee, Management, Pengembangan Diri, Personal Development, Public Training, Softskill, Training / Berdiklat

TRAINING MANAJEMEN STRESS DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRESS Training Manajemen Stress penting karena dapat membantu individu mengidentifikasi, mengatasi, dan mengurangi dampak negatif stres dalam kehidupan mereka. Dengan mengembangkan keterampilan manajemen stres yang efektif, seseorang dapat meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan kualitas hidup yang lebih baik. Pelatihan Manajemen Stress adalah program pembelajaran

TRAINING MANAJEMEN STRESS Read More »

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM

Company, Corporation, Employee, Kepegawaian, Pelatihan Perusahaan, Personal Development, Public Training, Softskill, Training / Berdiklat

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Training Capacity Building Soft Skill Program penting karena soft skill yang kuat seperti komunikasi efektif, kepemimpinan, kerjasama tim, dan manajemen waktu dapat meningkatkan produktivitas, hubungan antar-karyawan, dan kinerja keseluruhan organisasi. Soft skill juga membantu individu menghadapi tantangan di lingkungan kerja dengan

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Read More »