TRAINING WHISTLEBLOWER PROTECTION
Daftar ISI
Apakah Anda Seorang:
- Karyawan atau pekerja
- Pengusaha dan pemilik usaha
- Penyelenggara pelatihan dan sumber daya manusia
- Pejabat pemerintahan dan lembaga publik
- Mahasiswa dan masyarakat umum
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Whistleblower Protection :
Training Whistleblower Protection adalah sebuah program edukasi yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada para karyawan, pengusaha, pejabat pemerintahan, dan masyarakat umum tentang pentingnya melindungi pelapor atau whistleblower dalam mengungkap praktik ilegal, penyalahgunaan kekuasaan, atau tindakan yang merugikan. Dalam Training Whistleblower Protection, peserta akan diajarkan mengenai hak-hak dan perlindungan hukum yang diberikan kepada pelapor, prosedur pengaduan yang aman, serta bagaimana mengatasi potensi reaksi negatif atau balasan dari pihak yang terlibat dalam praktik yang diungkapkan. Selain itu, para peserta juga akan diberikan informasi tentang pentingnya menjaga kerahasiaan identitas pelapor agar terhindar dari ancaman atau intimidasi. Dengan mengikuti training Whistleblower Protection, peserta akan mampu meningkatkan kesadaran mereka tentang pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam berbagai sektor. Mereka akan belajar bagaimana mendeteksi tindakan yang tidak etis atau melanggar hukum di tempat kerja atau lingkungan sekitar mereka, serta merasa lebih percaya diri dalam melaporkan masalah tersebut tanpa takut terhadap kemungkinan pembalasan atau diskriminasi. Training Whistleblower Protection juga bertujuan untuk menciptakan budaya kerja atau lingkungan yang aman dan mendukung bagi para pelapor, sehingga mendorong lebih banyak pengungkapan masalah yang penting bagi keadilan dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. Dengan adanya Training Whistleblower Protection, diharapkan tercipta sebuah tatanan yang lebih bermartabat dan berintegritas, di mana para pelapor dihargai dan dilindungi sebagai pilar utama dalam menjaga kesehatan organisasi dan masyarakat.
Apa manfaat mengikuti Training Whistleblower Protection ?
- Meningkatkan kesadaran
- Perlindungan hak-hak pelapor
- Meningkatkan kualitas pengaduan
- Mencegah pelanggaran berulang
- Mendorong transparansi dan akuntabilitas
Berita Baiknya adalah:
Perlindungan Pelapor (Whistleblower Protection) adalah serangkaian kebijakan dan aturan yang dirancang untuk melindungi individu atau karyawan yang berani melaporkan praktik ilegal, pelanggaran etika, atau penyalahgunaan kekuasaan di dalam suatu organisasi atau lingkungan kerja. Tujuan utama dari perlindungan pelapor adalah untuk mencegah pembalasan atau diskriminasi terhadap pelapor dan memberikan keamanan bagi mereka yang berani mengungkap kebenaran demi kepentingan publik atau kebaikan organisasi. Dengan adanya perlindungan pelapor, diharapkan akan tercipta lingkungan yang mendukung transparansi, akuntabilitas, dan integritas, yang pada gilirannya akan membantu mencegah pelanggaran, korupsi, dan praktik-praktik yang merugikan masyarakat atau organisasi.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar training Whistleblower Protection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Whistleblower Protection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Training Whistleblower Protection :
- Pendahuluan
- Pengenalan tentang Whistleblower Protection:
- Definisi, tujuan, dan manfaatnya.
- Statistik dan contoh kasus: Menyoroti pentingnya perlindungan pelapor melalui data dan contoh kasus nyata.
- Hak dan Kewajiban Pelapor
- Hak-hak pelapor: Menjelaskan hak-hak hukum yang diberikan kepada pelapor dalam melaporkan pelanggaran.
- Kewajiban pelapor: Memahami tanggung jawab dan etika yang harus dipegang oleh para pelapor.
- Proses Pengaduan dan Pengamanan Identitas Pelapor
- Proses pelaporan: Mengajarkan langkah-langkah untuk menyampaikan pengaduan dengan aman dan efektif.
- Pengamanan identitas pelapor: Menjelaskan cara menjaga kerahasiaan pelapor agar terhindar dari balasan atau ancaman.
- Perlindungan Hukum dan Undang-Undang Terkait
- Undang-Undang Perlindungan Pelapor: Mengidentifikasi undang-undang yang relevan untuk melindungi pelapor.
- Pengenalan prosedur hukum: Menyampaikan informasi tentang bagaimana proses hukum berjalan jika terjadi pelanggaran terhadap pelapor.
- Menciptakan Budaya Whistleblower Protection
- Mengatasi hambatan: Menganalisis dan mengatasi hambatan dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pelaporan.
- Membangun budaya transparansi dan akuntabilitas: Strategi untuk membangun budaya organisasi yang mendukung pelaporan dan respon terhadap pengaduan.
- Studi Kasus dan Peran Bermain
- Peran pihak-pihak terkait: Memahami peran pejabat, manajer, dan tim HR dalam mendukung dan melindungi pelapor.
- Studi kasus: Meninjau contoh kasus untuk memahami bagaimana pelaporan yang efektif dan perlindungan pelapor dapat berdampak positif.
- Penutup
- Kesimpulan: Merangkum pentingnya perlindungan pelapor dalam menciptakan organisasi yang jujur, adil, dan transparan.
Pertanyaan dan Diskusi: - Membuka sesi tanya jawab untuk memahami lebih lanjut dan mengklarifikasi topik yang telah dipelajari.
- Kesimpulan: Merangkum pentingnya perlindungan pelapor dalam menciptakan organisasi yang jujur, adil, dan transparan.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23