Kepegawaian Archives - Laman 2 dari 7 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING COACHING & COUNSELING

Coaching, Company, HRD, Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Sumber Daya Manusia, Training, Training Profesional, Training Sertifikasi / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING COACHING & COUNSELING DESKRIPSI Training Coaching & Counseling merupakan langkah penting untuk mengembangkan keterampilan manajerial dalam mendukung karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Dengan coaching, para pemimpin dapat meningkatkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan pengelolaan konflik di lingkungan kerja, sementara counseling membantu dalam menangani masalah emosional dan psikologis yang dapat mengganggu kinerja individu. Ini berperan […]

TRAINING COACHING & COUNSELING Read More »

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS

Career, Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Talent, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS DESKRIPSI Training Career & Talent Management Specialist sangat relevan di dunia kerja yang semakin kompetitif saat ini. Perusahaan yang sukses bukan hanya mengandalkan keahlian teknis, tetapi juga kemampuan mereka untuk mengelola dan mengembangkan talenta terbaik. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi, menarik, dan mempertahankan bakat yang

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS Read More »

TRAINING ASSESSMENT CENTER

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ASSESSMENT CENTER DESKRIPSI Training Assessment Center memberikan wawasan dan keterampilan penting bagi para profesional SDM untuk menilai kemampuan, potensi, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang tersedia. Dengan pendekatan yang lebih objektif dan berbasis data, metode ini dapat membantu organisasi untuk merekrut kandidat yang tepat, mengurangi tingkat turnover, serta meningkatkan efektivitas kinerja tim. Melalui simulasi

TRAINING ASSESSMENT CENTER Read More »

TRAINING BASIC LEDERSHIP AND MANAGING PEOPLE

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE

Administrator, Company, Corporation, Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Manajer, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE DESKRIPSI Training Basic Leadership and Managing People penting karena kepemimpinan dasar bukan hanya untuk mereka yang sudah menjabat sebagai pemimpin, tetapi juga sangat penting bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memotivasi tim, mengelola konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE Read More »

TRAINING ANGER MANAGEMENT

Company, Corporation, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Kepemimpinan, Management, Manajer, Pelatihan leadership, Pelatihan Manajemen, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ANGER MANAGEMENT DESKRIPSI Training Anger Management sangat penting dalam dunia kerja dan kehidupan sehari-hari karena mengelola kemarahan secara efektif dapat meningkatkan hubungan interpersonal, produktivitas, dan kesejahteraan mental. Dalam lingkungan yang penuh tekanan, seperti kantor atau industri layanan, kemampuan untuk mengatasi dan mengekspresikan emosi dengan cara yang sehat dapat menghindari konflik yang merugikan dan meningkatkan

TRAINING ANGER MANAGEMENT Read More »

TRAINING PRE-RETIREMENT

Employee, HRD, Human Resources, Karir, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Retirement, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PRE-RETIREMENT DESKRIPSI Training Pre-Retirement sangat penting karena banyak individu yang mendekati usia pensiun sering kali tidak siap secara finansial maupun psikologis untuk menghadapi perubahan besar dalam hidup mereka. Dengan pelatihan ini, peserta dapat merencanakan keuangan, menjaga kesejahteraan mental, serta memahami langkah-langkah untuk transisi yang mulus menuju masa pensiun. Pelatihan ini membantu memastikan bahwa masa

TRAINING PRE-RETIREMENT Read More »

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN PURNA BAKTI

Entrepreneur, HRD, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Kewirausahaan, Retirement, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN PURNA BAKTI DESKRIPSI Training Persiapan Masa Pensiun dan Purna Bakti sangat penting untuk membantu karyawan mempersiapkan masa transisi mereka menuju pensiun yang nyaman. Di tengah tantangan ekonomi dan perubahan gaya hidup, banyak yang kurang siap menghadapi masa pensiun. Pelatihan ini memberikan wawasan tentang cara mengelola keuangan, kesehatan, dan kegiatan sosial

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN PURNA BAKTI Read More »

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS DESKRIPSI Training Performance Appraisal dengan Key Performance Indicators (KPI) sangat penting dalam memastikan bahwa kinerja karyawan dinilai secara objektif dan akurat, serta dapat mendukung tujuan jangka panjang perusahaan. Tanpa sistem penilaian yang jelas dan berbasis KPI, perusahaan akan kesulitan dalam mengukur produktivitas dan kinerja tim secara efektif. Pelatihan

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS Read More »

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Law, Legal, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DESKRIPSI Training Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ini sangat penting karena perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama adalah dokumen legal yang menjadi dasar hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Penyusunan yang tepat akan

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Read More »

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN

Company, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Organisasi, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN DESKRIPSI Training Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan sangat krusial bagi perusahaan yang ingin memastikan setiap posisi memiliki kompetensi yang jelas dan terukur. Dengan adanya standar kompetensi jabatan, perusahaan dapat memaksimalkan efektivitas karyawan, mengurangi kesenjangan keterampilan, serta mempermudah proses rekrutmen dan pengembangan karir. Ini adalah langkah penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN Read More »