Daftar ISI
TRAINING MANAJEMEN PELATIHAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PELATIHAN
Training Manajemen Pelatihan memiliki peran yang krusial dalam meningkatkan produktivitas, kompetensi, dan motivasi karyawan dalam sebuah organisasi. Dengan manajemen pelatihan yang efektif, perusahaan dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang spesifik, merencanakan program pelatihan yang sesuai, dan mengukur dampaknya terhadap pencapaian tujuan bisnis. Ini membantu organisasi mengikuti perkembangan industri, meningkatkan retensi karyawan, dan memastikan bahwa tenaga kerja mereka selalu siap menghadapi perubahan. Pelatihan Training Management juga dapat membantu mengurangi biaya pelatihan yang tidak perlu dan meningkatkan investasi yang cerdas dalam pengembangan sumber daya manusia.
Pelatihan Manajemen Pelatihan adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola pelatihan dengan efektif dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar manajemen pelatihan, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Mereka juga akan diajak untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di organisasi mereka dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai. Pelatihan ini akan mencakup studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis untuk memastikan bahwa peserta dapat mengaplikasikan konsep dan keterampilan yang mereka pelajari dalam pekerjaan sehari-hari mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN
- Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen pelatihan.
- Memahami peran penting manajemen pelatihan dalam mencapai tujuan strategis organisasi.
- Mengembangkan keterampilan perencanaan, desain, dan implementasi program pelatihan.
- Memahami teknik evaluasi dan pengukuran efektivitas pelatihan.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola anggaran pelatihan.
- Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan yang umumnya dihadapi dalam manajemen pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Management.
Materi Diklat Manajemen Pelatihan Pasti Running
- Konsep Dasar Manajemen Pelatihan.
- Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
- Perencanaan Program Pelatihan.
- Desain Materi Pelatihan.
- Implementasi Pelatihan.
- Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Pelatihan.
- Manajemen Anggaran Pelatihan.
- Tantangan dan Solusi dalam Manajemen Pelatihan.
- Teknik Komunikasi dalam Pelatihan.
- Studi Kasus.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Sumber Daya Manusia Webinar Murah
Training Sumber Daya Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR dan staf HR yang bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan.
- Manajer departemen yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan mengelola pelatihan di tim mereka.
- Konsultan pelatihan yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang manajemen pelatihan.
- Pemilik bisnis yang ingin memahami bagaimana pelatihan dapat meningkatkan kinerja organisasi mereka.
- Individu yang tertarik untuk memulai karir di bidang manajemen pelatihan.
Instruktur Training Offline Manajemen Pelatihan
Training Manajemen Pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Pelatihan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Pelatihan Sumber Daya Manusia (Online – Offline) :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Sumber Daya Manusia Offline :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
