Silabus Training Empowerment Coaching

Deskripsi Training Empowerment Coaching :

Winarni (2004) dalam Suryana (2010: 18) mengungkapkan bahwa inti dari pemberdayaan adalah meliputi tiga hal “pengembangan (enabling), memperkuat potensi atau daya (empowering), terciptanya kemandirian”.

Keberdayaan masyarakat oleh Mardikanto dan Soebiato dalam Sumodiningrat (1997: 61) diartikan sebagai “kemampuan individu yang bersenyawa dengan masyarakat dalam membangun keberdayaan masyarakat yang bersangkutan”.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Empowerment Coaching ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Empowerment Coaching :

Dengan mengikuti pelatihan Empowerment Coaching Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Empowerment Coaching dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

-> Mampu mengenali masalah emosional dan masalah faktual
-> Mampu merumuskan solusi atas masalah yang ditemukan
-> Memiliki motivasi personal untuk meningkatkan prestasi
-> Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi menjadi lebih baik

Materi Training Empowerment Coaching :

-> Basic Pure NLP
-> Modalities
1 Sub-modalities
2 cerebral cortex
3 Presuppotition
-> Problem Space
-> Creativity Enhancement
-> Crisis Encounter
-> Perceptual Encoding

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Empowerment Coaching

Metode Training Empowerment Coaching :

Metode Training Empowerment Coaching dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

-> Discussion
-> one on one coaching
-> Presenting
-> Explanation
-> Therapy
-> Fun
-> Solution
-> Role play
-> Experience

Instruktur Training Empowerment Coaching :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resosurce

Ronald Tedjasasmita, Mpd., NLP.

Peserta Training Empowerment Coaching :

Peserta yang dapat mengikuti training Empowerment Coaching ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

-> para pemimpin organisasi dan para jajaran manajerial
-> siapapun Anda yang mengalami kesulitan mengatasi “PROBLEM”

Jadwal Berdiklat Training 2024

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia