Training Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional
Dilihat : 97

Silabus Training Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional

Deskripsi Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

Training Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia ProfesionalGlobalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetisi antara para profesional, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu memiliki kompetensi yang diakui secara luas.

Program CHRMP dikembangkan dengan acuan Body of Knowledge dari beberapa program sertifikasi yang dikeluarkan oleh The HR Certification Institute, USA. Pelatihan ini mengajarkan strategi membangun dan menjalankan manajemen SDM dengan standar global. Kita mengetahui ada keterkaitan langsung antara pencapaian perusahaan dengan pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM.

Program CHRMP mengintegrasikan kebutuhan riil perusahaan dengan perubahan paradigma yang sedang terjadi dalam dunia manajemen SDM. Lulusan pelatihan ini berhak mencantumkan gelar CHRMP di belakang namanya sebagai identitas profesional.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

Dengan mengikuti pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

1 Peserta bisa menjadi profesional manajemen SDM dengan penguasaan teori dan praktik yang memadai untuk menjalankan peran sebagai seorang profesional di bidang manajemen SDM.
2 Peserta mampu memahami lingkup kerja dan dinamika Manajemen SDM.
3 Peserta mampu memahami pendekatan-pendekatan baru yang aplikatif, dan memiliki keterampilan memadai dalam manajemen SDM.

Materi Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

1. Transformasi peran Manajemen SDM

1 Evolusi manajemen SDM
2 Peran fungsi SDM
3 Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
4 Kompetensi utama profesional SDM

2. Perencanaan manajemen SDM

1 Metodologi penyusunan strategi SDM
2 HR Strategic Architecture
3 Penyusunan program dan anggaran manajemen SDM
4 Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
5 Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
6 Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
7 Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan

3. Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan

1 Desain & Struktur Organisasi
2 Analisis dan evaluasi jabatan
3 Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
4 Sistem, Proses & Teknologi
5 Manajemen perubahan

4. Competency Profiling/Modeling

1 Pengertian kompetensi
2 Jenis-jenis kompetensi
3 Competency Profile: Judul, Definisi, dan Key Behavior Indicator
4 Metode Competency Profiling
5 Menyusun kompetensi organisasi, unit kerja, dan individu berdasarkan misi, visi, dan strategi organisasi, kamus kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan
6 Kuantifikasi evaluasi kompetensi individu pegawai

5. Manajemen rekrutmen

1 Rekrutmen dan seleksi
2 Prinsip seleksi
3 Success profile of new hire
4 Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
5 Metode assessment center
6 Model-model kompetensi dan implementasinya
7 Beberapa teknik bertanya
8 Beberapa teknik wawancara
9 Evaluasi data

6. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM

1 Siklus pelatihan
2 Analisis kebutuhan training
3 Langkah menyusun materi training
4 Memilih metode training
5 Teknik evaluasi training
6 Kerangka pengembangan SDM
7 Individual Development Plan

7. Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir

1 Konsep, sistem dan aplikasi sistem perencanaan & pengembangan karir pegawai
2 Jenis-jenis pengembangan karir
3 Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan

8. Compensation & Benefits

1 Definisi compensation, benefits & remunerasi
2 Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
3 Metode mendesain compensation & benefits
4 Memanfaatkan hasil salary survey

9. Sistem manajemen kinerja

1 Siklus manajemen kinerja
2 Teknik menyusun Key Performance Indicator (KPI)
3 Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
4 Teknik menyusun target kinerja
5 Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja

10. Hubungan Industrial

1 Prinsip hubungan industrial
2 Keberadaan Serikat Pekerja
3 Implementasi prinsip hubungan industrial
4 Kebijakan terkait SP
5 Proses pembuatan PKB

Metode Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

Metode Training Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instructor Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource.

1 Ir. Syahmuharnis, MBA.
2 Drs. Agus Mauludi, Psi.
3 Dra. Winny Windrawaty, MPsi.T
4 Ir. Rum Data Mutiara. MSi

Peserta Pelatihan Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional :

Peserta yang dapat mengikuti training Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2024

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia