TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL CERTIFICATION

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL :

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki.

Untuk itulah program HRPC ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya. Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas.

Secara detail dalam training HRPC ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar keHRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD. Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan mengenai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD. Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep dan aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung menerapkan di tempat kerja.

Dengan pemahaman yang mendalam mengenai system keHRDan dalam sudut pandang peningkatan kemampuan total organisasi, dan sekaligus meningkatkan kapabilitas individu dalam organisasi, maka fungsi keHRD-an tidak hanya berfungsi memberikan service administrasi tetapi telah mampu menjadi fasilitator bagi pengembangan karyawan dan nantinya akan menjadi partner strategic dan change agent untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan human resources professional certification ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA :

Program HR Professional Certification disusun untuk memberikan pengetahuan dan skill mengenai pengelolaan HRD secara konseptual dan contoh praktik nyata yang meliputi 8 pokok bahasan yaitu: CBHRM, Industrial relations,reward management, HR planning-MPP dan recruitment, People Development management, Performance Management, Organization Development. Setiap konsep yang ada akan dilengkapi dengan sharing dan benchmarking berupa aplikasi konkrit setiap system HRD yang langsung bisa diterapkan oleh peserta.

Dengan mengikuti pelatihan human resources professional certification Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai human resources professional certification dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang human resources professional certification.

MATERI pelatihan human resources professional online Zoom :

1. Competency Based HRM (CBHRM)

* Pemahaman Competency Based HRM

* HR Planning dalam CBHRM

2. Subsistem HRD 1 : Organization Design

* Penyesuaian nature organisasi dengan bentuk struktur organisasi

* Job desc dan Job Analysis

3. Subsistem HRD 2 : Recruitment dan MPP

* Kaitan antara HR Planning dengan Manpower Planning

* Teknik Manpower Planning: Macro dan Micro

* Studi Kasus Excell : perhitungan Manpower planning Macro dan micro

* Metodologi sourcing dan seleksi

* Behavioral teknik Interview

Training Tools :

* Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)

* Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)

4. Subsistem 3 People Development

* Urgency People Development

* Pengembangan Berbasis Kompetensi.

* Teknik Indentifikasi Kebutuhan Pengembangan secara Organisasi, Functional dan Individu

* Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan Kompetensi dan training matrix

* Methodologi penyusunan career planning

* Sharing dan Benchmarking : Teknik Identifikasi dan persiapan kader dengan HAV

Training Tools:

* Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)

* Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route

* Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)

* Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)

* Contoh format IDP, ICP, IPP (Excel)

5. Performance Management

* Pentingnya dan apa itu Performance Management

* Infrastruktur untuk membangun Performance Management

* Simulasi : Evaluasi penerapan PMS

* Pengukuran performance organisasi berbasis BSC

* Pengukuran performance individu

* Simulasi teknik komunikasi dan coaching

* Keterkaitan Performance Management dengan training, promosi, kenaikan gaji dan pemberian bonus

* Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan format dan evaluasi KPI dan Kompetensi,

6. Reward management :

* Pilar-pilar reward management

* Konsep kompensasi, Benefit dan Welfare

* Job Evaluation

* Sharing dan benchmarking : hasil salary survey

* Teknik Job Evaluasi

* Sharing dan benchmarking : Job Grading

7. Industrial Relations

* Prinsip dan cakupan industrial relations : Prinsip, Peranan Serikat Pekerja, Bipartite

* Pemahaman undang-undang tentang ketenagakerjaan

* Internal Relations : Employee Relation, program komunikasi, Employee opinion survey

* Sharing dan benchmarking : teknik dan prosedur employee engangement survey

* Perselisihan Hubungan Industrial

* External relations : Community Development/CSR,

* Strategi Terminasi yang aman dan tanpa gejolak

* Sharing dan benchmarking : Prinsip-prinsip dan prakterk terminasi dalam kondisi krisis

8. HR Scorecard

* Teknik pengukuran kinerja HRD : Human Capital dan Scorecard

* Teknik penyusunan HR strategy map

* Simulasi : penyusunan HR Scorecard

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah human resources professional certification.

METODE pelatihan human resources management online Zoom :

Presentasi konsep dan framework, Simulasi metodologi ke-HRD-an, sharing dan benchmarking sub system HRD.

Metode Training human resources professional certification dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan human resources professional certification ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang human resources professional certification baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training human resources professional certification ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang human resources professional certification.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Berdiklat Training 2024

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia