Daftar ISI
TRAINING MANAGING PERFORMANCE FOR LEADERS
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGING PERFORMANCE FOR LEADERS
Training Managing Performance For Leaders sangat penting karena memungkinkan para pemimpin untuk mengembangkan keterampilan manajerial yang efektif dalam mengelola kinerja tim mereka. Pemimpin yang terlatih dengan baik dapat memotivasi, mengarahkan, dan mengukur kinerja anggota tim, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas organisasi secara keseluruhan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang manajemen kinerja, pemimpin dapat mengidentifikasi potensi perbaikan, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Ini tidak hanya berdampak positif pada prestasi individu dan tim, tetapi juga berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Pelatihan Managing Performance for Leaders adalah program intensif yang dirancang khusus untuk para pemimpin di berbagai tingkatan organisasi. Program ini mencakup beragam topik, mulai dari perencanaan kinerja hingga manajemen konflik, yang akan membekali pemimpin dengan alat-alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan kinerja tim mereka. Selama pelatihan, peserta akan terlibat dalam diskusi interaktif, studi kasus, peran bermain, dan latihan praktis yang akan membantu mereka mengaplikasikan konsep-konsep dalam konteks nyata. Para peserta juga akan memahami pentingnya kepemimpinan yang berorientasi pada kinerja, serta bagaimana menciptakan budaya kerja yang memotivasi dan mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMIMPIN
- Mengembangkan keterampilan manajerial dalam mengelola dan meningkatkan kinerja anggota tim.
- Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang efektif dan memotivasi tim.
- Memahami proses perencanaan kinerja, penetapan tujuan, dan pengukuran hasil.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja.
- Mempromosikan kolaborasi dan komunikasi yang efektif dalam tim.
- Membangun budaya kerja yang berfokus pada hasil dan peningkatan berkelanjutan.
Dengan mengikuti pelatihan Pemimpin ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing Performance For Leaders.
Materi Diklat Manajemen Kinerja Pasti Running
- Manajemen Kinerja dalam Organisasi
- Perencanaan Kinerja dan Penetapan Tujuan
- Umpan Balik dan Evaluasi Kinerja
- Manajemen Konflik dalam Tim
- Peningkatan Keterampilan Komunikasi
- Kepemimpinan yang Efektif untuk Meningkatkan Kinerja
- Pengembangan Karyawan dan Pemotivasian
- Identifikasi dan Penanganan Masalah Kinerja
- Mengelola Kinerja dalam Lingkungan Berubah
- Budaya Kerja yang Mendukung Kinerja Tinggi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja Webinar Murah
Training Evaluasi Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Tingkat Menengah
- Supervisor
- Pemimpin Tim
- Direktur Operasi
- Eksekutif Senior
Instruktur Training Offline Managing Performance For Leaders
Training Manajemen Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pemimpin :
Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Performance For Leaders ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing Performance For Leaders ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Pelatihan Evaluasi Kinerja (Online – Offline) :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Evaluasi Kinerja Offline :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia