Daftar ISI
TRAINING PENYUSUNAN PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYUSUNAN PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION
Training Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation sangat penting karena proses penilaian kinerja yang efektif memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu diperbaiki dari karyawan. Ini tidak hanya membantu dalam pengembangan individu tetapi juga dalam perencanaan karier dan strategi perusahaan. Evaluasi yang tepat memastikan objektivitas, keadilan, dan transparansi dalam penilaian kinerja, yang pada akhirnya meningkatkan motivasi dan produktivitas tim.
Pelatihan Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam mengenai proses penilaian kinerja karyawan. Peserta akan mempelajari cara menyusun dan menerapkan sistem appraisal yang efektif, termasuk cara menetapkan kriteria penilaian yang adil, menyusun umpan balik yang membangun, dan mengelola hasil evaluasi untuk meningkatkan kinerja individu dan tim. Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu menciptakan sistem penilaian yang transparan dan objektif, mendukung perkembangan karir karyawan serta meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Penyusunan Performance Appraisal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI KINERJA KARYAWAN
- Memahami prinsip dan teknik dasar dalam penyusunan performance appraisal.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun indikator kinerja yang relevan dan objektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengajarkan cara menyusun dan melaksanakan evaluasi kinerja yang adil.
- Membantu peserta dalam mengintegrasikan hasil appraisal ke dalam rencana pengembangan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation.
Materi Diklat Penyusunan Performance Appraisal Pasti Running
- Konsep dasar performance appraisal
- Metode penilaian kinerja
- Kriteria dan indikator kinerja
- Teknik pemberian umpan balik
- Evaluasi dan penilaian objektif
- Penyusunan rencana pengembangan karyawan
- Manajemen hasil appraisal
- Studi kasus dan simulasi
- Kesalahan umum dalam performance appraisal
- Integrasi hasil appraisal dalam manajemen kinerja
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Sistem Performance Appraisal Webinar Murah
Training Sistem Performance Appraisal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Supervisor
- HR Business Partner
- Kepala Departemen
- Penilai Kinerja
Instruktur Training Offline Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation
Training Penyusunan Performance Appraisal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Kinerja Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Sistem Performance Appraisal (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Sistem Performance Appraisal Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
