Corporation Archives - Laman 4 dari 132 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING LEADERSHIP & MANAGERIAL SKILLS

Company, Corporation, Human Resources, Kepemimpinan, Leadership, Management, Manajer, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING LEADERSHIP & MANAGERIAL SKILLS DESKRIPSI Training Leadership & Managerial Skills adalah investasi penting bagi setiap pemimpin dan manajer, karena keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang kuat dapat meningkatkan produktivitas tim dan mendorong keberhasilan organisasi. Dengan menguasai keterampilan ini, para pemimpin tidak hanya mampu mengelola tim secara efektif, tetapi juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang inovatif […]

TRAINING LEADERSHIP & MANAGERIAL SKILLS Read More »

TRAINING MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI LOGISTIK

Administrasi, Company, Corporation, Distribusi, Logistik, Manufacture, Rantai Pasokan, Supply Chain, Training, Warehouse / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI LOGISTIK Deskripsi Training manajemen dan administrasi logistik penting karena efisiensi dalam manajemen logistik dan administrasi menjadi faktor kunci dalam keberhasilan operasional suatu perusahaan. Namun, tanpa sistem logistik yang tertata dengan baik, perusahaan akan mengalami pemborosan biaya, keterlambatan pengiriman, serta ketidaktepatan dalam pengelolaan inventaris. Oleh karena itu, di era perdagangan yang serba

TRAINING MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI LOGISTIK Read More »

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

Administrasi, Company, Corporation, Customer Service, Office, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION DESKRIPSI Training Basic Service Excellent Office Administration sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan di lingkungan kantor. Keterampilan administrasi yang efisien dan pelayanan yang ramah serta profesional akan berdampak langsung pada kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan ini membantu peserta untuk memahami pentingnya pengelolaan administrasi yang tepat, komunikasi yang

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION Read More »

TRAINING INTERNAL AUDIT FOR NEW INTERNAL AUDITOR

Akuntan, Akuntansi, Audit, Company, Corporation, Finance, Financial, Keuangan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING INTERNAL AUDIT FOR NEW INTERNAL AUDITOR Deskripsi Training new internal auditor penting karena dalam sistem tata kelola yang baik, internal audit berperan penting sebagai mekanisme pengawasan dan peningkatan kinerja organisasi. Pelatihan internal audit untuk auditor baru menjadi langkah awal yang krusial agar auditor memahami prinsip, metode, serta standar audit yang berlaku. Akibatnya, tanpa bekal

TRAINING INTERNAL AUDIT FOR NEW INTERNAL AUDITOR Read More »

TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY Deskripsi Training job evaluation dengan metode hay penting karena di banyak organisasi, ketidaksesuaian antara beban kerja, tanggung jawab, dan kompensasi seringkali memicu ketidakpuasan dan menurunkan produktivitas. Lebih lanjut, metode Hay sebagai salah satu pendekatan evaluasi jabatan paling terstruktur dan diakui secara global, menawarkan solusi objektif dan sistematis untuk menilai

TRAINING JOB EVALUATION DENGAN METODE HAY Read More »

TRAINING FRAUD MANAGEMENT

Audit, Company, Compliance, Corporation, Finance, Financial, Keuangan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING FRAUD MANAGEMENT Deskripsi Training fraud management penting karena dalam era digital dan globalisasi saat ini, kejahatan korporasi semakin kompleks dan sulit dideteksi. Fraud tidak hanya menyebabkan kerugian finansial, tetapi juga berdampak besar terhadap reputasi dan kepercayaan pemangku kepentingan. Akibatnya, organisasi yang gagal dalam mengelola risiko fraud berisiko kehilangan integritas serta menghadapi konsekuensi hukum dan

TRAINING FRAUD MANAGEMENT Read More »

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST Deskripsi Training people development analyst penting karena dapat membantu organisasi dalam merancang strategi pengembangan karyawan yang tepat dan efektif. Sehingga, dengan kemampuan analisis yang baik, perusahaan dapat memahami potensi dan kekuatan setiap individu, serta menentukan kebutuhan pelatihan yang dapat memaksimalkan kinerja dan produktivitas. Pelatihan ini juga berperan penting dalam menciptakan budaya

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST Read More »

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN

Company, Compliance, Corporation, HRD, Human Resources, Management, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN Deskripsi Training penyusunan policy dan prosedur perusahaan sangat penting untuk memastikan bahwa semua operasi perusahaan dijalankan dengan efisien, konsisten, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, dengan kebijakan dan prosedur yang jelas, perusahaan dapat meminimalkan risiko kesalahan, meningkatkan kinerja, serta memastikan bahwa setiap karyawan memahami tanggung jawab

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN Read More »

TRAINING GENERAL AFFAIRS & PROTOCOLER

Company, Corporation, General Affairs, Humas, Public Relations, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING GENERAL AFFAIRS & PROTOCOLER Deskripsi Training general affairs & protocoler adalah kunci untuk memastikan bahwa setiap acara, pertemuan, dan kegiatan perusahaan berjalan dengan lancar, terorganisir, dan sesuai dengan standar profesional. Menguasai keterampilan ini akan mempermudah manajemen acara dan protokol, yang berfungsi untuk memperlihatkan citra perusahaan yang baik, serta menjaga hubungan yang harmonis dengan berbagai

TRAINING GENERAL AFFAIRS & PROTOCOLER Read More »

TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING USING HAY SYSTEM

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING USING HAY SYSTEM DESKRIPSI Training Job Evaluation & Grading Using HAY System sangat penting bagi perusahaan yang ingin menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Dengan menggunakan HAY System, perusahaan dapat mengevaluasi pekerjaan berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan, tanggung jawab, serta kontribusi setiap posisi terhadap tujuan organisasi. Pelatihan ini memberikan

TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING USING HAY SYSTEM Read More »

Corporation