Pelatihan Human Resource

TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR SECRETARIES & ADMINISTRATIVE

TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR SECRETARIES & ADMINISTRATIVE

SILABUS TRAINING MANAJEMEN KETERAMPILAN UNTUK SEKRETARIS & ADMINISTRASI Deskripsi Training Manajemen Keterampilan Untuk Sekretaris & Administrasi Para sekretaris profesional dan staf inti di bagian administrasi di era global saat ini perlu menguasai keterampilan manajemen baik konseptual (conceptual skill), interaksi antara sesama rekan (human relation skill), dan kemampuan teknis (technical skill). Mengapa? Kompleksitas dalam mengelola pekerjaan […]

TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR SECRETARIES & ADMINISTRATIVE Read More »

TRAINING SKILL AND LEADER FOR SECRETARY ADMINISTRATOR

TRAINING SKILL AND LEADER FOR SECRETARY ADMINISTRATOR

SILABUS TRAINING KETERAMPILAN DAN KEPEMIMPINAN  UNTUK SEKRETARIS ADMINISTRATOR Deskripsi Training Keterampilan Dan Kepemimpinan Untuk Sekretaris Administrator Aplikasi dan kajian yang akan dibahas dalam topik ini lebih menfokuskan pada peran kerja sekretaris sebagai leader yang juga harus mampu sebagai manajer dalam rangka mewujudkan kinerja yang baik dalam perusahaan/ organisasi secara profesional. Tentu saja dengan berbekal kekuatan

TRAINING SKILL AND LEADER FOR SECRETARY ADMINISTRATOR Read More »

TRAINING MANAGING CUSTOMER LOYALTY

TRAINING MANAGING CUSTOMER LOYALTY

SILABUS TRAINING MENGELOLA LOYALITAS PELANGGAN for retaining customers while increasing their values Deskripsi Training Mengelola Loyalitas Pelanggan Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh seluruh perusahaan. Terlebih dengan semakin sempitnya pangsa pasar akibat terus bertambahnya pemain/kompetitor baru, maka keperluan mempertahankan/meretensikan pelanggan (setelah terlebih dahulu memuaskannya) menjadi semakin mendesak. Pada

TRAINING MANAGING CUSTOMER LOYALTY Read More »

TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNER

TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNER

SILABUS TRAINING MENGELOLA SDM UNTUK PEMULA Deskripsi Training Mengelola SDM Untuk Pemula Latar Belakang Sumber Daya Manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi, dibandingkan dengan elemen lainnya seperti modal, teknologi serta uang. Mengapa SDM begitu penting, karena manusia itu sendiri yang mengendalikan ketiga komponen yang disebutkan di atas. Apabila kita mempelajari Sumber Daya

TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNER Read More »

TRAINING MANAGING OFFICE AND FILING SYSTEM

TRAINING MANAGING OFFICE AND FILING SYSTEM

SILABUS TRAINING MENGELOLA KANTOR DAN FILING SYSTEM Deskripsi Training Managing Office And Filing System Penyimpanan dokumen kantor yang kurang sistematis dan tidak teratur sudah tentu akan menghambat kelancaran beroperasinya perusahaan. Karenanya diperlukan adanya manajemen pengarsipan yang baik, dengan menerapkan pedoman pengarsipan yang baku. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat mengelola arus keluar masuknya

TRAINING MANAGING OFFICE AND FILING SYSTEM Read More »

Training Financial Management For Non-Financial Professional

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT FOR NON-FINANCIAL PROFESSIONALS

SILABUS TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN BAGI PROFESI NON KEUANGAN Deskripsi Training Financial Management For Non-Financial Professional Untuk dapat mencapai tujuan keuangan, perusahaan memerlukan sebuah rencana keuangan (financial plan). untuk membuat sebuah rencana keuangan, sering terjadi manajer tidak mengetahui seluk beluk perencanaan keuangan perusahaan. sebagai contoh, perusahan  memutuskan akan melakukan pembiayaan terhadap sebuah proyek baru yang menguntungkan,

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT FOR NON-FINANCIAL PROFESSIONALS Read More »

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT INDEPENDENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN MANDIRI Deskripsi Training Financial Management Independent Pelatihan ini dimaksudkan agar para peserta dapat mengelola secara mandiri mengenai keuangan sendiri dan keuangan keluarga.  Sering ada kata-kata sindiran pada keluarga yang pola hidupnya boros atau konsumtif, yaitu “besar pasak daripada tiangnnya.” Pola hidup yang seperti itu tentu saja akan mengganggu kelangsungan hidup kita,

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT INDEPENDENT Read More »

TRAINING MANAGEMENT COMPENSATION FOR EMPLOYEES

TRAINING MANAGEMENT COMPENSATION FOR EMPLOYEES

SILABUS TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BAGI KARYAWAN Deskripsi Training Management Compensation For Employees Pelatihan ini memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek kompensasi bagi karyawan menyangkut teknik-teknik dalam pemberian kompensasi bagi karyawan. Melalui pemahaman yang benar, peserta diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai teknik-teknik kompensasi modern dalam penyusunan model kompensasi perusahaan bagi karyawan.

TRAINING MANAGEMENT COMPENSATION FOR EMPLOYEES Read More »

TRAINING MANAJEMEN OPERASI UNTUK PROFESI NON OPERASI

TRAINING MANAJEMEN OPERASI UNTUK PROFESI NON OPERASI

SILABUS PELATIHAN OPERATIONS MANAGEMENT OPERATIONS FOR NON PROFESSIONALS Deskripsi Training Manajemen Operasi Untuk Profesi Non Operasi Setelah mengikuti kursus, peserta diharapkan mengetahui dan mengerti dalam konsep manajemen operasi seperti strategi operasi, learning curve, perencanaan kapasitas, penentuan lokal dan lay out, peramal bisnis, manajemen bahan baku dan barang jadi, sistem agregat dan kebijakan – kebijakan perusahaan

TRAINING MANAJEMEN OPERASI UNTUK PROFESI NON OPERASI Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE PROFESSIONAL HR STARTER

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE PROFESSIONAL HR STARTER

SILABUS TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PARA PROFESIONAL SDM PEMULA Deskripsi Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula Menurut Mathis dan Jackson (2006), sumber daya manusia merupakan suatu rancangan berbagai sistem formal dalam perusahaan maupun organisasi yang berfungsi untuk menjaga agar penggunaan bakat dan minat manusia dapat digunakan untuk mencapai tujuan organisasi atau

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE PROFESSIONAL HR STARTER Read More »

Scroll to Top