Employee

Training TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Apakah Anda Seorang: Training Talent Management & Career System Manajer dan Pimpinan Tim HR (Sumber Daya Manusia) Karyawan Berpotensi Tinggi Karyawan Baru Tim Rekrutmen Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Talent Management & Career System : Training Talent Management & Career System adalah program pengembangan yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan bakat karyawan secara efektif […]

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Read More »

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Deskripsi Training Recruitment Selection Professional memegang peranan krusial dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif, di mana menurut data LinkedIn (2024), 72% perusahaan di Asia Pasifik mengalami kesulitan dalam menemukan talenta yang tepat, menekankan urgensi peningkatan kompetensi perekrutan. Keahlian dalam menyaring dan memilih kandidat terbaik bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Read More »

Labor Law and Industrial Relations

Training Labor Law and Industrial Relations

Silabus Training Labor Law and Industrial Relations Deskripsi Training Labor Law and Industrial Relations : Hukum Ketenagakerjaan adalah keseluruhan peraturan hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja baik sebelum bekerja, selama dalam hubungan kerja dan sesudah putus hubungan kerja. Sedang Iman Soepomo memberikan pengertian hukum perburuhan atau ketenagakejaan yaitu himpunan peraturan-peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis

Training Labor Law and Industrial Relations Read More »

UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower

Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower

Silabus Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower Deskripsi Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower : UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan adalah seperangkat aturan dan norma tertulis yang mengatur pola hubungan Industrial antara pengusaha dan pekerja. Pemahaman terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku usaha di Indonesia masih belum dikuasai

Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower Read More »

Pelatihan Meningkatkan Keterlibatan Karyawan (Pengukuran dan Mengelola)

Training Meningkatkan Keterlibatan Karyawan (Pengukuran dan Mengelola)

Silabus Training Increasing Employee Engagement (Measuring dan Managing) Deskripsi Training Meningkatkan Keterlibatan Karyawan (Pengukuran dan Mengelola) : Keterlibatan karyawan adalah komitmen emosional yang dimiliki karyawan terhadap perusahaan. Karyawan akan merasa bahwa visi dan misinya sejalan dengan perusahaan. Dengan demikian karyawan tersebut memiliki komitmen yang kuat dengan visi dan misi perusahaan serta memiliki kepedulian yang tinggi terhadap

Training Meningkatkan Keterlibatan Karyawan (Pengukuran dan Mengelola) Read More »

Pelatihan Pekerja yang Berbahagia Pekerja Produktif

Training Pekerja yang Berbahagia Pekerja Produktif

Silabus Training Happy Worker Productive Worker Deskripsi Pelatihan Pekerja yang Berbahagia Pekerja Produktif : Produktivitas karyawan adalah metrik yang diukur berdasarkan jumlah output yang dihasilkan karyawan dalam suatu proyek dibandingkan dengan jumlah waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek tsb. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pekerja yang Berbahagia Pekerja Produktif ini bagi peserta, dibutuhkan training provider

Training Pekerja yang Berbahagia Pekerja Produktif Read More »

Pelatihan Serikat Pekerja

Training Serikat Pekerja

Silabus Training Labor Union Deskripsi Pelatihan Serikat Pekerja : Dibentuknya Serikat pekerja saat ini sudah menjadi kebutuhan, baik untuk kepentingan internal maupun dorongan dari aturan yang ada, sehingga Serikat Pekerja bagaimanapun menjadi bagian dari perusahaan. Namun kenyataannya pandangan bahwa Serikat Pekerja sebagai sesuatu yang akan merugikan perusahaan lebih dominan dibandingan dengan pandangan bahwa Serikat Pekerja akan menguntungkan

Training Serikat Pekerja Read More »

Training Tenaga Kerja Asing dan Formalitasnya

Training Tenaga Kerja Asing dan Formalitasnya

Silabus Training Foreign Workers and Formalities Deskripsi Pelatihan Tenaga Kerja Asing dan Formalitasnya Pekerja asing adalah seseorang yang bekerja di negara yang bukan kewarganegaraannya. Beberapa pekerja asing memanfaatkan program pekerja tamu di suatu negara dengan prospek pekerjaan yang lebih menjanjikan daripada di negara asal. Pekerja asing sering kali dikirim atau diundang untuk bekerja di luar

Training Tenaga Kerja Asing dan Formalitasnya Read More »

Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat

Training Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat

Silabus Training How to Recruit, Interview, Select and Place the Right Employee Deskripsi Pelatihan Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat Schuler dan Jackson (1997:227) dalam Nuryanta (2008) yang berpendapat bahwa rekrutmen antara lain meliputi upaya pencarian sejumlah calon karyawan yang memenuhi syarat dalam jumlah tertentu sehingga dari mereka perusahaan dapat menyeleksi orang-orang

Training Cara Merekrut, Wawancara, Memilih dan Tempatkan Karyawan yang Tepat Read More »

PELATIHAN STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

TARINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

SILABUS TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING DESKRIPSI STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING Berikut adalah detail Program Training Outsourcing Management Strategy: Iklim persaingan bisnis yang semakin ketat dewasa ini adalah sebuah kondisi riil yang harus dihadapi dengan berbagai strategi. Setiap perusahan saling berlomba untuk menerapkan strategi dan kiat baru untuk memenangkan persaingan itu. Salah satu strategi yang sedang populer

TARINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING Read More »

Scroll to Top