Organisasi

TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE

TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE

Company, Corporation, Employee, Human Resources, Organisasi, Training /

TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE DESKRIPSI REGULER TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE Training How To Manage Underperformance In The Workplace adalah suatu program yang dirancang untuk membekali manajer, pemimpin, dan staf HR dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi masalah kinerja yang kurang baik atau di bawah standar […]

TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE Read More »

TRAINING PERJALANAN DINAS

TRAINING PERJALANAN DINAS

Bisnis, Company, Corporation, Organisasi, Training /

TRAINING PERJALANAN DINAS DESKRIPSI REGULER TRAINING PERJALANAN DINAS Training Perjalanan Dinas adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu atau kelompok yang akan melakukan perjalanan dinas. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan mereka secara lebih baik sebelum berangkat ke destinasi perjalanan bisnis. Selain itu, pelatihan perjalanan dinas juga memiliki tujuan untuk

TRAINING PERJALANAN DINAS Read More »

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT-AUDIT PRACTICE)

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT-AUDIT PRACTICE)

Audit, Company, Keamanan, Organisasi, Teknologi Informasi, Training /

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT-AUDIT PRACTICE) DESKRIPSI REGULER TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT-AUDIT PRACTICE) Training Information Technology Audit (IT-Audit Practice) adalah suatu program pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu yang tertarik atau terlibat dalam audit teknologi informasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang konsep dasar audit IT, metodologi audit, alat

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT-AUDIT PRACTICE) Read More »

TRAINING PLANNING, ORGANIZING & MANAGING WORK

TRAINING PLANNING, ORGANIZING & MANAGING WORK

Company, Corporation, Employee, Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING PLANNING, ORGANIZING & MANAGING WORK DESKRIPSI REGULER TRAINING PLANNING, ORGANIZING & MANAGING WORK Training Planning, Organizing & Managing Work adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengelola pekerjaan dengan lebih efisien dan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana merumuskan tujuan yang jelas,

TRAINING PLANNING, ORGANIZING & MANAGING WORK Read More »

TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Bisnis, Company, Corporation, Employee, Human Resources Management (HRM), Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Strategic Human Resource Management (SHRM) adalah sebuah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia (SDM) dapat menjadi elemen strategis dalam mencapai tujuan dan visi suatu organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan konsep-konsep kunci terkait

TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

Company, Employee, Human Resources, Management, Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING TALENT MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT Training Talent Management adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan wawasan kepada individu dalam suatu organisasi terkait dengan pengelolaan dan pengembangan bakat atau talenta karyawan. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membantu organisasi mengidentifikasi, mengelola, dan memanfaatkan bakat-bakat yang ada di dalamnya secara

TRAINING TALENT MANAGEMENT Read More »

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP)

Administrasi, Company, Corporation, Employee, Human Resources, Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP) DESKRIPSI REGULER TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP) Training Personnel Administration Development Program (PADP) adalah suatu jenis pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman individu dalam berbagai aspek administrasi sumber daya manusia (HR). Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang proses-proses yang terkait dengan manajemen personil,

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM (PADP) Read More »

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS

Company, Employee, Human Resources, Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS Training Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu proses sistematis yang digunakan dalam suatu organisasi untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan pelatihan karyawan atau anggota organisasi. Tujuannya adalah untuk memahami kesenjangan keterampilan, pengetahuan, atau kompetensi yang ada di antara karyawan saat ini dengan

TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS Read More »

TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT AND CREATIVITY

TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT AND CREATIVITY

Company, Kreatif, Organisasi, Tak Berkategori, Training, Uncategorized /

TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT AND CREATIVITY DESKRIPSI REGULER TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT AND CREATIVITY Training Continous Improvement And Creativity adalah suatu program pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam berinovasi dan terus-menerus memperbaiki proses bisnis mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman mendalam tentang konsep Peningkatan Berkelanjutan, yang melibatkan identifikasi, analisis, dan peningkatan terus-menerus terhadap

TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT AND CREATIVITY Read More »

Scroll to Top