TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT

Training Talent Management adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan wawasan kepada individu dalam suatu organisasi terkait dengan pengelolaan dan pengembangan bakat atau talenta karyawan. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membantu organisasi mengidentifikasi, mengelola, dan memanfaatkan bakat-bakat yang ada di dalamnya secara efektif. Dengan kata lain, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi dapat mengoptimalkan potensi karyawan mereka sehingga dapat mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.

Selama pelatihan Talent Management, peserta akan mempelajari berbagai aspek, seperti cara mengenali bakat potensial, merancang program pengembangan karyawan, mengelola performa individu, dan strategi retensi talenta. Pelatihan ini juga dapat membantu peserta memahami pentingnya komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bakat secara lebih akurat. Dengan memahami konsep-konsep ini, organisasi dapat lebih baik dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan, yang pada gilirannya akan berkontribusi positif terhadap kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Identifikasi Bakat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN

• Mengidentifikasi dan Mengembangkan Bakat: Untuk mengenali bakat-bakat yang ada dalam organisasi dan mengembangkannya sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal.
• Meningkatkan Kinerja Karyawan: Untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk tugas mereka.
• Meningkatkan Retensi Bakat: Agar organisasi dapat menjaga bakat-bakat terbaik dengan memberikan peluang pengembangan dan kemajuan karir.
• Meningkatkan Keefektifan Manajemen: Untuk membantu manajer dalam mengelola dan memotivasi tim mereka dengan lebih baik, mengarahkan bakat yang sesuai untuk posisi yang tepat.
• Mengintegrasikan Pengelolaan Bakat dengan Strategi Bisnis: Agar organisasi dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan mengintegrasikan pengelolaan bakat sebagai komponen penting dari strategi keseluruhan.

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management.

Materi Diklat Identifikasi Bakat Pasti Running

1. Pengenalan Talent Management
   • Definisi dan konsep dasar Talent Management.
   • Peran strategis dalam organisasi.
2. Identifikasi Bakat
   • Teknik identifikasi bakat dalam organisasi.
   • Penilaian keterampilan dan potensi karyawan.
3. Rekrutmen dan Perekrutan Bakat
   • Proses rekrutmen untuk menarik bakat-bakat baru.
   • Teknik perekrutan yang efektif.
4. Pengembangan Karyawan
   • Program pengembangan karyawan.
   • Pembelajaran dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
5. Penilaian Kinerja
   • Metode penilaian kinerja.
   • Feedback dan pengembangan berdasarkan hasil penilaian.
6. Retensi Bakat
   • Strategi untuk mempertahankan bakat-bakat kunci.
   • Kultur kerja yang mendukung retensi.
7. Manajemen Karir
   • Pengelolaan karir karyawan.
   • Pembuatan jalur karir dan peluang promosi.
8. Komunikasi dan Kolaborasi
   • Komunikasi efektif dalam pengelolaan bakat.
   • Kolaborasi antara manajemen dan karyawan.
9. Pengukuran Kinerja Talent Management
   • Metrik dan KPI (Key Performance Indicators) yang relevan.
   • Evaluasi efektivitas program Talent Management.
10. Integrasi dengan Strategi Bisnis
    • Bagaimana Talent Management mendukung tujuan dan strategi bisnis.
    • Pengintegrasian Talent Management dalam perencanaan strategis organisasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Retensi Bakat webinar murah

Training Retensi Bakat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan Pimpinan Tingkat Menengah dan Atas
• Tim HR dan Personalia
• Individu yang Terlibat dalam Rekrutmen dan Perekrutan
• Karyawan
• Tim Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Talent Management

Training Identifikasi Bakat yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia