TRAINING ASSESSMENT CENTER
TRAINING ASSESSMENT CENTER
DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT CENTER
Pelatihan Assessment Center sangat penting untuk memastikan bahwa proses penilaian karyawan dilakukan secara objektif dan akurat. Ini membantu organisasi dalam mengidentifikasi kandidat yang paling cocok untuk posisi tertentu, memetakan potensi dan kebutuhan pengembangan karyawan, serta meningkatkan efektivitas seleksi dan promosi internal. Dengan teknik yang terstruktur dan berbasis data, pelatihan ini memastikan keputusan yang lebih baik dan mengurangi risiko kesalahan dalam penilaian yang dapat berdampak negatif pada performa dan moral tim.
Pelatihan Assessment Center dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses dan teknik penilaian karyawan yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang berbagai metode assessment, termasuk wawancara berbasis kompetensi, simulasi kerja, dan tes psikometri. Pelatihan ini juga mencakup pengembangan keterampilan dalam merancang dan mengelola assessment center, serta teknik analisis hasil yang mendalam. Dengan fokus pada praktik terbaik dan studi kasus nyata, peserta akan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk meningkatkan kualitas proses penilaian di organisasi mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Assessment Center tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK PENILAIAN KARYAWAN
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengelola assessment center.
- Membekali peserta dengan teknik penilaian yang objektif dan efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam menganalisis hasil assessment untuk pengambilan keputusan.
- Memahami dan menerapkan berbagai metode assessment yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan pelaporan hasil penilaian kepada stakeholder.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik Penilaian Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Assessment Center.
Materi Diklat Assessment Center Pasti Running
- Konsep Dasar Assessment Center
- Metode Penilaian Karyawan
- Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
- Simulasi Kerja dan Role Play
- Tes Psikometri dan Psikologis
- Desain dan Implementasi Assessment Center
- Teknik Analisis dan Interpretasi Hasil
- Pengelolaan dan Evaluasi Assessment Center
- Pengembangan Laporan Penilaian
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Program Evaluasi Kompetensi Webinar Murah
Training Program Evaluasi Kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Pengembang SDM
- Konsultan Rekrutmen
- Kepala Departemen
- Spesialis Penilaian Karyawan
Instruktur Training Offline Assessment Center
Training Assessment Center yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Penilaian Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment Center ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment Center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2024
- Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
- Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
- Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Program Evaluasi Kompetensi (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Program Evaluasi Kompetensi Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
