TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY
TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY
DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY
Pelatihan Job Evaluation dengan Metode Hay sangat penting karena memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menilai pekerjaan secara objektif dan konsisten. Metode Hay membantu organisasi dalam menentukan nilai relatif pekerjaan dan menyusun struktur gaji yang adil. Dengan pendekatan yang sistematis dan berbasis data, pelatihan ini memastikan bahwa evaluasi pekerjaan dilakukan secara profesional, mengurangi bias, dan mendukung perencanaan karir yang efektif.