Daftar ISI
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Strategic Human Resource Management (SHRM) adalah sebuah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia (SDM) dapat menjadi elemen strategis dalam mencapai tujuan dan visi suatu organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan konsep-konsep kunci terkait pengelolaan SDM, seperti perencanaan sumber daya manusia, pengembangan kebijakan dan strategi SDM, serta implementasi praktik-praktik terbaik dalam rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja. Pelatihan SHRM bertujuan untuk memungkinkan para peserta untuk merancang dan mengelola fungsi SDM dengan cara yang mendukung pencapaian tujuan bisnis dan pertumbuhan organisasi.
Selain itu, pelatihan SHRM juga fokus pada bagaimana SDM dapat diintegrasikan ke dalam strategi umum organisasi, sehingga SDM menjadi faktor kompetitif yang membedakan perusahaan dari pesaingnya. Peserta pelatihan akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan SDM, mengelola perubahan organisasi yang melibatkan tenaga kerja, serta mengembangkan kebijakan kompensasi dan insentif yang sesuai dengan tujuan bisnis. Pelatihan ini membekali peserta dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengoptimalkan peran SDM dalam mencapai keunggulan kompetitif dan pertumbuhan berkelanjutan bagi organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI ORGANISASI
- Meningkatkan Pemahaman: Pelatihan SHRM bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep-konsep kunci dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia sehingga mereka dapat mengelola SDM secara lebih efektif.
- Mendukung Strategi Bisnis: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengintegrasikan fungsi SDM ke dalam strategi bisnis organisasi, sehingga SDM dapat mendukung pencapaian tujuan bisnis yang lebih besar.
- Meningkatkan Kinerja Organisasi: Salah satu tujuan utama SHRM adalah meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi dengan mengoptimalkan manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mendorong Inovasi: Pelatihan ini bertujuan untuk mendorong inovasi dalam pengelolaan SDM, membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan pasar dan lingkungan bisnis yang dinamis.
- Mengembangkan Karyawan: SHRM juga bertujuan untuk membantu mengembangkan karyawan menjadi aset berharga yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan organisasi dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang sesuai.
Dengan mengikuti pelatihan Strategi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Strategic Human Resource Management.
Materi Diklat Manajemen SDM Pasti Running
- Pengantar SHRM:
- Pengertian dan pentingnya SHRM
- Peran SDM dalam strategi organisasi
- Tantangan dan peluang dalam SHRM
- Perencanaan Sumber Daya Manusia:
- Analisis kebutuhan SDM
- Perencanaan strategis SDM
- Peran perencanaan SDM dalam SHRM
- Pengembangan Kebijakan SDM:
- Kebijakan rekrutmen dan seleksi
- Kebijakan pelatihan dan pengembangan
- Kebijakan kompensasi dan insentif
- Integrasi SDM dalam Strategi Bisnis:
- Menghubungkan SDM dengan tujuan bisnis
- Pengambilan keputusan SDM yang strategis
- Pengukuran kinerja SDM dalam konteks strategi
- Manajemen Kinerja:
- Proses manajemen kinerja
- Penilaian kinerja karyawan
- Pengembangan kinerja individu dan tim
- Pengembangan Karyawan:
- Program pengembangan karyawan
- Pembelajaran berkelanjutan
- Pengembangan kepemimpinan
- Motivasi dan Keterlibatan Karyawan:
- Teori motivasi
- Strategi untuk meningkatkan keterlibatan
- Pengelolaan budaya organisasi yang mendukung motivasi
- Pengelolaan Perubahan SDM:
- Perubahan organisasi dan dampaknya pada SDM
- Strategi manajemen perubahan
- Komunikasi dan keterlibatan karyawan dalam perubahan
- Pengukuran Kinerja SDM:
- Metrik kinerja SDM
- Penggunaan data dan analitik SDM
- Pengembangan dashboard kinerja SDM
- Etika dan Kepatuhan dalam SHRM:
- Etika dalam pengelolaan SDM
- Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dalam konteks SDM
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan Kebijakan SDM webinar murah
Training Pengembangan Kebijakan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Pimpinan Organisasi
- Profesional HR
- Tim Manajemen SDM
- Karyawan Senior
- Konsultan dan Praktisi Bisnis
Instruktur Training Offline Strategic Human Resource Management
Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Human Resource Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia