Daftar ISI
TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM
DESKRIPSI
Training best practice compensation benefit system penting karena lebih dari 60% karyawan menyatakan bahwa kompensasi dan benefit yang adil adalah faktor utama dalam kepuasan kerja dan retensi karyawan. Perusahaan yang memiliki sistem kompensasi dan benefit yang strategis tidak hanya mampu menarik talenta terbaik, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan. Oleh sebab itu, tanpa pengelolaan yang tepat, perusahaan berisiko mengalami turnover tinggi dan kesulitan dalam mempertahankan tenaga kerja berkualitas.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional HR lebih lanjut dalam merancang dan mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan adil. Peserta akan mempelajari berbagai metode dalam menetapkan struktur gaji, bonus, tunjangan, hingga strategi insentif berbasis kinerja yang dapat meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Pelatihan ini juga mencakup analisis tren kompensasi, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta benchmarking dengan perusahaan lain guna memastikan kebijakan yang diterapkan selaras dengan standar industri.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HRD bersertifikat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami prinsip dasar kompensasi dan benefit yang efektif.
- Menguasai teknik penyusunan skema gaji dan tunjangan berbasis kinerja.
- Mampu menerapkan strategi insentif dan bonus yang memotivasi karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi.
- Mengembangkan kebijakan kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Dengan mengikuti sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai best practice compensation benefit system.
Materi :
- Konsep dasar kompensasi dan benefit
- Strategi penyusunan struktur gaji
- Teknik analisis jabatan dan grading system
- Sistem insentif dan bonus berbasis kinerja
- Regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi
- Perhitungan payroll dan pajak penghasilan karyawan
- Benchmarking kompensasi dengan industri sejenis
- Manajemen benefit karyawan (asuransi, tunjangan, pensiun)
- Strategi retensi melalui kompensasi dan benefit
- Studi kasus implementasi sistem kompensasi terbaik
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta :
Training payroll specialist ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Compensation & Benefit Specialist
- Payroll Officer
- Talent Management Officer
- HR Business Partner
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training payroll administrator yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sertifikasi payroll BNSP :
Instruktur yang mengajar pelatihan best practice compensation benefit system ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidang best practice compensation benefit system. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Oleh karena itu informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.