Silabus Training Coaching And Mentoring Skill Deskripsi Training Coaching And Mentoring Training Course – While the coach is a person who gives personalized training that will improve the learner’s skills, knowledge, and technique. Although a mentor is similar to a coach, a mentor teaches more by example, by role-modeling, by demonstrating the skills that the […]
Training Coaching And Mentoring Skill Read More »
Silabus Training Coaching and Counseling Skills & Communication Skill Deskripsi Training Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada
Training Coaching and Counseling Skills & Communication Skill Read More »
Silabus Training Coaching & Counseling Deskripsi Training Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada para Leader untuk mampu
Training Coaching & Counseling Read More »
Silabus Training Certified Career & Talent Management Spesialis Deskripsi Training : Sekarang adalah era Talent Management. Talent Management yang diterapkan di sebuah perusahaan harus benar-benar link dengan Career Path, sehingga Succesion Planning juga dapat berlangsung dengan baik. Memperhatikan kondisi tersebut, pelatihan ini berusaha memberikan bekal yang komprehensif tentang Talent Management dan Career Management. Menimbang cukup
Training Certified Career & Talent Management Spesialis Read More »
Silabus Training Talent Management Deskripsi Training Talent Management Talent Management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemenSDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding).
Training Talent Management Read More »
Silabus Training Company Strategic Planning Deskripsi Training Company Strategic Planning Sebuah perusahaan seharusnya memiliki suatu tujuan jangka panjang dan memiliki perencanaan yang baik dalam mencapai tujuan tersebut. Prospek sebuah perusahaan dapat dilihat dari kemampuannya untuk mengarahkan masa depan perusahaan tersebut yang sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan serta langkah-langkah apa saja yang telah diambil untuk
Training Company Strategic Planning Read More »
Silabus Training Ketenagakerjaan Asing Deskripsi Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja
Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Read More »
SILABUS TRAINING EVALUASI JABATAN DESKRIPSI TRAINING MENGEVALUASI JABATAN Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis
TRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Read More »
TRAINING MANAGING AND APPRAISING PERFORMANCE DESKRIPSI PELATIHAN ALAT MANAJEMEN KINERJA Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik
Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Read More »
SILABUS TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT DESKRIPSI PELATIHAN MENGEMBANGKAN PERUSAHAAN Semua perusahaan sadar bahwa ia harus selalu mengalami perbaikan/pembaharuan. Perbaikan/pembaharuan ini menuntut adanya perubahan dalam organisasi. Perubahan ini bukan sesuatu hal yang mudah karena pada dasarnya orang tidak mau untuk berubah. Dalam hal ini perusahaan menghadapi tantangan cukup besar dalam upaya menyempurnakan sistemnya karena kadangkala mendapat tentangan dari
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE Read More »
