Daftar ISI
TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH
Deskripsi
Training struktur skala upah sangat penting karena struktur upah yang jelas dan adil membantu perusahaan dalam menjaga motivasi karyawan, meningkatkan produktivitas, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Oleh karena itu, dengan memahami struktur skala upah, organisasi dapat merancang sistem kompensasi yang transparan dan kompetitif di pasar tenaga kerja.
Kenapa training struktur skala upah ini penting?
Pelatihan struktur skala upah dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana merancang, menerapkan, dan mengelola struktur skala upah yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan standar ketenagakerjaan. Kemudian, peserta juga akan belajar langkah-langkah sistematis dalam evaluasi jabatan, penetapan gaji, serta pengelolaan kompensasi agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung pencapaian tujuan bisnis.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan manajemen kompensasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Memahami konsep dasar struktur upah.
- Mengembangkan kemampuan menyusun skala upah yang efektif.
- Menguasai teknik evaluasi jabatan dan pengelompokan pekerjaan.
- Meningkatkan keahlian dalam menentukan rentang gaji yang sesuai.
- Mempersiapkan peserta untuk mengelola sistem remunerasi yang adil dan berkelanjutan.
Dengan mengikuti sertifikasi payroll BNSP ini, selanjutnya peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai struktur skala upah.
Materi :
- Pengantar struktur skala upah
- Prinsip-prinsip kompensasi
- Metode evaluasi jabatan
- Klasifikasi dan pengelompokan pekerjaan
- Penetapan rentang gaji
- Analisis pasar tenaga kerja
- Kebijakan pengupahan
- Pengelolaan sistem remunerasi
- Aspek hukum ketenagakerjaan terkait upah
- Implementasi dan monitoring struktur skala upah
Peserta :
Training sistem penggajian perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Staf penggajian
- Konsultan remunerasi
- Supervisor HR
- Analis kompensasi
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training payroll administrator yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pelatihan HRD bersertifikat :
Instruktur yang mengajar pelatihan struktur skala upah ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidang struktur skala upah. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Oleh karena itu informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
