Company Archives - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING AUDIT BERBASIS RESIKO

Audit, Company, Compliance, Corporation, Management, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING AUDIT BERBASIS RESIKO Deskripsi Training audit berbasis resiko penting karena dalam lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan dinamis, pendekatan audit tradisional tidak lagi memadai untuk mengidentifikasi risiko yang berdampak signifikan pada tujuan organisasi. Audit berbasis risiko menjadi solusi strategis untuk memastikan bahwa sumber daya audit difokuskan pada area dengan potensi risiko tertinggi. Pelatihan ini […]

TRAINING AUDIT BERBASIS RESIKO Read More »

TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24

Akuntan, Akuntansi, Company, Corporation, Finance, Financial, Keuangan, Pajak, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 Deskripsi Training akuntansi imbalan kerja sesuai PSAK 24 penting karena ketika beban imbalan kerja tidak dihitung dengan tepat, perusahaan tidak hanya berisiko melanggar standar akuntansi, tetapi juga bisa menghadapi ketidaksesuaian laporan keuangan yang berdampak pada keputusan bisnis strategis. PSAK 24 memberikan kerangka penting untuk menghitung, menyajikan, dan mengungkapkan

TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD

Company, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Sumber Daya Manusia / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD Deskripsi Training Human Resources Policies and SOP HRD penting karena ketidakjelasan prosedur internal dapat berakibat fatal bagi stabilitas perusahaan? Berdasarkan laporan dari Society for Human Resource Management (SHRM) tahun 2024, perusahaan yang memiliki kebijakan HR dan SOP yang terdokumentasi dengan baik mengalami penurunan risiko litigasi hukum ketenagakerjaan hingga

TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD Read More »

TRAINING TIME MANAGEMENT

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Kepegawaian, Kepemimpinan, Management, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TIME MANAGEMENT Deskripsi Training time management sangat penting karena kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, dan membantu mencapai tujuan dengan lebih cepat. Banyak orang merasa terjebak dalam rutinitas yang padat dan tugas yang menumpuk, namun dengan teknik time management yang tepat, mereka dapat menyusun prioritas dengan lebih baik dan

TRAINING TIME MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Company, HRD, Hukum, Human Resources, Ketenagakerjaan, Law, Legal / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial penting karena di tengah dinamika pasar kerja yang fluktuatif, ketidaktahuan terhadap regulasi adalah risiko bisnis yang fatal. Tahukah Anda bahwa menurut data Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI, jumlah perkara Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) yang masuk ke tingkat kasasi tetap tinggi,

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

TRAINING TENDER MANAGEMENT

Company, Industrial, Keuangan, Procurement, Tender, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TENDER MANAGEMENT Deskripsi Training tender management penting karena dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pengelolaan tender yang efisien dan efektif menjadi kunci utama bagi perusahaan untuk meraih peluang baru. Pelatihan tender management membantu para profesional memahami setiap aspek dari proses pengadaan, memastikan bahwa setiap tahap tender dijalankan dengan transparansi, kepatuhan, dan kemampuan untuk mengelola

TRAINING TENDER MANAGEMENT Read More »

TRAINING TEKNIK PENANGANAN DAN PENAGIHAN PIUTANG PELANGGAN

Akuntan, Akuntansi, Company, Finance, Financial, Keuangan, Kredit, Perbankan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TEKNIK PENANGANAN DAN PENAGIHAN PIUTANG PELANGGAN Deskripsi Training teknik penanganan dan penagihan piutang pelanggan sangat penting karena perusahaan yang memiliki piutang macet atau tidak tertagih dapat mengalami gangguan serius pada arus kas. Dengan keterampilan dalam teknik penanganan dan penagihan piutang, perusahaan dapat meminimalkan risiko kerugian, mempercepat proses penagihan, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

TRAINING TEKNIK PENANGANAN DAN PENAGIHAN PIUTANG PELANGGAN Read More »

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG

Akuntan, Akuntansi, Company, Finance, Financial, Keuangan, Perbankan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG Deskripsi Training teknik penagihan dan penanganan piutang sangat penting karena dapat membantu perusahaan meningkatkan arus kas dan meminimalkan risiko kebangkrutan. Dengan memahami teknik-teknik ini, perusahaan dapat mempercepat proses pengumpulan piutang dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, yang pada gilirannya akan meningkatkan stabilitas finansial jangka panjang.

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG Read More »

TRAINING TEKNIK KONSELING UNTUK KARYAWAN

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TEKNIK KONSELING UNTUK KARYAWAN Deskripsi Training teknik konseling untuk karyawan penting karena tekanan kerja yang tinggi, konflik antarpribadi, dan stres akibat beban tugas dapat menurunkan kinerja serta menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat. Karyawan yang tidak ditangani dengan pendekatan psikologis yang tepat berisiko mengalami penurunan produktivitas bahkan hingga mengundurkan diri. Pelatihan teknik konseling untuk

TRAINING TEKNIK KONSELING UNTUK KARYAWAN Read More »

TRAINING TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Rekrutmen, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Training teknik interview dalam proses rekrutmen penting karena wawancara kerja adalah titik krusial dalam proses rekrutmen yang menentukan kualitas sumber daya manusia suatu organisasi. Tanpa teknik interview yang tepat, perusahaan bisa kehilangan kandidat potensial atau justru merekrut individu yang tidak sesuai dengan kebutuhan. Pelatihan ini menjadi penting karena

TRAINING TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN Read More »